一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

文员，行政专员，整理资料 税前4483，扣完社保到手3700，8小时双休，节假日都休息 整理资料，普通文员工作，电脑基本操作要熟练，。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

主要负责劳务门店招聘，考勤统计，工资计算，日常店面维护，底薪4000无责+提成，综合工资7000-8000月

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

上海市招消防水一名，需要有电焊证。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：苏州异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

上海市徐汇区招砌95红砖，52岁以下

上海市周边区招贴砖点工师傅贴瓷砖搭档

一【岗位介绍】 1、拣货(7000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2、理货(6000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3、夜班上架(薪资 8000-9500+)负责货物整理，归库 二【要求】 1.室内工作男女不限 2.年龄范围 18-42岁 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班 五【地点】全城就近安排 每月10号准时银行卡发工资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 对图片、视频等各种数据内容进行标注、筛选、分析与质检等工作。电脑操作办公，不外勤不销售 2.中专及以上学历 3. 熟练掌握电脑基本操作，熟悉 ofhice 办公软件的简单操作。 4.8：30-18：00（午休1.5小时），上六休一

招门窗接单一名

对待工作要认真负责，有无经验都可以

【岗位职责】 1.负责大学城周边美妆零售店、护肤品专柜、美容护理机构的商圈普查工作； 2.采集店铺基础信息、经营品类、价格区间等基础数据； 3.按要求填写调研问卷，上传店铺实拍照片（不涉及敏感信息）； 4.定期提交市场动态简报，反馈商圈内新店开业、促销活动、竞品动态等信息。 【任职要求】 2.形象气质良好，具备较好的沟通表达能力和亲和力； 3.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，了解常见美妆品牌和基础护肤知识； 4.课余时间充裕，每周可投入6小时左右，能独立规划走访路线； 5.具备良好的文字表达能力，能撰写简明扼要的信息简报。 【加分项】 1.有小红书、大众点评等平台的探店/测评经验 2.有学生会、社团资源宣传或其他校园活动经历 3.具备基础的摄影/排版能力 【薪资待遇】 10元/店，8店/每日 工作时间自由，不限，按要求完成表格即可 【应聘方式】

招上海市徐汇区工地冲洗车辆小工数名，穿便装工作，要能干点活的，活轻松不累，60岁以下都可以，工资190一天有住没有吃，每天工作11小时，超时有加班费，吃饭工地有食堂便宜，每月25号工资打卡，可以预支生活费，工地下雨或不干活时也有工资，做的联系，

负责口腔科患者的预约、登记及回访等相关事务 大专及以上学历，***** 具备临床护理经验者优先，有口腔科前台服务经历者优先 无需轮值夜班

农贸市场电梯扶梯口踏步大理石施工，大概20平方左右，需要石材安装大工2名，小工一名，楼梯平台处混凝土需要打掉2公分

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

日结通告。。。要的人多 招今天晚上舞台小工数名，要求50岁以下，干活踏实，捣浆糊的不要，8小时工资200，超过8小时算加班，25元一个小时，有加班必须配合加班，工资下班就结账，晚上有夜宵，今晚上9点到10号线陕西南路6号出口集合！，不要打电话。

上海市徐汇区招拆架、工地小工/杂工、内架、架子工

岗位职责： 1.日常行政支持： 监督并维护办公区域环境（包括整洁度、绿植养护、设备布局等）。 负责办公物资及耗材的申领、登记、盘点以及采购协调工作。 协助完成前台相关事务（如来访人员引导、快递收发记录等）。 2.公司日常活动协助： 参与组织与落实公司内部活动（如茶歇供应、晚间用餐、团队建设、节日庆祝等员工关怀项目）的支持工作。 3.上级交办的其他工作： 积极配合主管完成各类临时性行政辅助任务。 岗位要求： 1.专业学历：本科在读大三学生，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.素质要求：性格乐观、主动积极，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致、责任心强。 3.时间要求：每周可出勤4天及以上，能持续实习3个月或以上。

1、接听来电并根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确及时。 2、做好来访人员的接待、登记及引导，及时联络被访对象。 3、负责复印机、打印机等办公设备的使用与日常管理，规范操作，节约耗材。 4、维护和执行办公室日常行政规章制度。 5、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障。 6、协调公司外部接待事务及采购相关事宜。 7、依据公司行政管理规定完成其他相关工作内容。 8、要求身高163cm以上 作息时间 做六休一 休息周一 9:00-17:30

工作内容： 1.政府项目申报：收集政府项目信息，撰写申报材料，跟进申报进度。 2.资质与知识产权管理：管理企业资质，协助知识产权申请，维护相关档案。 3.合同管理：协助审核合同，跟踪履行情况，对接法务工作。 4.招投标辅助：收集招投标信息，准备投标文件，跟进项目进展。 5.公司或领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1.学历：全日制本科及以上，相关专业优先。 2.经验：1-2年相关经验，有项目申报、合同管理或招投标经验者优先。 3.技能：熟悉政府项目申报流程的优先，了解知识产权和合同法规，熟练使用办公软件。 4.能力：责任心强，沟通协调能力好，具备良好的学习能力和执行力。

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。