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建筑项目经理/项目负责人经验不限大专挖掘企业竞争优势招投标
岗位职责: 1、深入挖掘公司产品核心优势,整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息,确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研,分析行业产品动态,协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力,能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活,有钻研精神,性格开朗,擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力,熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
任职资格: 1、熟练使用CAD制图,能读懂预算造价软件及工程内业资料; 2、了解视频监控系统、综合布线、网络设备等相关技术,具备一定项目实施经验; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,可高效合理地推进各项关联工作,工作态度严谨、认真、细致; 优先条件:持有驾驶执照、具备相关资质证书者,或有智能化领域工作经验者。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
工程管家(工地现场负责人) 岗位职责: 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,涵盖施工进度管控、工艺质量检查、安全文明施工监督,确保项目依照合同要求按时交付。 2. 统筹协调现场各类资源,包括施工队伍、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并处理施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。 3. 严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程验收、中期验收及竣工验收的现场对接,妥善收集并归档业主签字确认资料。 4. 负责施工现场的成本管理,科学安排材料进场与使用计划,杜绝资源浪费现象。 5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应,在服务过程中有意识挖掘转介绍机会,清晰传达公司推荐政策。 6. 承担客户推荐考核任务,通过高品质施工与贴心服务提升客户满意度,积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务,并持续跟进推荐线索,确保达成季度或年度转介绍目标。 7. 准确记录客户推荐信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成推荐客户的后续对接与转化工作。 任职要求: 1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力,能够高效应对施工现场突发情况。 3. 具备较强的服务意识和客户导向思维,擅长客户关系维护,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动客户推荐经验者优先考虑。 4. 持有驾照者优先录用,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
负责空压机管道,冷却水,电缆桥架的安装现场管理
储备公路项目经理
2000-3000元/月
项目经理经验不限大专
任职要求: 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书,三证齐全且真实有效、可联网查询; 2、无在建项目; 3、公司依法缴纳社保,薪资面议。
工程项目经理
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程房建工程
1、具备建筑、土木类专业大专或以上学历,具有8年以上现场施工经验,主导过3个及以上同类项目的技术管理工作。 2、熟悉土建及房建工程现行技术标准、规范要求,掌握各施工工序与工艺流程,精通质量控制要点,能够独立编制施工组织设计、专项方案及进度计划,熟练把控现场验收管理流程。 3、认同公司企业文化与绩效管理体系,具备良好的内外部沟通协调能力,可高效处理现场与内业各项事务,具备系统管理思维和整体统筹能力,能带领团队完成既定目标。 4、熟练操作各类办公软件及CAD制图软件。 5、年龄不超过45周岁。 6、工作地点:福建地区及省外项目部
项目总经理(股东)
项目经理
对工程领域有建树、能组织施工班组、有管理能力、懂工程流程、懂团队组建。其他会议沟通。
福州闽侯县龙溪锦城招聘项目经理一名月薪7000元
7000-8000元/月
项目经理1-3年高中
马尾魁岐小区招聘项目经理一名月薪6000元
项目经理1-3年大专太阳能,光伏发电,钢结构安装
主要负责本公司工商业光伏发电站项目(如厂房、办公楼、仓库等楼顶)主体钢结构前期的设计方案的优化,施工管理及进度的管控,协助项目完成验收。
带班人员
6000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限现场负责施工带班人员
因项目扩展需求现在招:现场带班人员数名 承接电力公司的土建工程,主要是开挖埋管,新建电力工井,环网柜等基础设备,抢修等。 任联要求: 1.管控现场保证现场顺利施工及人员调动,沟通能力强,责任心强。 2.有土建方面优秀考虑,C1驾驶证 岗位福利: 提供住宿,伙食补贴 欢迎有意向者电话联系沟通
装卸工
7000-8000元/月
装卸工包住包吃有提成6-10人月结全职
装卸工,工资7000保底。包吃住。五人一班,每个班组 每个月超出2000吨 每吨加15元。每月平均工资8000至8500。工作流程: 装卸袋子,叉车配合,活不重40斤左右。将袋子装在叉车板上。叉车进冷库将袋子整齐的排放好就行,年龄30至50岁,要10人
福建宁德有没有替班师傅明天7点上班车费补贴在样中。
挖机司机
有没有替班师傅明天7点上班车费补贴在样中。
宁德
5月17日 23:22拨打电话
福建宁德秦屿招聘,招聘一名驾驶员,要求有5年驾龄或者以上,送一鸣牛奶至福州路线。联系电话
B2
秦屿招聘,招聘一名驾驶员,要求有5年驾龄或者以上,送一鸣牛奶至福州路线。联系电话
宁德
5月17日 23:17拨打电话
福建宁德有没有替班师傅明天7点上班车费补贴在样中车费补贴五六十。。
挖机司机
有没有替班师傅明天7点上班车费补贴在样中车费补贴五六十。。
宁德
5月17日 23:10拨打电话
福建宁德兼职薪资福利:4000-5000元工作地址:王龙名城江海水电2幢146D
4000-5000元/月
兼职月结
兼职 薪资福利:4000-5000元 工作地址:王龙名城江海水电2幢146D
宁德
5月17日 23:02拨打电话
现场施工管理人员
1-1.1万元/月
施工主管1-2人月结
找一位干过铁路周围修缮工作的管理负责现场协调计划施工现场工人管理等工作工资详谈
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
5月17日 19:58拨打电话
土建施工主管
8000-12000元/月
施工主管
