岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务。 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平。 3.跟踪分析市场变化，为团队优化销售策略提供支持。 4.积极参与各类销售活动，确保销售任务达成。 任职要求： 1.负责销售计划的制定与目标完成。 2.开拓新客户资源，跟进意向客户，完善客户信息档案并做好日常维护； 负责展厅接待工作，进行产品讲解，引导客户参与试乘试驾，具备良好的沟通技巧与服务意识。 3.热爱汽车行业，具备积极面对挑战的心态。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效沟通配合。 5.拥有较强的学习能力与环境适应力。

底薪4000，单台提成2000+，每月轻松过万。 岗位职责 1、完成整车销售及相关增值业务指标； 2、实现客户满意度考核目标； 3、遵守并落实厂家及公司制定的各项管理规定与业务操作规范。 任职资格 1、中专或以上学历，性格开朗，具备良好亲和力与综合素养； 2、熟练使用电脑Office办公软件，具有较强的语言表达与沟通能力； 3、性格沉稳、做事细致严谨、诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 4、熟悉汽车市场基本情况者优先考虑； 5、持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用。

福利待遇： 1、免费提供午餐和晚餐（三菜一汤） 2、提供住宿，配备床、空调及热水器，设施齐全 3、缴纳社保五险并附加意外保险 4、提供岗位相关免费培训，工作环境舒适宜人 5、享受国家规定的各类节日福利 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2、负责整理各车型销售资料与客户信息档案 3、达成公司下达的各项销售任务指标 4、积极挖掘客户需求，推动产品成交 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情 3、具备上进心，敢于迎接工作挑战 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好 5、具有团队合作意识和客户服务意识 6、有合资品牌汽车销售经验或市场营销专业背景者优先 工作时间：8:30-17:30

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，为客户提供专业、全面的购车咨询服务。 2.建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的车辆配置建议。 3.参与销售方案的规划与执行，积极推动销售任务的完成。 4.协助客户办理购车手续，保障服务流程顺畅高效。 5.定期整理市场动态信息，及时汇总客户反馈与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够与客户及同事良好互动。 2.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿，乐于持续提升专业能力。 3.工作责任心强，执行力高，适应一定工作压力。 4.拥有良好的服务意识，致力于为客户打造优质的购车服务体验。 5.持有驾驶证者可优先录用。

勤奋好学，想赚钱，有梦想，工资上不封顶

工作内容 1.负责整车销售服务和进店客户咨询； 2.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3.寻找、开发客源，维系、跟踪潜在目标客户。 任职要求 1.热爱汽车销售工作，勇于面对挑战； 2.良好的团队精神和客户服务意识； 3.良好的沟通、表达、应变及解决问题的能力，心理素质佳，具备C1以上驾照； 4.可接受实习或应届毕业生。 5.具备1年以上BBA或新势力新能源汽车品牌的优秀销售精英薪资可单独沟通。 福利 包吃，保障底薪，具有行业竞争力的绩效奖金，五险一金，优秀员工奖、节日福利，旅游活动等；

小米汽车销售岗位招聘啦~ 期待您具备新能源汽车或豪华车品牌销售背景，并拥有出色的业绩表现； 若暂无汽车行业经验，需工作态度积极，对新能源领域具备一定洞察力，保持归零心态，愿意主动学习成长； 开放销售助理/管培生/销售顾问等岗位机会 【退役军人优先考虑！】 【工作时间】 早班9:30—19:00；晚班13:00—22:00 采用轮班制，以早班为主，客流高峰时段需接受连班安排（从早至晚） 每月休息4天，按班次安排调休；如遇法定节假日，按规定享受休假，具体排班结合门店运营需求 【社保与公积金按时缴纳，法定节假日正常休假，暂不提供食宿】 岗位职责： 1.承担小米汽车的销售执行工作； 2.与客户开展高效沟通，挖掘实际需求并提供专业的购车咨询支持； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售技能，能精准理解客户需求并给予针对性建议； 2.有新能源汽车或高端汽车品牌销售顾问经历者优先考虑； 3.认同小米品牌理念，富有热情，可快速掌握产品相关知识； 4.具有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进业绩增长。

