非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能胜任门店直播任务，掌握扎实的销售方法与技巧； 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同完成销售指标。

岗位职责: 1. 负责门店内汽车销售相关工作，为客户提供专业化的服务支持； 2. 全程跟进销售流程，保障服务质量与客户体验满意度； 3. 主动参与门店直播推广，高效互动客户，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 能胜任门店直播任务，掌握扎实的销售方法与技巧； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同完成销售指标。

鸿蒙智行体验顾问-华为编制（剩余2个编制） 面试高效、入职流程快、团队氛围融洽、福利待遇优厚、成长空间广阔，收入稳定有保障，品牌旗舰店工作机会 岗位职责 负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上引流客户，持续提升线索留资与转化效率 为顾客提供专业的产品讲解，增强品牌认同感，深化对产品功能的理解 提供优质的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程安全舒适、体验满意 主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，推动客户转化 依照陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好状态 协同门店成员协作配合，共同达成个人与团队销售目标，持续精进销售技能 任职要求 具有零售行业销售经验或大客户客户服务经历 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与客户导向意识 具备较强团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现业绩目标 学习能力强，对智能终端、汽车科技充满兴趣，能快速掌握新产品知识 可灵活应对工作节奏与任务安排 工作地点： 华为智能生活馆·包头昆区吾悦广场 华为授权体验店（九原万达） 华为授权体验店（青山万达）

直播二手车销售人员

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

完成汽车销售工作 中午管饭

岗位职责： 1、开展二手车的专业化鉴定评估，确保评估结论客观、精准； 2、对接意向客户，提供车辆相关的专业解答与评估支持； 3、结合市场动态与实车情况，提出科学的收售价格建议； 4、持续维护客户关系，提高客户体验及企业品牌美誉度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、掌握二手车行业知识，熟悉各类型车辆及其技术状况评估流程； 3、热爱汽车领域，有志于在二手车评估方向长期发展； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强。

介绍车型完成车辆整体销售。 有经验的优先 底薪2000+提成 入职缴纳五险一金 中午管饭 大专及以上学历

招聘：招聘销售人员 负责公司产品的销售及市场推广；开拓新市场，发展新客户；底薪+业务提成有家装工作经验者优先，具体薪资待遇面谈.

接待客户，开发客户，维护客户。

招聘：2个矿工，综合工资12000，五险二金，大专及以上学历，仅剩两个名额，35岁以内，电话联系我

招聘：2个矿工，综合工资12000，五险二金，大专及以上学历，仅剩两个名额，35岁以内，电话联系我

招工地小工/杂工、光伏安装，按组算，地桩2.5米高，平均工资400/天左右，主要是打螺丝，熟悉了以后差不多工资在500/天以上，组装飞机头，装板，工作地点在临河，大量招人，年初八开工，有想干的快联系

年后初八至十五招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构构件的现场安装、校正与固定，确保符合施工图纸及规范要求 2. 配合吊装作业，完成钢梁、钢柱、支撑等部件的精准就位。 55岁以内，身体健康，服从管理，

海威小区正月初二开始需要面案顶班一名，15天—30天左右，一天200，

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求：年龄30至40岁 具备多年销售经历，具备良好的沟通表达能力，情商较高 岗位福利：每月组织团队建设活动、生日聚会，享有工龄奖励、节日福利、公司奖金及明确的晋升通道 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息两小时 每周工作六天，休息一天，每月安排双休一至两次，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责） + 阶梯提成 + 年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%） + 冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： - 新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） - 每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） • 晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 - 负责电商平台会员体系的维护与优化，借助社群及私域渠道提升复购率 - 基于会员数据开展精准营销，提高“睡后收入”占比 - 处理线上客户咨询与售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 - 开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 - 定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 - 策划并执行线下场景化营销活动 3、双向业务协同 - 引导线下客户入驻线上商城，构建O2O消费闭环 - 统筹客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务衔接 4、能力提升要求 - 每月学习新零售发展趋势及销售方法（公司提供学习资源） - 定期撰写客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁、不限经验，应届生/退伍人员优先 2、 能适应外出拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，不怕被拒绝 4、有强烈赚钱意愿，敢于冲击高收入 5、沟通能力：能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习意愿：主动参与公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：愿与同事共享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 • 每周日全天休息（节假日另行安排） • 每日8:30、18:00到公司打卡 • 弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需固定坐班） 地址：昆都仑区 国贸大厦 509室

推广销售底薪4000有意者面谈。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，宣传公司产品或服务内容。 2. 整理并记录日常电销工作数据，包含成交情况及客户意见反馈。 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的售后服务支持。 4. 完成既定销售任务，积极参与销售方案的制定与执行过程。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和出色的电话交流能力。 2. 能在快节奏工作中保持稳定心态，拥有良好的应变与问题处理能力。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 4. 乐于学习新技能，持续优化和提升电话销售的专业水平。

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

岗位要求 1有对企公关洽谈经验 2灵活性强有自我开发客户能力 3自我学习能力强

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持与客户的良好合作关系； 3、深入了解市场竞争态势，及时向上级汇报竞品动态，并提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、目标意识强，富有团队协作精神和执行力，责任心强，具备顽强的意志与持久的耐心； 3、有新客户开拓及客户关系维护经验者优先考虑。

我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！ 来财！来机会！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K） 福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！ 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休