营销储备生-保山
5000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助
西双版纳勐腊县傣族自治州招工地小工/杂工，工资200-300一天，一天九到十个小时，工资月结
小工
西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工，工资200-300一天，一天九到十个小时，工资月结
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工、电焊、工地学徒工
100-200元/天
小工电焊工地学徒工1-2人完工结算
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工、电焊、工地学徒工
电话客服(J19916)
7000-14000元/月
电话客服免费培训月结经验不限高中全白班
岗位职责:
工作内容：通过公司“大地车险”官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（客户均为上年度已在公司投保的车主资源）
任职要求:
20~38岁，高中及以上学历，男女不限，接受岗位工作性质，有无经验均可，优秀者或有相关经验者可适当放宽条件
工作时间：
每天工作8小时，享受法定节假日及带薪休假，入职即缴纳五险一金，提供系统化新人培训
职位福利：
五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、高温补贴
注意：有意者可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方来电，“大地保险”客服热线为“95590”，请保持电话畅通并及时接听
抬担架
保山市人民医院
1⃣制水配送员
负责生产、配送、医院桶装水，件装水、清洗院内饮水机等。
2⃣担架员
负责推运病人，协助病人检查。
，20—50岁，具备良好精神面貌，无犯罪记录，认真细致，吃苦耐劳，有责任心和团队精神，工资面议。
工作地点：保山人民医院（东城院）
联系电话:
物业工程主管1-2人月结
盛世金樽大酒店招聘工程主管1人，薪资面议，要求酒店同岗位3-5年工作经验、沟通能力强、有责任心，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）
酒店前台酒店迎宾员
盛世金樽大酒店招聘前台接待1人，薪资2400-3500元，要求同岗位2-3年工作经验、形象气质佳、语言表达能力及沟通能力强、抗压及自我调节能力好，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）
综合维修工1-2人
盛世金樽大酒店招聘综合维修1人，薪资面议，要求熟同岗位1-2年工作经验、精通水电/空调/消防设备维修、能独立排查解决常见故障，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，乐于接受高目标挑战，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者更受青睐
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪共15档，依据业务水平核定，能力越强底薪越高+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工入职前两个月额外享有1200元新人激励金，入职前两个月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，一年以上员工平均月薪可达8000-10000元以上，上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利待遇
3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘，相关岗位平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训机制与清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周实行双休制，其余三周为单休，节假日期间全员休息，所有法定节假日均按带薪假执行
五，特别说明：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我进行微信沟通，将优先安排面试事宜
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期
五，特别说明：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、入职满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位，工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业责任感；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服从业经历者优先，大专及以上学历者择优录取
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共设15级，依据业务水平定档）+提成（3%-20%）+额外奖励，新入职员工前两个月保底收入不低于2700元，入职首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶
2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等企业关怀项目
3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰的职业发展通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假且均为带薪假期
五，特别说明：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，有意向者请主动提交简历，或直接联系我进行微信沟通，将优先安排面试事宜
8小时文职岗位含五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专节假日福利年终奖金工龄奖金
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练使用基础办公软件；
2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的目标感和成长意愿；
3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平递增）+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工前两个月享额外1200元补贴，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利
3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试
浇筑力工钢筋绑扎小工砼工6-10人
保山市昌宁县招工地小工/杂工、工地力工
岗位职责：
1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.协助进行工地日常安全巡查与简易设施维护
4. 服从现场管理安排，保障施工进度与现场秩序
5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本识字能力和安全常识
保山隆阳区找一个开槽学徒，三十岁到四十岁，工资一百二到一百五，有意的来电联系，
100-200元/天
工地学徒工开槽1-2人
找一个开槽学徒，三十岁到四十岁，工资一百二到一百五，有意的来电联系，打扰，工资一个星期结账一次
前台销售
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店年终奖月休四天
招聘岗位:前台销售
工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生
工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00
休息:月休四天，同时有四天长班
待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)
工地学徒工卷帘门长期3-5人月结
保山永春门业批发部
1.招聘卷帘门制作安装学徒数名，工资3000-3500转正工资底薪4500-5000+计件工资（有驾驶证优先）。
岗位要求：工作态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳。无不良嗜好
要求18一35岁之间。
工作地点：保山辛街建材市场永春门业
联系电话
只招聘长期在的，临时来几天的勿扰[合十][合十][合十]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山文员招工最新信息在线招聘信息，主要招聘保山文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
