高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

庆荣合板小时工兼职22元/小时（周结） （寒假工寒假工寒假工） 地点：渝北庆荣物流有限公司 ⚠岗位要求：20-50岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 ⏰上班时间：8:30-19:00左右，节假日前货量大需加班至21：00，每周休1天。 工作内容：用扫描枪将商品容器码扫码合并，点清数量，在托盘上码放整齐，缠膜，拉至制定区域。 薪酬福利：22元/小时（16+6元），即日起-，周结，每周三按16元/小时发放上周工资，工期结束后补发6元/小时差价，春节需要值班，至少做到。 食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费； 工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流 备注：出勤低于3天没得工资 ，春节需要值班，至少做到，每周三发放上周工资，差额部分 咨询：

重庆市两江新区招电焊

招A2师傅, 因公司业务扩张需招聘A2驾驶员若干名 1、A2驾照，能熟练驾驶半挂车，驾驶经验丰富， 2、身体健康，50岁内无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，思想品质好，工作责任心强。 ！

初七上班现在定下来 五里店珠江太阳城上午半天，9-2点，2只中型狗和6只猫，1个人吃饭，需要遛狗半小时，要求喜欢狗，养过狗最好，55岁以下，工资2800-3000，月休四天＋法定节假日，联系电话

1.育儿嫂，铜梁，专带8个月宝宝，不用做家务，需要洗自己的碗，做辅食，有带同龄宝宝经验，会做辅食，年龄50岁左右，工资6000，月休四天加法定假都有。 2.春节短单，腊月28到正月初四（一共6天）住家保姆，江北嘴，面积170平左右，常住2大2小，要求做饭好吃，工资260一天。 接单联系张老师:

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

年前上班 【订单类型】住家护工保姆 【客户地址】：大竹林 【客户要求】：55岁左右，做事利索爱干净，好相处 【工作内容】：面积100平，3大，照顾90岁半自理婆婆，长期要人，做饭做家务，饭菜好吃。 【薪资待遇】：4500月休四天+法定节假日 【报名联系】

今天八点上班二十一个小时需要几个两个人，电话号码

招聘护士一名，有证有经验。

岗位职责： 1.负责老年患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康观察，确保医疗安全与服务质量。 2.协助医生完成诊疗操作，配合开展慢性病管理、康复护理及突发情况应急处理。 3.指导护工团队规范执行护理计划，参与护理查房与病例讨论，持续提升照护专业水平。 4.与家属保持良好沟通，及时反馈长者健康状况，提供专业的照护建议与心理支持。 5.遵守医疗机构规章制度，严格执行感染控制与护理文书记录要求，保障服务合规性。 任职要求： 1.具备护士执业资格证书，可注册或变更执业地点至重庆。 2.热爱养老事业，有老年科、慢性病护理或长期照护经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班工作安排。 4.持续学习意愿强，愿意在医养结合领域长期发展。 5.学历不限，有实际工作经验者可适当放宽条件。

零食很忙招聘零时工一名联系电话：（急招）

明天土主茶颜悦色跟车需求还差 1 人 20/H 有需求的联系 活不累 工资下班就发。

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我们要找的人： 一位有同理心、有能力、有追求的债务优化师/顾问。 你将获得： •高竞争力收入：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶。 •快速成长路径：完善的培训体系，从行业小白到专家的全程辅导。 •有价值的工作：每天都在切实地帮助他人，解决客户的燃眉之急。 你的工作： •诊断分析：与客户沟通，梳理债务与资产状况。 •方案制定：设计个性化的债务优化方案。 •沟通谈判：与银行等机构协商，争取最优政策。 •长期陪伴：跟进方案执行，提供持续的债务处理建议。

工作职责： 1.完成体检客户体检套餐内的中医体检项目的履约，对检测的效率和质量负责； 2.配合坐诊医生完成客户的中医问诊环节，对问诊效率和问诊服务质量负责； 3.负责中医体检客户的接待、秩序维持、分诊工作等，对客户满意度负责。 •工作内容： 1.礼貌接待到中医科的体检客户，遵照操作标准，操作中医经络检测设备，完成中医经络检测； 2.基于客户的具体问题、需求及坐诊医生的擅长方向、诊室排队情况，引导有需求的客户至中医诊室。 3.协助客户问诊坐诊中医，配合医生完成处方的开具，帮助客户完成系统注册、处方支付、服务微信添加等操作； 4.按照话术规范，解答客户在问诊环节中提出的非医疗问题，如资质、药品配送方式、医保等； 5.维护科室、等待区的环境、秩序，解答等待客户提出的问题，识别“风险客户”并及时与客户及时沟通，避免、减少客户投诉事件。 •任职要求： 1.普通大专或中专以上学历，有护理资格证； 2.个人形象、气质好，喜欢沟通，有中医、中药、体检中心、相关工作经历者优先。

岗位职责: 1.积极向客户传达公司金融产品的优势及潜在价值； 2.理解客户的财务状况和需求，提供个性化的财务规划与咨询服务； 3.定期参与培训和会议，以提升专业知识和业绩表现； 4.维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧； 2.对金融市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；