打电话，约客户，看样板房，成交

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

横跨医养、健康和财富管理三大领域，为客户提供专业的健康财富管理。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄要求25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户与业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统精准派发客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、缴纳保险 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

想进入TOB领域却缺乏经验？渴望稳定高收入却找不到突破口？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零起点带薪培养，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：行业资深人士全程带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全程实操指导！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户实现高效降本（如：100万保证金仅需投入1-2万）！ 转行亦可享高薪，保障全面： 底薪4500元/月 + 阶梯提成（8%-36%）！投入即有丰厚回报！ 新人首年综合月薪11K+ 不再遥远！首年收入10万起！收益清晰可见！ 福利丰富：五险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（汽车/数码/现金/黄金）| 年度旅游 | 节日关怀 | 下午茶点… 每月15日准时发放薪资！ 职业发展路径明确，前景广阔： 双通道晋升体系： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌经理，成长由你决定！ 管理方向：客户经理 → 业务主管 → 分公司经理 → 区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累行业经验与客户资源，未来空间无限！ 工作节奏合理，拒绝无效加班： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效作业，按时离岗！ 休息安排：大小周轮休，保障个人生活品质。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1. 在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2. 在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成定制化保函方案的沟通与展示。 3. 学习客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历并已取得证书（欢迎应届生投递！）。 关键素质：学习能力强、表达清晰、有担当、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！具备销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更关注你的潜力与态度！ 为何这是你理想的职业跳板？ 准入友好：大专起步，无经验要求，提供带薪入门支持！ 赛道向好：把握工程保函政策红利，入行即抢占发展先机。 专业价值突出：成为助力企业解决资金压力的专业顾问，职业成就感强。 经验积累快：沉淀扎实的TOB实战经验与客户网络，为未来发展打下坚实基础。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入场资格；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保障，我们托底你的职业起点！工程金融蓝海，等你扬帆起航！

哈喽，我们在招网络营销： 不打电话、不外出跑客户，日常在办公室内完成工作， 夏天有空调降温，冬天有空调保暖～ 公司距离地铁口仅200米，上下班通勤方便，12部电梯随时可用 《基本要求》 1. 无犯罪记录，身体状况良好 2. 可以适当放松，但需保证工作正常推进 3. 性格外向或安静内敛都没关系，我们都真诚接纳 4. 不限学历与经验， 入职后配备专人手把手指导，全程带教 《工作内容》 会基础电脑操作，熟悉手机使用，懂得主动请教就能快速入门～ 《工作时间》 周一至周六 9:00～12:00 13:30～18:00 周日及法定节假日带薪休息，安心享受个人时间 《薪资构成》 永久无责任底薪（无需考核业绩）+全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖金+非固定激励奖金（无责底薪与全勤奖均随在职时长递增），收入与晋升空间均不设上限 培训期间带薪，休假期间带薪，外出活动也带薪，团建旅游由公司统一安排，节日福利一应俱全，日常聚餐零食不断～ 期待遇见踏实进取的你，一起稳步实现职业发展目标～ 另外，公司晋升机制完全公开透明，只要你愿意，就能一步步达成目标～

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及，协助客户操作和使用设备，结合客户身体状况进行中医辨识，并推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行规范操作与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格阳光向上，心理承受能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

我们是专做南山鲜奶订户的家配团队，南山是湖南本土品牌，在本地知名度客户认可度极高，现公司为大力开拓鲜奶家配市场，需要招聘有志之士加入，在这里，只要你肯努力，就能得到一切你想要的。 [岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期6000左右，第二个月8000以上，努力的可以达到10000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围别好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

打破刻板印象！房产销售≠高压职业，这里是你收获高薪与发展的双通道舞台 ＆我们青睐积极主动的你，立即投递简历，24小时内即安排沟通（注：勿随意放鸽子） 为何加入我们的房产销售团队？ 一、收入：“躺赢”是别人的，高薪是你的 - 保障底薪+最高70%阶梯提成+月度/季度激励奖金，新人入职半年内月入1.2w-2w，销冠轻松突破5w+，上不封顶 - 相较传统岗位，房产销售是真正“凭实力变现”的公平赛道，投入多少，回报立竿见影 二、行业：方向比努力更重要 公司专注房地产领域12年，与一线开发商紧密合作，手握核心楼盘资源，客户意向明确，成交周期短于行业平均水平 三、成长：不是“青春饭”，而是“长期主义” - 晋升路径清晰：销售专员→主管→经理→区域总监，管理岗综合年薪可达40w+ - 多元发展通道：可转向策划、运营等职能岗位，成长为地产全链条复合型人才 - 免费系统培训覆盖全程：从项目知识、谈判技巧到团队管理，持续助力能力进阶 四、氛围：拒绝内卷消耗，拥抱协作共赢 - 团队以90后、00后为主，沟通直接高效，无职场套路，乐于分享资源与实战经验 - 定期开展团建活动与行业交流，工作之外也能拓展圈层、充实生活 我们期待这样的你： 1. 不限经验、不限学历（具备销售背景或了解房产知识者优先，零基础亦可培养） 2. 有强烈的增收目标，同时脚踏实地，愿意学习专业知识、提升沟通能力 3. 性格外向，善于倾听，能快速赢得客户信赖 贴心保障：解决你的后顾之忧 - 培训支持：提供带薪岗前培训，完成从行业新人到专业顾问的转型 - 工作时间：朝九晚六，午休2小时，不搞无效加班 - 员工福利：节日礼盒、生日惊喜、不定期下午茶、年度集体旅游 企业实力：选对平台，才能走得更远 扎根房地产行业12年，我们已成长为拥有强大资源整合能力与良好市场声誉的企业，合作方均为头部开发品牌。无需担忧“没客户、没项目”，公司将持续输送精准客源与优质房源，让你专注服务、高效成单。 别让误解耽误机遇！房产销售是低门槛、高收益、具潜力的职业选择。加入我们，在帮助他人“安家”的路上，实现自己“安居乐业”的理想——买房买车，触手可及！

