弥勒诚聘 一、招聘车险续保专员10名（室内办公，不出差，不外拓，全是公司续保老客户） 二、薪资：2300--4000基本工资+提成+浮动底薪+综合月薪，正常工资5000－7000，能力强者10000以上不封顶…… 三、要求：男女不限  学历不限  经验不限  会基本的电脑操作 公司统一带薪培训。 四、上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 月休6天，法定节假日全休！！！ 联系方式:微信同步

岗位职责： 公司提供已购车辆保险的老客户资料，员工在办公室内使用电脑和电话联系即将到期的客户，提醒其办理续保事宜，全程无需外出拓展业务，也无需面对面接待客户。 岗位待遇: 1、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训 2、每日工作8小时，中午休息90分钟 3、每周双休，法定节假日照常休假，并享节日福利 4、无责任底薪2650元+提成+奖金，月综合收入5000-15000元 5、每年四次晋升考核机会，职级晋升后享有相应津贴 岗位要求： 1、不限工作经验，公司提供完整岗前培训 2、年龄范围18-40岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或能力突出者可酌情放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，有耐心，具备良好团队协作精神 5、具备优秀的沟通表达能力，服务意识积极热情 6、抗压能力强，能够敏锐捕捉客户需求 优势： 1、行业发展空间大，车险属国家规定必缴险种，车主每年需持续投保，复购率高，推广接受度好，销售阻力小 2、全室内办公模式，无需外勤拜访，不涉及客户面谈，避免风吹日晒 3、客户资源由公司统一提供，无需个人开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备，无须自带资源，在正规写字楼内开展工作

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，综合薪资在5000到9000左右，25%员工税后薪资月入过万，签订劳动合同后即申购五险一金。 2、享受国家规定的正常节假日 带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。 3、培训结束后，马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。 4、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 任职要求: 1、普通话标准，表达能力强，沟通能力强； 2、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪； 3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

岗位职责: 1.负责84岁老人的日常生活照料，保障其健康与安全 2.与老人保持良好交流，及时掌握其需求并给予妥善照护 3.主动融入团队协作，共同为老人提供专业、细致的护理支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，对待工作积极严谨 3.拥有良好的学习能力，愿意持续提升护理专业知识与技能

工作内容： 1，公司提供车险到期客户资源，通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动，协助客户完成车险业务办理； 2，负责老客户的续保服务，同时积极拓展新客户资源； 3，定期与合作客户保持沟通，及时解决客户问题，维护长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1，薪资结构：2175元+新人津贴（第1个月500元，第2个月600元，第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右； 2，签订正式劳动合同； 3，依法缴纳五险一金； 4，每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利； 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享有法定节假日及带薪年休假； 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家规定支付双薪或三薪； 7，提供系统的入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址：云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

工作内容 1、通过公司系统以电话形式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，续保与转保客户混合分配）。车险为刚需产品，到期即需购买，依托公司平台庞大且稳定的客户群体，业务抗风险能力强，不受外部环境影响。出单通过线下微信沟通完成，客户资源优质稳定，入职即按规定缴纳五险一金，在职期间持续不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整缴费基数，满一年可享免费健康体检，享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（1:30-6:10），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资结构 1. 新人阶段综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后依据当月业绩核定底薪与绩效，业绩越高，底薪与提成同步提升 - 保费4万以下：底薪2200-2900元 + 座位险提成700元 - 保费4万-10万：底薪3100-5800元 + 座位险提成1400元以上 - 保费10万-18万：底薪5800-12000元 + 座位险提成2400元以上 - 保费18万以上：底薪12000-28000元 + 座位险提成3000元以上 举例说明：若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达8万元左右，工资约为5100元+非车险相关提成1300元，总收入约6400元 假期福利政策 产假：顺产享受158天，剖宫产额外增加15天，双胞胎再增加15天 婚假：凭一年内领取的结婚证可享18天带薪假期 丧假：直系亲属去世可享3天带薪丧假 年假：入职满一年后享有5天带薪年休假

