岗位职责: 1.向客户详细介绍各类保险产品并提供专业建议，确保充分满足客户的保障需求与个人偏好； 2.与客户保持长期联系，积极建立并维护稳定的客户关系； 3.跟踪分析保险行业动态，及时向客户提供市场资讯及合理的投保指导； 4.协助客户完成投保流程，并处理后续的理赔及相关服务事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与客户进行高效互动； 2.熟悉保险业务运作模式，能精准把握客户需求并给予专业回应； 3.具备较强的市场洞察力和业务开发能力； 4.自我驱动性强，拥有强烈的客户服务意识和良好的职业道德； 5.能在快节奏和变化的工作环境中保持乐观心态，适应高强度工作节奏。

上海车险续保电话销售客服5名，福利待遇优厚，冬暖夏凉坐班制无需外出，公司提供设备及客源，车险每年必办，销售难度低，市场只增不减，月收入3000+。五险，月休6天，年龄要求20-43岁，有无经验均可，电话：

售后服务工作，保单复效，复费，客户维护经营

任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2、能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，善于维护客户关系。 岗位职责： 1、熟练运用微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前答疑与售后接待工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成。 2、对日常工作中出现的问题进行记录整理，并分类归纳各类售前售后问题，做好问题汇总与分析。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

深耕万亿保险市场，把握家庭保障刚需风口，客源稳定潜力大。 公司分配客户，自主安排工作，不被条条框框限制。 只要你有责任心、善于沟通，就能在这里实现收入与能力的双突破！

有保险从业经验者优先

岗位职责： 1.开拓客户资源，分析客户需求并推荐合适的保险产品； 2.为客户制定专业的保险方案，提供售后支持，保持良好客户关系； 3.达成公司下达的业绩指标，积极配合团队开展工作； 4.参与公司组织的专业培训，持续提升保险知识与销售能力； 5.完成上级安排的其他工作任务；

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岗位职责： 1.协助开展保险业务拓展、客户维护及市场调研工作 2.参与金融产品推广、销售支持及客户服务方案制定 3.配合完成数据整理、报表编制及日常运营支持任务 4.学习并掌握寿险、养老、投资等多元化金融业务知识体系 任职要求： 1.中专学历以上，金融、经济、管理、保险等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于金融保险行业发展的求职者 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4.责任心强，学习意愿高，认同中国人寿企业文化与价值观 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳

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招聘： 驻校教官6人，（退伍军）40周岁以下。 宿管2名50周岁以下 要求：有爱心，有责任心 工作地点：威县（中学）双休 咨询电话：

公司福利：周末双休、法定节假日休息、不定期团建、旅游活动、发放礼品 上班时间： 8:30-5:30【周末固定双休】法定节假日休息；时间自由弹性 薪资待遇： 双底薪制+提成+奖金+服务津贴 工作內容： 1、公司提供客户资源，联系车险客户续费 2、收集客户理赔资料，协同客户办理理赔 3、定期维护客户，并可向客户要转介绍 4、提供帮助介绍客户所需要的其他各种保险产品 二.任职要求： 1.年龄22-50周岁，男女不限 2.专业不限 一直都会有人带也有各方面培训 三.福利待遇： 1、福利保障----为员工提供 2、有薪休假----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训 公司有提供客户资源平台；入职一直会有人带 每个阶段有培训学习安排 想赚钱勇于尝试挑战！ 公司是一支90后为主的年轻团队 互帮互助团结友爱 轻松愉悦有活力 有激情 快乐工作 伙伴个人发展晋升空间大 轻松办公环境 诚心期待你的加入！欢迎自带销售团队！

全新的销售模式，无需推销！泰康独创超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些服务正成为每个人生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案＋全勤奖＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖金＋年终奖金＋五险及养老补贴 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供定制化解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度

年薪50W+大健康养老规划师（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：底薪6000元/月，五险一金补贴，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补助+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金构成； ●提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴； ●工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，提供养老补贴，每月定期开展团建活动，包括部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观公司自营的高端养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的日常主题活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、通过系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄在25-48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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岗位职责: 1. 通过电话及社交平台与客户保持顺畅交流，清晰传达产品与服务信息； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟进销售指标，确保销售任务按时达成； 4. 汇总市场动态，为优化产品及调整市场方案提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与说服力； 2. 能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识； 3. 拥有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力。

店内销售、小区业务，男女年龄不限

一、公司与岗位核心亮点 汀洋机械设备有限公司专注全国农业机械销售，现招聘电话销售专员，该岗位无须出差、无需外勤，公司提供精准客户资源，主要通过电话联系客户并引导添加微信，促进农业机械销售成交。 二、岗位职责 1. 利用公司提供的优质农业机械客户名单，通过电话与客户取得联系，讲解产品核心卖点及适用场景。 2. 主动邀请客户添加微信，借助线上渠道答疑解惑，维系客户关系，深入了解其采购意向。 3. 汇总客户沟通内容与需求信息，建立客户档案，进行定期回访，推进订单落地。 4. 协同团队达成销售任务，实时更新客户跟进进展，交流有效沟通策略与经验。 三、岗位要求 • 学历与经验：高中及以上学历，不限经验，公司将安排系统化产品知识与销售方法培训；具备电销经验或了解农业相关领域者优先考虑。 • 能力要求：表达清晰，沟通顺畅，能准确传达农业机械产品的应用价值；具备耐心与抗压能力，可妥善处理客户各类疑问。 • 工作态度：目标明确，积极进取，擅长客户追踪；遵守公司流程规范，维护企业专业形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪（4000元）+ 高额提成（按成交金额阶梯提成，上不封顶）+ 成单奖励，综合月收入5000-15000元。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日慰问（春节、中秋等）、定期组织团建活动。 3. 成长支持：新人配备专人带教，定期开展农业机械知识、电话沟通技巧培训，帮助快速适应工作节奏。 五、招聘流程 1. 简历筛选：HR对投递简历进行初步审核，1-2个工作日内反馈结果。 2. 面试沟通：安排线上或现场面试，评估候选人的表达能力、职业态度及岗位适配度，时长约30分钟。 3. 录用通知：面试合格者，3个工作日内发出录用通知，确认入职时间及相关材料准备。 4. 入职培训：入职后参与为期1周的产品与销售专项培训，考核达标后正式上岗。

岗位职责: 1. 负责销售数据的采集与归集，保障信息的精准与可用。 2. 配合团队成员，协助编制销售报告并开展数据解析工作。 3. 参与团队例会，为销售方案的制定提供支持与建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效处理并深入分析销售相关数据。 3. 适应性强，能在较短时间内完成既定销售任务。 岗位福利：

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岗位职责: 1. 负责衡水、邯郸地区宠物医疗产品的市场推广与销售，提供专业的咨询服务与技术支持 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 适应高强度工作节奏，保持积极进取的工作状态 3. 具有团队协作意识，能够与同事协同推进工作任务 4. 有同行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

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