招生专员，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地往返； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额高额阶梯式累加提成 · 奖金补贴：业绩排名奖金·全勤奖金·加班补贴·过节福利 · 试用薪资：无责底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月奖金（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）；精准客户资源支持 2、设立清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供组建独立团队的发展机会； 4、公司全面提供高质量意向客户线索，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与创收机遇； 8、拥有高效成长路径，帮助新人在最短时间内深度融入行业并实现突破

1. 负责学员邀约，通过电话、微信、到店等方式解答家长/学员问题。 2. 挖掘客户需求，介绍课程、、学习效果，完成到校转化。 3. 跟进潜在客户，长期跟进维护 4. 配合总部完成月度、季度招生目标，做好数据汇总 5. 参与总部开展市场活动、地推、社群运营、直播等拓客工作。

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，协助推进招生工作； 2. 维护与学员的顺畅沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题； 3. 与团队成员协同配合，共同达成招生任务并优化服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户建立稳定信任的关系； 2. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3. 能迅速把握客户需求，给予专业、准确的指导与支持。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

薪资：均薪8000~16000 工作时间：上8休2舒适的下午班（1:30~10:30） [公司优势] 1、精准资源：公司配备主播流量团队，用户直接添加你的微信（无需自主开发客户） 2、品牌实力：知名教育品牌，市场占有率高（强大品牌背书，助力工作自信开展） 3、成长支持：提供系统化岗前培训，实行师徒带教模式，销售冠军亲自指导新人（只要肯学，公司全力扶持） 4、福利齐全：节假日福利、生日福利、带薪年假，专属设备（手机+电脑+手机卡）全部配备！ 你只管安心入职！ [岗位职责] 工作内容简单清晰！ 公司具备完善的SOP流程与培训体系，按步骤执行即可稳步创收！ 讲师负责直播授课，你主要承担接流期的【接待任务】，完成学员维护、需求挖掘等；参课期的【服务任务】，包括课前提醒、作业批改、课后答疑等；营销期的【销售任务】，协助主讲老师进行课程推广，为意向学员解答疑问，并在课后跟进转化。 [晋升渠道] 晋升通道透明高效，“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1负责通知栏目组选拔出的试镜小演员相关事宜。 2与家长保持顺畅沟通，提供后续支持服务。 3制作当日沟通情况表格并提交上级汇报。 4初期在电视台接受业务培训并开展工作，后期熟练后可自主选择工作地点安排任务

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘A2单驾长干司机4名，是电车\龙口至寿光晨鸣拉木片460一趟，，要技术好55岁以下的，寿光随时上车

再找个开13.7的司机\长干的单双都行，单驾钱塘江以北2200双驾2400一趟\趟结工资！跑苏锡杭一带有下路\要技术好的，寿光随时上车

明天用13米高栏\副驾替班司机一名，拉菜去南疆360一天，要技术好的，寿光上车

南外环枫香湖畔对面找常年干样品工一名 电话

家里改水电有空干的师傅联系

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

点击链接→投递简历or拨打电话 井号:///F7bSrdqrcpfFE3a ⭐ ⭐ ⭐ ✅承德艾尚旅行社有限公司 健康顾问 4000-6000元 旅游顾问 3500-8000元 联系电话：

招聘：华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问 薪资：12000元以上/月 华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问

女装店小晚班 工作时间4点到7点半

高薪招聘 给力游泳馆 会籍顾问 10+男女不限（学历不限） 高底薪+高提成 玩着干6000➕ 认真干10000➕ 使劲干20000➕（上不封顶） 大家身边有朋友闲着的，想挣钱的，请推荐给我 每月团建➕奖金➕节假日福利 地址：山东省潍坊市沂河西街河套村对面路北 ☎：

职位：课程顾问 招聘人数：9 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：潍坊市奎文区虞河路胜利街路口东北角东泰大厦7楼 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、前台接待来访客户，为客户提供专业的备考建议及课程规划； 2、为潜在学员积极传递公司品牌及课程价值； 3、依据学员信息及基本情况，为学员规划适合的考试项目及课程学习安排； 4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 5、完成个人月度/季度/年度业绩目标； 6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理已报名学员并跟踪学员学习情况，做好督学服务，确保学员更高效学习； 7、做好线上、线下推广工作，做好新资源开发与管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，男女不限，有行业从业经验的不受年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有行业从业经验的可放宽到专科； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力； 4、工作踏实、认真负责，有亲和力，形象端正，认可销售工作，有服务意识； 5、能够熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。 6、有过直播运营经验的优先考虑 薪资福利： 1、试用期工资3500元/月起，试用期3个月，特别优秀的可提前转正； 2、转正后，薪资构成由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖等组成，综合薪资4000-15000元；特别优秀者薪资可面议； 3、基础福利：五险一金，节日福利、生日礼金、年终奖、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团建、弹性工作制等； 4、有行业从业经验者，薪资待遇面议。 工作地点：潍坊及各县区

