百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信后，待客户发送经营地址，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新入职员工以职场内电话邀约为主，预约成功后前往客户经营场所办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、自动售货机运营、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，熟悉电销+面销模式者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、月度基础薪资最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职人员月平均收入超15000元，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

入职安排师傅教带，非常简单，缴纳五险，每月聚餐 1、线上用自己账号发帖子，小红书、咸鱼、安居客和抖音； 2、客户主动联系，带客户去看房子，客户租了就算开一单； 3、底薪3700+提成300~600/单+考核奖500，月薪在6000+ 4、晋升空间比较高，可晋升主管，分配房源管理，年底拿分红 5、工作时间：上午8:40~12点，下午1:30~7:30 月休四天，每周周二固定休息，节假日正常带薪休息

不需要特意去推销只要配合就行，要求细心有责任心

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标（刚入职的新人有老员工带和培训） 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 工资3000--15000（提成上不封顶）

明天卫辉闫店街需要一名小挖机替班人员。

长垣封丘交界酒店招师傅一名，8500左右，试菜确定工资，打酱油者谢绝联系！电话

东区森林云墅：急聘保洁员数名，年龄60岁左右，早7：30--11：30，下午2：00--6：00，时间每天8小区，男女均可，月休四天，工资2000元，联系

急订：新乡东区：头胎，预产期，工资10000元，过年他想休息了就休息，不想休息了就加工资。要求50岁以下干净利落具有丰富月嫂经验的阿姨。

随时可以上岗：和谐城附近，住家，主要是陪伴一个80多岁的老太太，完全自理，工资3000，休2天,要求年龄55岁以下,人干净利索的阿姨，单独房间，联系电话

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

陕西精英牧业招聘 1、办公室销售人员20名！ ★20-45岁！ ★工资待遇： ★底薪2200-2700+高额提成+年终奖+伯乐奖 综合薪资3000-6000元上不封顶 ★上班时间： 上午8：00——11:40 下午1:40—5：30 ★周日休息，法定节假日休假。 不影响接送孩子。 月入过万不是梦！ 工作地址:新乡县平和街阳光新城

新乡大桥悦时代保罗彼得男装招聘优秀导购2名。薪资：底薪150元/天+（2-4个点提成）+工龄奖要求：能吃苦、有销售经验优先联系：添加此或拨打电话

1、为顾客提供专业咨询服务，协助科主任完成诊前检查及治疗方案的沟通工作； 2、积极完成销售任务，确保业绩指标的顺利达成； 3、负责顾客诊前与诊后的全程服务，持续维护良好的客户关系； 4、收集并反馈市场动态信息，为经营决策提供有效支持； 5、对未成交顾客进行定期跟进与维护，提升转化机会。 任职要求： 1、年龄28岁****，具备大专或以上学历； 2、具备较强的营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，保持积极乐观心态； 3、富有事业心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强； 4、热爱学习，知识广博，视野开阔； 5、具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，诚实稳重，不浮夸； 6、有各类销售岗位优秀人才、培训讲师经验，或具备整形、口腔行业现场咨询经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、月休4天、工龄奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及客户反馈 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责公司GEO企业获客产品的市场推广与销售，对接本地中小微企业（工厂、工程、设备、本地商家、商贸公司）。 2、通过线上、线下、客户资源、陌拜、社群等方式开发意向企业客户，挖掘企业线上获客难、没流量、没咨询的痛点。 3、给老板通俗讲解GEO获客价值：AI搜索排名、自然流量曝光、精准询盘线索，提供简单落地的获客方案。 4、独立完成客户对接、需求沟通、报价、商务谈判、签单、回款全流程。 5、跟进已合作客户的服务落地，维护客情，挖掘续费、升级、转介绍客户。

对接客户 发觉新项目

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

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岗位优势 团队氛围年轻化，同事相处简单融洽，没有复杂职场内卷与人情内耗； 管理层待人亲和无层级架子，工作沟通顺畅，有问题可随时沟通反馈； 入职享受公司免费带薪岗前培训，零基础、转行小白均可学习上手，老员工一对一带教； 完善内部透明晋升体系：专员→组长→主管→部门负责人，管理岗位全部优先内部提拔，不靠空降； 纯室内坐班办公，无需外出线下拜访、不用电话外呼，工作环境舒适。 薪资福利 无责底薪+月度绩效奖励+达标奖金，薪资发放准时无扣押； 入职缴纳五险，月度下午茶、节日福利、生日福利、季度团建齐全。 适合人群 愿意踏实学习、想要长期稳定发展、看重工作氛围与成长晋升空间的小伙伴； 线上可完整沟通岗位全部细节，合适再邀约线下面试，无套路邀约。

岗位职责: 1. 通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标 2. 及时回应客户咨询，提供专业解答，增强客户体验 3. 持续跟进客户动态，优化客户关系，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和说服力 2. 在电话沟通中保持积极进取的工作状态 3. 具有较强的协作意识，能与团队共同推进任务达成

1、主要负责对接银行行长、经办、客户经理，洽谈客户支付业务； 2、负责支付解决方案及产品的宣导及演示； 3、拓展责任区域内的支付业务及SAAS业务,完成公司下达的目标； 4、定期收集一些市场信息，及时反馈合作伙伴意见，提出合理化建议； 任职资格: 1、专科及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑; 2、了解银行卡受理的基本知识，有一定的支付业务基础者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展、沟通表达、组织协调和风险把控能力，能够承受较强的工作压力； 4、自信，坚韧，有上进心，工作积极主动，客户服务意识强； 5、工作态度认真，有团队合作意识和较强的责任心。 6、条件特别优秀者可适当放宽条件。 3.能够不断学习 福利待遇: 1.公司缴纳六险一金； 2.提成+年终奖； 3.公司组织旅游、定期业务培训、每年体检； 4.双休、国家法定节假日、节日福利； 【敲重点！薪资来喽！】 1.底薪+提成+奖金，综合月薪6000~30000+，能力越高，薪资上不封顶； 2.入职，即试用期就发提成； 3.国家规定的法定节假日+带薪年假+其他(婚假、丧假、陪产假等)带薪假期； 4.免费下午茶，团建+生日会福利+节假日礼品+不定期各种福利； 5.一年一次员工体检； 入职即可享有一对一师徒帮带 (开拓客户越多，交易流水越大，每个月拿的分润就越多，入职即从试用期开始签约的客户每个月都可以拿流水分润) 如果你.…..想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~ 那么就..….往前看、往钱看、往银盛支付看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业; 我们是一群年轻同时专业的精英团队，欢迎90后，00后的你加入！ 新人和老员工享受平等竞争和各项福利！ 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉

我们期待你能够： 1、协助分校市场经理或分校长开展市场拓展及宣传活动 2、定期与连锁药店总部对接，举办宣讲会、公开课，推动学员报名参训 3、走访药店、医药企业等合作单位，推广培训课程，促进报名转化 4、达成既定的招生任务目标 5、积极配合完成上级交办的其他相关工作 你将获得： √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应享尽享 √薪酬福利：提供具有行业竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并为年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬上调机会 √五险一金：严格按照国家及地方政策规定，全员缴纳社会保险与住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业温暖 √带薪年假：每年春节期间，员工可享受10-15天左右的带薪休假 √学历支持：学历是职业发展的基础，公司为有志于提升学历的员工提供学习平台及内部专属优惠 润德教育成立于2012年，长期专注于医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升以及药店管理培训咨询等项目，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业的师资队伍、成熟的教学体系和高品质的精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质专业人才。通过组织全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，现为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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