电工负责公司及宿舍水、电、气设施的安装维护和检修工作，确保水电的正常运行；负责每月电费收缴工作；认真做好安全、消防巡视检查工作，在巡视中要仔细观察设备的各种运转情况，并认真及时准确的做好工作记录，以备查验；对消防器材进行点检，确保消防设施能正常工作；熟悉自己管辖区内的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作，发现不安全隐患在能力范围内可以消除的隐患应立即组织处理，消除不了的隐患要及时上报；维护公司电梯正常运行，每日进行点检；活性炭及时更换并做好记录；领导交办的其他事项。

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央企直招大型国有企业，上市公司，主要生产风电叶片，招一线操作工，无须工作经验，另当过兵的每月额外补贴300/元1，招聘要求，男性，45岁以下，女性40岁以下，初中学历，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，2.公司福利，提供2至4人间宿舍，（空调，热水器，独立卫生间）3，发放用餐补贴，（员工食堂供应，早，中，晚，免费夜宵）4，缴纳六险一金，5，新员工受入职培，岗前培训，同时配导师跟踪辅导。6，综合工资，5000元至8000元每月。7另外招，NDT检测员，一年以上工作经验，40岁以下，工资面议。8，招一线检测员，男，女不限，中专以上学历，无须工作经验，工资面议。地址，芦溪工业园

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广东阳江因工作需要，现向全社会招聘以下人才：工资面议一、维修主管1名岗位要求：1、负责项目服务维修工作统筹安排；2、熟悉水电工作，具备水电相关专业知识，有三年或以上维修管理工作经验，具有高中或以上学历；3、年龄25-50岁，具有较强的协调能力、表达能力；4、无犯罪记录、特种作业操作证（低压电工作业）、健康证。月工资5500；岗位补贴300；餐补200；外加社保。月休4天。二、水电工7名：岗位要求：1、熟悉水电工作，负责服务范围内各种设施的水电设备设施管理、管路日常维修及门窗维修维护、房屋地板简易修缮；2、无犯罪记录、有健康证；3、须持特种作业操作证（低压电工作业）上岗；4、年龄25-60岁。月工资：4200；岗位补贴300；餐补200；月休4天。三、电焊工1名岗位要求：1、熟悉水电工作，负责服务范围内各种设施的水电设备设施管理、管路日常维修及门窗维修维护、房屋地板简易修缮；2、无犯罪记、有健康证；3、须持熔化焊接与热切割作业证上岗；4、年龄25-60岁。月工资4700；岗位补贴300；餐补200；月休4天。

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