联系电话陈女士

主要负责卫生客户餐前准备工作上菜之后收台面工作

工作时间早10点—晚10点，月薪6000，要求干净利落快出错率低，包吃不包住,本店是做拌鸡架的需要加工出餐打包

服务员 学历不限，不限经验。负责餐饮传菜服务等相关内容 薪资福利:5000-6000元/月，发薪日期当月15号，工资结构固定底薪5000元/月+销售额提成，奖金补贴全勤奖、优秀员工奖、带薪年假、法定节假日三薪、加班费，工作福利小区宿舍、包三餐、生日福利、员工聚餐、免费培训、老板好、弹性工作 招工人数:30人 报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:杭州上城区儒意义餐饮管理

烤肉店服务员，要求有责任心，肯干

聪明听话

核销团购券上菜收桌接待客人。外卖打包。包吃住宿舍近

服务员招聘启事 一、招聘岗位 火锅店服务员（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4000-4500 2.月休2天。 3.提供工作餐。 如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 职务要求； 1.包吃不包住 2.月休四天 3.懂电脑 4.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 5.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 6.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先

浙江丽水青田招2名飞手 c1老司机，持caac，技术过硬，责任心强，新手勿扰，450一天，不干活补贴100元每天 工资按时发，不拖欠

明天临时剪线毛来两个 地址：许村镇红旗村陈家浜头32号，奕阳服饰 电话：吴

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浙江电子厂 【工作内容】：丽水洗地机恒温车间 【工作岗位】：装配 【工资待遇】：219.5-238.5 一天，周结，每周三结上周工资 【工作要求】：16-45周岁，男女不限入职不体检 【上班时间】：两班倒站班忙会加班 【住宿标准】：4-6人间宿舍，水电费平摊 【其他情况】：可安排宿舍，面试可看车间，可预支可报销 【联系电话】：肖经理

招专业做排水师傅一名，做PVC排水师傅，冒牌的勿扰

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘一一满巍明生炸鸡架银泰店 招聘：急招员工2名，要求：吃苦耐劳，性格开朗，有团队意识，有责任心，年龄18一35岁，月休2天，轮班制有经验者有健康优先，工资4200-5000元/月联系电话：

菜品分装，外卖打包

能适应早轮班制，工资待遇可联系详谈

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000 按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。月休4天，薪资面议，缴纳五险，年龄55岁以下，有相关经验者优先。

客房服务员 薪资福利:3500元起 招工人数:6人 工作地址:缙云县五云街道双龙村岩门山1号

服务员18-35岁，吃苦耐劳有眼色，性格活泼有礼貌，有经验，学习能力快薪资福利:2500-3000同上

招聘：物业公司招聘服务员薪资：3200-3500元/月岗位职责：1.负责物业区域内的日常清洁及环境维护工作，保持公共区域整洁有序。2.协助完成设施设备的巡查与简单报修，确保办公及生产环境安全。3.配合开展物业服务相关工作，及时响应客户合理需求，提供规范服务。任职要求：1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致。2.能适应轮班安排，服从管理，具备基本的沟通协调能力。3.无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。公司提供规范用工保障，岗位工作稳定，团队氛围良好。欢迎有志于服务行业、踏实肯干的人员加入，共同为高效运营环境贡献力量。

房务总监 1.年龄38周岁及以下（具有5年及以上酒店中层管理经验者，可放宽到43周岁），大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备10年以上星级酒店房务工作经验，其中至少5年同岗位管理经验，有新建宾馆开业筹备经验者优先。3.熟悉酒店房务整体运营及管理流程，了解行业相关法律法规与星级评定要求。4.具备较强的统筹规划、品质管控、成本控制及团队管理能力，沟通协调与应急处理能力突出，有敏锐的市场敏感度与创新意识。5.责任心强、注重细节，具备良好的服务意识与职业操守，品行端正，无不良从业记录，认同宾馆经营理念，能承受高强度工作压力。 薪资福利:月薪1.1W - 1.5W，根据个人资质、工作经验可面议；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、带薪培训、晋升空间广阔，提供完善的薪酬福利体系及良好的工作环境。 招工人数:1名 面试流程：初试→复试→终试（由宾馆管理层、人力资源负责人及相关专业人员组成面试小组，重点考察候选人适配度）；简历投递邮箱：

口齿清晰，五官端正招服务员

漫山民宿开业啦 招聘长期前台1名年龄25岁—45岁以下工资面谈 工作时间上一休一

上菜，收台。服务顾客，提供优质的服务确保顾客满意度