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，与客户保持良好沟通 2、持续跟进客户需求，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2、能准确把握客户意向，给予专业解答 3、热爱二手车领域，适应快节奏工作环境

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

东莞大岭山急招临时丝印工一名，联系电话

广东东莞招开槽/切割，水电，装修木工

招缝盘长零工多名，自带领为主，都是简单货

东莞大朗华为需要一个环氧师傅做维修，大概一个星期的活。

腰封班急招手工穿钢骨炒更1名，，隔海村一号一楼

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责区域内产品的渠道开发与日常维护工作 2、开展所辖区域的销售业务，达成既定销售指标 3、持续关注区域油品市场变化，掌握行业动态与市场最新信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑 2、具备较强的自我推动力，能适应出差（需自带交通工具） 3、抗压能力强，富有热情并乐于迎接工作挑战 4、具备良好的沟通表达及人际协调能力 5、思维敏捷，对市场机会具有较强洞察力

岗位职责： 1、负责与客户沟通工程项目细节，推动合作达成并签署合同，确保销售任务完成； 2、持续维护客户关系，促进公司与客户之间建立稳定持久的合作伙伴关系。 任职要求： 1、具备建材、地坪涂料、防水领域3年以上相关工作经验； 2、年薪：15万-30万； 3、有外资企业从业经历者优先，具有投标入库经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，工作积极主动、富有热情。

福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资，不扣减不打折！！ 4.不强制加班，不空谈承诺！零经验也可，欢迎新人加入，轻松月入过万 5.晋升空间广阔，可带领团队，享有带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景也可培养，敢于挑战者欢迎报名 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送家乡；每月定期组织聚餐及团队活动 要求: 愿意从事具有销售性质的工作，具备销售经验者优先录用 优秀人才可适当放宽学历要求，具体请咨询了解

1，根据现有资源寻找目标客户，自行开发挖掘目标客户。 2，开发目标客户群体。

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式维护客户关系，推进客户与公司达成合作，工作内容简单，氛围轻松，时间自由。需具备销售相关经验，性别不限~ 薪资：4000+提成+奖金 上下班时间：9:00-12:001:30-6:00周末双休~

要求有快销品经验，自带交通工具，执行力强，服从公司安排，吃苦耐劳

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

[薪资待遇] 无责底薪（有同行经验可面议底薪）+提成按销售营业额2%+全勤+奖金，综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪达25k-50k~ 入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，定期组织团建、月度活动，团队氛围非常融洽 [任职要求] 1、具备半年以上销售工作经验，有同行业背景者优先录用； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能快速响应客户需求； 3、为人乐观积极，具备出色的沟通表达技巧，抗压能力强； [岗位职责] 1、主要承担客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并介绍公司价格优势及渠道资源； 2、通过互联网平台、短视频渠道、电话联络、线上沟通及实地拜访等方式，挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、主导商务洽谈过程，完成合同签署及后续业务跟进工作； 4、持续维护新老客户合作关系，深度挖掘客户合作潜力； [晋升路线] 销售路径：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 成长路径：初级销售→中级销售→高级销售 [工作时间] 工作时段9:00-12:0014:00-18:00，实行大小周制度，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的咨询与落地支持； 2、在团队主管的指导与帮扶下，达成既定业务目标及相关岗位要求（包括客户开发、客户拜访等）； 3、采用服务与销售结合的模式，深入挖掘客户需求，解答客户疑虑，提供专业的电子商务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；具备相关工作经验者可放宽至高中学历； 2、拥有电销或面销经验，擅长面对面沟通，有互联网行业背景者优先考虑（中共党员/退伍军人优先），积极进取、思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断能力，良好的团队协作意识和客户服务意识； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 岗位福利： 1、底薪可面议，能力突出者可自主提定期望底薪； 2、享受全年系统化的专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源； 3、入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日，实行大小周休息制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动，设有不定期奖金与激励礼品； 5、提供多元化职业发展通道，表现优异者可获得前往杭州阿里总部游学的机会。

五菱汽车4S店筹建中 招聘销售主管1名 汽车销售6名 电话销售2名 售后接待2名 维修技师4名 配件管理1名 三包索赔1名 新店开张岗位多 管理岗位也可以内部提拔

听从安排就行工作自由