焦作中站区找水电师傅，可点可包

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工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、采用线上与线下结合模式，客户主动对接，获取 客户联系方式 3、带领客户实地参观房源 4、线上签约流程简便，快速成单 任职要求： 欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑，年龄 18~45岁，性别不限！ 岗位福利： 1、公司提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施。 2、公司提供系统化培训及一对一师徒带教，带薪学习。 3、晋升机制公开透明，成长速度快！ 4、享有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利 等多项奖金福利！ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30（每日工作七小时三十分） 准时下班，无需坐班，不强制穿工装

沟通客户需求，了解房源情况并且推荐 带客户看房子基于搜索结果，房地产中介的主要职责可归纳为以下方面： ‌客户接待与咨询服务‌： 接待客户并提供专业置业咨询，分析需求并匹配合适房源。‌ 解答交易流程、贷款政策、税费计算等问题，确保客户知情权。‌ ‌房源开发与信息管理‌： 积累和维护房源数据库，通过线上渠道发布真实房源信息，并定期核验更新。‌ 与业主建立协作关系，获取独家委托，确保房源产权清晰。‌ ‌交易撮合与谈判‌： 陪同客户实地看房，协调买卖双方谈判，促成合同签订。 提供市场行情分析，协助制定合理交易策略。‌‌ ‌手续代办与合规保障‌： 协助办理产权过户、贷款申请、资金监管及不动产登记等手续。‌ 确保交易符合法律法规，如禁止为保障性住房提供中介服务、杜绝阴阳合同等

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招水电，装修木工 有经验年龄要求50岁以内，主要连锁店装修，与蜜雪冰城，幸运咖，袁记云饺，折扣牛等都有合作，大多外地施工，能接受出差 老带新，培训后有三天试岗施工，根据施工进度定，前期点工，180—340元/天 后期随着经验的提升可达到400—550元/天，后期可继续点工也可包工 购买保险，包路费，包住不包吃 一店一结

岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

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1，要求18-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。。

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【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式，收获看得见 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个大家庭，彼此关心、互相扶持，营造和谐融洽的团队氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力终有回报，付出必被看见！ 7、其他关怀：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同协作价值，富有团队意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租售交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平； 5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业作战单元

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的营销推广工作，助力提升项目曝光度与成交转化； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，抗压性好，具备良好的团队合作态度； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对房地产有浓厚兴趣的应届生或转行人员加入。

招聘：导购（半天班+提成+晋升） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责: 为顾客提供专业的鞋导购服务，包括款式推荐、尺码匹配、搭配建议等 任职要求: 年龄20-38岁，高中及以上学历，形象气质良好。 有2年以上零售导购经验，有销售经验者优先无零售经验者需具备较强学习能力。 性格热情耐心，能适应销售行业位福利: 薪资:底薪+高提成 福利:+节日三薪+养老保险+旅游+免费穿鞋。 晋升路径:导购一带班一店长一大店长。

招聘短期工 特步招聘春节短期工数名，月收入高至3500至8500元。 要求： 1.鞋子服装店销售经历半年以上 2.离城区较近 3.工作认真负责 联系电话（）

温县天宇城1楼 精品➕彩妆店开业 招聘营业员5名 薪资3-5K 早晚班，工作轻松，上手简单，氛围轻松 只招长期，暂不需要寒假工 详情咨询电话或:

招聘：化妆品导购（过节福利+社保） 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位：化妆品导购 招聘条件：有化妆品销售相关经验 工作内容：化妆品推荐 工作地点：焦作万达二 薪资待遇：底薪+全勤+提成 综合薪资4000—6000

招聘：导购（半天班+提成） 薪资：3000-5500元/月 招聘服装导购 工作时间:早晚班轮班:导购6.5小时半天班 营业时间:9:00-21:30 岗位职责:服务好顾客，把衣服卖出去，把钱赚到口袋里， 导购:底薪和个人提成2-3点和全勤和和法定3薪，公休4天(两天必休，不休一天100)

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作路径，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

贝壳体系品牌门店招聘商圈经理、店经理、经纪人 1.行业领先品牌（贝壳）德佑，全国门店超10万家，覆盖50多个大中城市，拥有40万+专业经纪人，郑州区域贝壳门店已达1100余家，服务经纪人近12000人 2.贝壳网、链家网流量位居全国榜首，郑州市场排名第一，成交量中单量占比32%，业绩贡献达44%。唯一坚持真房源的平台，提供VR实景看房技术，内外网数据同步，承诺假一赔百元，保障信息真实可靠。业务分工清晰，新房与二手房独立运作，联动协同，市场占有率行业领先 3.A+系统支持经纪人全流程线上作业，行程可量化，实现灵活办公，提升管理效能与工作效率 4.成长培养体系链家学院提供线上线下结合的学习路径，入职即享海量实战案例资源 培训体系：基地训—衔接训—进阶训 日常学习机制：每日晨会、日考、周考、月考，每半年组织高考，持续精进专业能力 入职道：贝壳专属线上培训平台，支持移动端免费随时学习 师徒制带教模式 晋升通道：A-M-S-P-D-E，从经纪人逐步成长为店经理、商圈经理，直至店东或合伙人 定期分享全国优秀标杆实践经验 讲师认证计划：传承经验，助力经纪人提升表达与专业自信 5.薪酬福利 商圈经理底薪5000元，月综合收入10000-15000元，经纪人转正后提成比例40%-60%，店经理享受团队业绩提佣 6.要求品行良好，正直勤奋，具备吃苦耐劳精神 工作时间：早8:30-晚19:00（根据季节略有调整），每周日休息，法定节假日正常放假 招聘人数：10-20人 员工福利：月度团建、拓展旅游、集体活动、生日会、节日礼品、不定期聚餐及国内外旅游机会 7.平台赋能 交易中心提供全流程一站式服务，交易进度线上透明可视，客户体验更优，法务环节严格把控交易风险 贝壳网配备专业摄影团队，采用VR黑科技实现沉浸式看房，确保房源展示质量，提升作业效率 8.协同发展 全城真房源共享，资源开放互通 ACN合作网络与信用评分机制，保障协作顺畅 房客源角色分离签约，新房二手联动，促进资源高效转化，助力业绩增长 9.团队文化 丰富多样的商圈集体活动，营造积极活跃的工作氛围，让职场生活更加精彩 工作地址：二七区合作路鑫苑景园店