工作内容 1、为客户提供留学咨询支持，协助制定个性化留学规划 2、结合客户实际情况，推荐匹配的留学目的地与院校 3、指导客户整理申请所需资料，保障申请流程有序开展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与咨询服务意识 2、熟悉海外留学市场动态，能提供专业可行的方案建议 3、责任心强，能在高强度工作中持续保证服务质量

招聘：*装店 招聘*销售 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1. 负责店铺日常商品陈列与维护，保持门店整洁有序； 2. 主动接待顾客，提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验； 3. 完成销售目标，及时跟进客户需求，促进成交并做好售后服务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，有服装销售经验者优先； 2. 熟悉服装款式及搭配技巧，具备一定的审美能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应倒班工作制； 4. 服从管理，具备团队合作精神，能配合完成门店运营任务。 工作福利： - 提供工作餐； - 带薪休假； - 全勤奖励。 公司位于青州天后*装集合店，欢迎有志于时尚零售行业的伙伴加入，共同成长发展。

岗位职责 1. 负责学员咨询工作，通过一对一电话沟通，掌握学员备考情况，挖掘课程需求，并精准推荐匹配课程； 2. 承担开班前各项筹备事务（包括统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 3. 落实授课期间学员出勤记录，跟进学习进度，及时督促学员完成学习任务； 4. 汇总并整理学员对讲师授课质量的反馈意见； 5. 完成师资排课及课时数据的统计与归档； 6. 协同总部教务部门，确保教学相关工作的顺畅对接； 任职要求 1. 具备公考或教育领域从业经历者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的服务意识，工作严谨细致； 3. 亲和力强，具备出色的口头表达与沟通能力； 4. 能够接受出差安排，具备一定的抗压素质； 5. 年龄不超过28周岁，仪态端庄大方； 6. 须具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历

特招负责此留学项目专员！！ 北二外为全国首批SQA-AD项目承办院校，今年进入第22届招生，办学积淀深厚。 北二外是唯一获中英双方联合授予“教学质量杰出中心”与“示范中心”称号的院校。 作为语言类高校，拥有浓厚的多语文化氛围，促进多元国际交流，英语学习环境具备显著优势。 学生在校本部学习，充分共享校内资源，提升就读体验与校园归属感。 全部课程由本校教师授课，教学体系规范严谨，为学生海外升学打下坚实基础。

1熟悉课程，介绍课程 2接待家长 3推介促成报名

耐克童装潍坊泰华店招聘 耐克导购2名 薪资构成：底薪+岗位薪资+提成+连单奖+节假日三薪+即时奖励+五险。（利群上市集团，不拖欠工资）有经验者 要求:有工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神！ 福利待遇：月休2天 年龄要求：25-45岁

1.督学老师要求:本科毕业，数学成绩优秀，可专职可兼职，兼职周六上班。 2.课程顾问要求：年龄24-55岁，人品端正、热爱教育，关爱我们的孩子们，性格乐观积极，为人真诚，有团队精神。 [玫瑰]您将收获： 入职免费技能培训 工资+个人成长+学科教育认知提升 成长自己，成就孩子[玫瑰][玫瑰] 上班地点:坊子、新区，老区 [爱心]期待优秀的你加入 徐老师

成人高考招生老师职位描述 一、核心职责 1. 招生推广与获客：通过线上（社群、短视频、咨询平台）、线下（院校合作、地推、宣讲会）等渠道，推广成人高考学历提升项目，开发潜在学员。 ​ 2. 咨询解答与需求匹配：精准解答学员关于成人高考报名条件、考试科目、录取政策、院校专业选择、学习形式（函授/业余）等核心问题，结合学员学历基础、职业规划，推荐适配的院校及专业方案。 ​ 3. 报名转化与流程跟进：引导意向学员完成报名、资料提交、等全流程；跟踪学员备考进度，提醒关键时间节点（如报名截止、现场确认、考试），确保顺利参与考试。 ​ 4. 学员维护与口碑建设：维护已报名学员关系，处理报名、备考中的问题；推动老学员转介绍，配合团队完成招生目标及数据统计（如学员信息登记、转化率分析）。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，有成人教育、学历提升、职业教育招生经验者优先，熟悉成人高考政策者加分。 ​ -核心能力：具备清晰的沟通逻辑和销售谈判能力，能快速理解学员学历提升需求；抗压性强，有明确的目标感，主动开拓客户。 ​ -职业素养：认同学历教育行业，诚实守信，熟悉成人高考报考全流程；会使用基础办公软件及线上沟通工具，有良好的服务意识。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高比例招生提成+满额奖金，综合薪资[具体范围，如8k-20k]，上不封顶（招生旺季提成更高）。 ​ -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期政策培训（成人高考政策更新）、清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）。