板桥寻找湖南邵阳的带班师傅。

湖南省邵阳市长虹路37号招聘装卸工两名，，年龄在35至55岁之间，具备吃苦耐劳的品质，工资包底4000元，具体面议。

邵阳市金鑫保安服务有限公司招聘： 弱电技术员 2名（25-45岁） 岗位职责： 1、负责各类弱电系统（如监控、门禁、联网报警系统）的布线、规划设计、施工、安装调试、负责客户单位信息化集成等服务。 2、负责与用户沟通,明确客户需求，对接方案设计，做出预算及报价。 3、负责就技术问题与客户联络和沟通，包括了解客户设备的故障问题分析，并指导客户排除问题。 4、熟悉综合布线、监控、门禁、道闸等系统安装调试，能使用剥线钳，电钻等工具，看懂CAD图纸。 5、日常运维及管理技术支持与培训。 6、完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上工作经验 2. 熟悉计算机及网络相关知识及电子智能化 3、熟悉弱电系统及CAD、office等工具。 4、有驾驶证，会开车 5、拥有弱电工证或相关职业资格证书优先 公司待遇：（工资面议）++各种节假日福利 联系电话：向主管 （） 地址：邵阳市双清区大兴路与爱莲路交汇处（飞力格12栋）

岗位名称：桥隧试验人员（带桥隧检师证件）；室内试验员。 岗位要求：1. 具有桥隧检师证件；2. 熟悉室内试验，包括集料、土工、水泥、钢筋和沥青等各项试验；3. 掌握相关试验规范。 薪资待遇：月薪8000-9000元，按月支付，提供食宿，待遇从优。表现优异者工资可谈。

邵东银行招保安，年龄55岁以下，有保安证，工资2500月，有意者电话联系李

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

可接受小白，可就近安排，可提供宿舍，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好～ 你需要做的： 1.负责公司网店平台，上下架房源信息，提高平台浏览量和曝光 2.需打少量打电话，询问业主是否需要放盘 3·熟悉房源信息，了解客户需求，室内匹配合适房源，带客户看房源并促成签约～ 工作要求： 1.年龄25-45岁，我们需要新鲜的血液 2.我们不讲学历，不讲性别，能力态度决定你的高度 3.我们要的是态度和勤奋度，有挣钱的欲望～ 福利待遇： 1.无责底薪行业最高+社保。平均每月到手7000-10000以上 2.生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等 3.工作交通方便，地铁站附近，可住宿，可就近安排

岗位职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 5。维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率。 任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******,男女不限； 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资范围： 综合薪资8000-12000/月 一，底薪2200+提成50%-70%阶梯提成二，月休四天，时间自由安排

岗位福利： 1.底薪一万一 2 .提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成32%-80%，租赁40%统提 岗位职责： 1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实； 2。接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源： 4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限 2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 培养机制： 1。入职后，一对一带教体制； 2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升机制： 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责：审核有需要贷款的客户 薪资待遇：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上9点~晚上6点 周末固定休 金融团队，薪资过万，人才引进，珍惜机会。要求：20*****，男女不限，接受小白。岗位收获：免费培训+能力成长+钱招人原则：不看学历，只看能力! 正常干：5000元努力干：10000元使劲干：20000元 公司下午茶，团建旅游，等等不断。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强责任心与职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展平台。

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

邵东红岭路柒度风男装店招聘啦！ 招聘:全职导购 1.节假日三薪 2.月休三天 3.基本工资+提成+月达标奖 要求：年龄20-40岁左右，有服装销售经验者。 （能接受截流）优先。 急招！非诚勿扰 熊女士 #柒度风 ，期待您的加入

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岗位职责： 1、落实各项市场推广方案，扩大品牌知名度并促进产品销售增长； 2、研究市场行情，为产品市场定位及推广计划提供有效数据依据； 3、拓展并维护合作渠道，提升品牌在目标市场的可见度； 4、跟踪市场环境变化，灵活优化推广策略以适应最新需求。 任职要求： 1、具备驾驶能力，个人拥有电动车者优先考虑； 2、有生鲜零售或社区团购相关工作经验； 3、执行力强，抗压性好，能保障各类推广活动高效落地；

服装冲货团队招聘： 岗位：合作伙伴6名 要求：本人开服装冲货店多年，资源、经验丰富。为了扩大再生产，诚招有责任心、对本行生意有兴趣的合火人 待遇：利润五五 联系电话：李总 工作地址：邵东（全国各地跑）

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、 沟通能力：熟悉行业与产业逻辑，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、 外联能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为证），了解政府产业相关政策并能准确解读； 3． 其他要求：a. 可接受出差；b. 具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等类型）；c. 学习能力强（纳入试用期考核）； 4. 统招大专及以上学历，*****。

有营销经验更佳，公司内部有培训上岗，底薪3000元+提成，男女不限，年龄18-45岁，有意者，欢迎来电咨询！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入