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 无责任底薪+提成（3.4%—30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元；入职3-5个月的新员工平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后人均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定持续的可持续津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 提供住宿，上下班安排班车接送。 全国各省市均设有大地分公司，未来若计划返乡可申请调动至户籍所在地任职，薪资待遇不受影响。 办公环境为标准职场，不限经验，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者亦可报名，公司提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话：“95590”，请注意及时接听。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单全流程执行； 5. 整合内外部支持资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与深度运营。

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等业务需求，并提供专业解答与支持； 3. 协助完善客户基本信息资料，确保信息准确完整。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有责任心，积极进取，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5. 有电话销售从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2500-7900+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-8k （2）入职当月缴纳五险，享受国家法定假日，各种节假日福利等； 2、劳动保障：入职缴纳社保五险＋法定节假日及年休假 工作时间：08：30-18：30（月休5-6天，法定节假日正常休息）

【红河鑫联环保】 开始全天接待面试。 【企业亮点】：单位，普通工服，走动式上班，厂吃厂住，主要负责看守操作机器，轻微残疾可以。 【招聘要求】：年龄18-50周岁，工为主，18-45岁 【招聘岗位】: 水处理车间，造液车间，电积车间 【薪资待遇】：18元/小时，每天工作8小时，8小时以上算加班，每月20日发薪。 【食宿情况】：免费工作餐，免费住宿，(4人间水电费平摊） 【入职须知】：，，） 证件要求：身份证原件+身份证照片+户口本+电子身份证均可 【企业地址】：红河个旧 联系电话

22号需要打包牛奶计件临时工，手速快的一天300多元，目前差6人，有打包经验的请报名，联系电话：

招聘 烧烤江湖菜师傅一名 联系电话159****0810 工资面谈 地址，西部航天学校附近

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红河哈尼族彝族自治州泸西县招砌砖/石

公司提供客户资源，月薪10000------50000 【福利待遇】： 1、朝九晚六、周末双休、从不加班！！！ 2、年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励工作氛围轻松 3、公司晋升空间大，晋升空间透明。国家法定节假日全放！！！ 【工作内容】：维护公司老客户,与客户建立深度链接，通知客户参加各种活动与领取礼品，根据客户当前需求匹配产品。 【公司优势】 1.公司拥有全重庆最多、最好的客户资源，不用担心资源问题。去年公司业绩全国第三。 2、公司成熟的工作流程，复制统一的行业人才。 3、前期有前辈帮扶，不用担心开单难工资底。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，男女不限，接受应届生； 2、具备良好的沟通能力，较强学习能力和创新意识； 3、性格开朗、能快速融入集体，会玩狼人杀一类的游戏加分！ 公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，一切制度公开透明，未来职业发展前景好！

【岗位介绍】 1.针对在已投保老客户做车险到期提醒、方案讲解与续保办理， 2.通过电销 + 微信沟通，无需开发新客户、无需外出。 3.客户资源由公司统一提供，工作简单稳定。 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区7栋一单元15层1515号

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

药学人员 1.具有中国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和法律；2.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；3.适应岗位要求的身体条件；4.具有岗位所需要的其他条件；5.年龄不限，具有大专及以上学历；6.具有良好的沟通能力和服务意识，具有责任心和亲和力；7.药学专业，具有药学专业资格证（应届毕业生除外）。个旧市医共体蔓耗分院是以基本医疗、预防保健、基本公共卫生服务为一体的综合性乡镇卫生院的相关药学工作 薪资福利:试用期（3个月）工资按照《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》文件精神执行。正式录用后每月2800元+绩效，单位按国家相关规定缴纳五险，。 招工人数:1 1.试用期结束后根据卫生院考核结果决定是否聘用；2.因报名人员电话联络不上造成的后果，由本人负责；3.本公告及其他未尽事宜由卫生院人事科负责解释。 工作地址:个旧市蔓耗镇蔓耗村

