1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程销售； 3、定期跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务，增强客户满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

岗位职责： 1，依据项目设定的季度与月度任务，合理拆解并有效管理目标，确保招生指标顺利完成。 2，负责校区新增学员活动的执行与跟进，如讲座、公开课及其他推广类招生活动，并对活动最终转化效果承担责任。 3，及时在SCRM系统中完成上级分配的客户线索跟进与维护，每日按要求完成既定数量的商机触达与转化工作。 4，深入掌握客户实际需求，熟悉主推产品及周边主要竞品信息，包括竞品机构的优势劣势、招生策略、定价机制及市场动态，据此制定有效的个人转化路径与应对方案，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，可接受地面推广工作经验者。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲友报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早9：30晚6：30，单休，休周一

岗位职责： 1.负责课程咨询与，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先 3. 热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4.熟练使用办公软件

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量有保障，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区正处于高速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、无需外出跑动，无需自主开发客户，所有资源由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好学员后续维护，提升客户整体满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项。 任职资格: 1、性格外向，富有热情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备较强的服务意识和集体合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 具备教育培训行业相关背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责维护家庭与学校之间的良好沟通，关注学生成长与发展； 4. 根据既定目标完成个人周、月及整体招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6. 主导校区试听课设计、地推流程制定及师资队伍培训工作； 7. 提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与成长意愿 6）对未来职业发展有明确规划，期望成长为公司核心管理层或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需经常出差 薪酬待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部培训赋能机会，五险一金，及其他专项奖励与补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按调休安排。具体作息根据校区运营时间执行

一、岗位职责 1、接听学校咨询热线，拓展新客户资源，邀约客户到访； 2、负责接待客户现场咨询并提供专业解答； 3、结合学员性格特点及学习状况进行需求分析与诊断，制定个性化辅导计划，完成销售任务目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历，热爱教育行业，对教育培训充满热情； 2、工作态度积极，勇于面对挑战，具备追求高收入的进取心； 3、具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 4、形象端正，责任心强，踏实勤奋，具有良好的团队合作意识； 5、具备一定销售经验或较强销售意识者优先。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪及晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1. 五险一金：全员缴纳五险一金。 2. 免费工作餐：工作日可享受公司提供的免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿安排。 4. 法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月无缺勤、迟到、早退等异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8. 公费培训：公司定期组织各类带薪培训，提升员工专业能力。 9. 通讯补贴：根据岗位需要，公司给予相应通讯费用报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设活动及聚餐福利。 12. 生日慰问：员工生日当天享受公司准备的慰问礼品或祝福。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取400元结婚礼金。 14. 产假：女性员工享有158天产假，并发放200元生育礼金。 15. 陪产假：男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现持续加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有决心，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

薪资详情 薪资范围：3000-10000元/每月 职位底薪：2000-3500元/月（每季度调整） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成(上不封顶) 岗位职责： 一、负责咨询电话的接听及客户约访，客户接待咨询及协议谈判签署工作； 二、根据业务流程，对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 三、负责学员客户的需求分析与处理，公司客户产品与服务咨询； 四、保证咨询质量，完成邀约转化目标。 任职要求： 一、专科以上，教育行业背景，有经验者优先； 二、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，形象大方得体，气质优雅； 三、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性，能够面对工作中的压力； 四、有较强的学习能力，技能运用能力，能够活学活用。 晋升方向：顾问老师-优秀顾问老师-顾问主管-校长助理-校长

临朐钢材市场找二保焊工一名 有空的师傅联系

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本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职签署劳动合同+五险一金+法定假日 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.基本工资+绩效奖金+提成奖金+加班补助等 4.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

寿光全福元购物中心李宁招聘 职位：金牌导购1名 薪资：底薪➕提成➕岗位补助➕加班补助➕法定节假日三薪➕工龄补助 福利：五险➕节日福利➕大货工装 ⚠有销售经验者优先！ 店铺：寿光全福元购物中心李宁店！ ☎:

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工作内容 1、为客户提供留学咨询支持，协助制定个性化留学规划 2、结合客户实际需求，推荐匹配的留学目的地及院校方案 3、指导客户准备申请所需资料，保障留学申请流程有序推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和咨询服务意识 2、熟悉留学行业动态，能为客户提供建设性专业意见 3、工作认真负责，能在高强度工作中确保服务质量

潍坊新辰天地招特卖导购两名，要求必须有服装销售经验者，低头族，怕麻烦，懒人勿扰，老板事少。工资电话聊，有意向联系

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责 1. 负责学员咨询工作，通过一对一电话沟通，掌握学员备考情况，挖掘课程需求，并精准推荐匹配课程； 2. 承担开班前各项筹备事务（包括统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 3. 落实授课期间学员出勤记录，跟进学习进度，及时督促学员完成学习任务； 4. 汇总并整理学员对讲师授课质量的反馈意见； 5. 完成师资排课及课时数据的统计与归档； 6. 协同总部教务部门，确保教学相关工作的顺畅对接； 任职要求 1. 具备公考或教育领域从业经历者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的服务意识，工作严谨细致； 3. 亲和力强，具备出色的口头表达与沟通能力； 4. 能够接受出差安排，具备一定的抗压素质； 5. 年龄不超过28周岁，仪态端庄大方； 6. 须具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历

1.督学老师要求:本科毕业，数学成绩优秀，可专职可兼职，兼职周六上班。 2.课程顾问要求：年龄24-55岁，人品端正、热爱教育，关爱我们的孩子们，性格乐观积极，为人真诚，有团队精神。 [玫瑰]您将收获： 入职免费技能培训 工资+个人成长+学科教育认知提升 成长自己，成就孩子[玫瑰][玫瑰] 上班地点:坊子、新区，老区 [爱心]期待优秀的你加入 徐老师