法规科工作人员大专及以上学历，法律相关专业，年龄35岁及以下，熟练使用计算机、有一定写作水平；思想政治素质过硬，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，吃苦耐劳，服从管理，热爱工作；无违法犯罪记录，身体健康，政治合格，品行端正，无口吃、纹身，个人信用记录良好，具备岗位需求的身体条件，能服从工作安排；具有国家承认的大专及以上学历，有一定的政策理论水平和管理能力，语言表达能力较强；年满18周岁以上，具有完全民事行为能力；非受到党纪政纪处分影响期或处分期限未满人员，非正在接受纪律审查人员，非受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论人员，非有个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象人员，非严重违反职业道德、社会公德、家庭美德，品德不良、社会责任感和为民服务意识较差人员，非曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同人员，非其他按法律法规规定不符合报名条件人员；退役军人、有相关专业毕业或者有相关从业经验者，同等条件下优先招用。工作地点在建水县城区薪资福利:试用期2个月，；、周末及节假日休息。招工人数:1名报名时间为2026年4月15日至4月29日24:00，采取线上报名方式，扫描二维码填写协管员报名登记表、身份证、毕业证、学位证、其他职业资格证书电子版；由委托招聘单位进行资格初审和经历业绩评价，通过初审以短信通知复审；进入复审者携带本人身份证、报名材料、证书原件进行资格复审，时间地点短信或电话通知；面试时间及地点短信或电话另行通知；拟聘用人员在“建水县汇英人力”公示5个工作日；面试通过人员到辖区派出所开具“无犯罪记录（或证明）”；面试合格人员由委托招聘单位电话通知体检，个人承担；拟录用人员如有与其他单位签订劳动合同需解除原合同方可办理入职手续，录用通知下发后须在规定时间内持有关材料报到，逾期取消录用资格；招聘工作遵守《中华人民共和国劳动法》等规定，资格审查贯穿全过程，应聘人员提供信息须真实有效，公告解释权归建水县自然资源局所有。工作地址:建水县小西庄111号

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工薪资福利:工资面议或电话联系，供早点，午餐招工人数:数名工作地址:弥勒五中旁边

挑拣玫瑰花薪资福利:计件工资，时间自由工作地址:华府旁

支局长 有亲和力，具备一定管理和营销能力，初中以上文凭，基本会操作电脑，有摩托车或小车驾照 薪资福利:2000元无责+500岗位工资+绩效薪酬，综合薪酬4000+，每周休息一天 招工人数:1名 ：jh

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信息采集安装员年龄：20～45岁；学历：初中及以上；沟通表达良好，有团队协作精神；有3年以上销售经验者优先；持有驾驶证，3年以上驾龄者优先薪资福利:综合月薪3500～6000元；下乡补贴；月休4天；每日8小时工作制；工作环境稳定，氛围轻松招工人数:20名工作地址:建水县阜安路过铁路右手边新大洲本田旁大铁门进入电动车摩托车智能防控

内勒人员招工人数:1名

1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守宪法和法律；3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；4.热爱本职工作，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；5.适应岗位要求的身体条件，身体健康，无先天性、传染性疾病等；6.具有岗位所需要的其他条件（详见岗位信息表）；7.年龄认定：30周岁及以下，指1996年1月1日（含1月1日）以后出生人员；8.专业认定主要参照教育部发布的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》具体专业设置。不符合报名条件情形：1.正在接受纪律审查或监察调查的人员；2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律法规规定不得录用的其他人员；5.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；6.因违反国家法律法规或单位规定被原单位辞退的；7.屏边自治县紧密型县域医共体规定的多种情形（如转正后年度考核未达合格以上等次等）。为充实人才队伍，促进屏边自治县紧密型医共体发展，招聘合同制人员薪资福利:录用后按照医院管理规定兑现相关福利待遇招工人数:详见《屏边自治县紧密型医共体2026年第2次招聘编外人员岗位信息表》报名时间为2026年4月10日-2026年4月17日24:00，网络报名，将相关报名材料发送至邮箱；招聘采用理论考试+面试考核方式；根据综合成绩确定体检人选，体检参照相关标准执行；由考生户口所在地派出所出具政审材料；按规定程序和标准进行公示；公示期满后进入试用考核期；试用考核期合格正式录用；医共体纪委对招聘全程监督