工作职责: 1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。 2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。 3.使用测量仪器(水准仪、全站仪等)进行厂区测绘、施工复核 4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。 5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。 任职要求: 1.大专及以上学历,土木、工民建、测绘等相关专业 2.有2年以上制造行业工业建筑相关经验,熟悉厂房结构。 3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸。 4.具备现场问题解决能力,责任心强,适应工厂环境 5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。
施工管理人员
1-1.5万元/月
施工主管1-2人月结全职
施工现场统筹管理、报检、成本管控、进度管理、技术及质量管控等。 、
土建技术管理员
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。
福建宁德福安市招聘:招铁哭路、公路员、实习生。待遇面议。地址:联系电话:肖女士
其他施工管理
招聘:福建福安招铁哭路、公路员、实习生。待遇面议。 地址:福安市 联系电话:肖女士
宁德 福安市
5月12日 16:36拨打电话
二路施工员、助手施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人月结
招二路施工员、助手施工员,有管道施工经验,工资5000~6000,包吃住
施工员
徐的电话联系方式可以为有意愿从事轻微施工工作的个人提供关于在宁德工作的机会,薪资预估为每月人民币约两至三百元。
宁德
5月14日 01:02拨打电话
生产部经理
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年学历不限
具体工作需面谈交流,有经验者薪资面谈! 1. 依据公司下达的业务实施计划,制定车间年度规划、预算及产能核算方案,并根据实际核算结果提出人员、产线、设备、工具的增减调整建议,报公司总经理审批; 2. 落实公司成本控制目标,按月开展成本、人均效率与产能分析,制定并执行改善措施,强化车间物料使用管理,确保在提升产量、保障质量的同时持续降低生产成本; 3. 结合生产实际情况进行产能负荷评估,优化生产计划安排,协调各部门工作节奏与衔接流程,对各工序时间节点和作业方式提出调整建议,监督各车间生产调度执行情况; 4. 审核各车间依据生产任务单制定的生产计划,并负责统筹安排与协调,实时跟进每日产量与计划进度,掌握订单完成状态,在制品存量及各车间物料配套状况; 5. 根据公司发展规划,配合人力资源部门制定人员编制方案并提交公司审批;组织员工培训,加强团队建设,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障车间稳定发展; 6. 主导编制生产管理制度,经公司批准后组织实施;依照公司及车间制度对员工进行考核、奖惩管理; 7. 按照公司质量标准要求,协同质检人员督促各车间负责人落实员工质量培训,增强全员质量意识,强化车间质量管理,每月汇总现场质量问题并制定预防改进措施; 8. 全面落实公司安全生产规定,监督车间安全隐患整改工作,主导处理各类安全事故(包括人身、设备、工装、模具等); 9. 推动车间5S管理落地实施,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 10. 及时应对各车间突发情况,主动担当处置责任,持续向公司领导反馈处理进展,对超出权限事项及时上报请示; 11. 负责责任区域内档案资料的归集、整理与保管,主持相关会议,审核并发布会议纪要、总结报告,组织编写个人工作总结并按时汇报; 12. 对生产管理体系内各项事务负主体责任,保质保量完成上级临时交办的各项任务。
实习、二路市政管道工程施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结
招实习施工员、二路施工员,包吃住
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专桥梁工程隧道工程斜拉桥铁路工程施工单位
1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理,涉及大跨度连续梁(超100m)、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道(超过5km)、三线长隧道(超过5km)、跨运营线路、下穿运营线、邻近运营线、钢混结合梁、深水基础(深度大于5m)、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。 2、严控施工现场的技术执行、安全生产与工程质量,贯彻各项技术规程与标准要求,及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量隐患,保障施工有序开展。 3、组织实施三级技术交底,确保作业人员清晰掌握施工方案、技术指标及安全防护要点,提升现场操作的规范性与安全保障水平。 4、协助项目技术负责人完成施工组织设计、专项施工方案等技术文档的编制,参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。 5、落实现场进度管理,科学统筹人员、材料、机械设备等资源配置,推动项目按既定节点高效推进。 6、负责施工现场各类技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档,按时汇总并报送相关数据和报告。
高铁施工劳务经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.熟知桩基施工、下部结构施工 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题 4. 主导项目风险识别与应对,确保项目按期优质交付并达成各项考核指标 5. 负责项目团队建设与日常管理,指导、培养施工管理骨干人员 任职要求: 1. 学历不限,持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师(建筑工程)资格证书 2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的成本与合约意识 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,诚信务实,能适应项目驻场工作节奏
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责: 1、编制项目实施计划,明确时间节点、经费安排及质量标准; 2、统筹项目团队运作,保障成员间高效协同与任务落实; 3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理过程中的问题与潜在风险; 4、与客户及相关方保持密切交流,准确把握并响应其需求与期望; 5、合理调配项目资金与资源,确保项目在既定预算内顺利推进; 6、开展项目风险分析与管控,制定有效的预防和应对策略; 7、整理编制项目进展报告,定期向上级及有关方面汇报工作成果。 岗位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑; 2、掌握项目管理理论知识,了解常用管理方法与工具应用; 3、具备一定项目实操经验,可独立主导项目全流程管理工作; 4、拥有较强的沟通协调与组织能力,能高效处理多项任务并适应工作压力; 5、具备良好的问题分析与决策能力,能够妥善应对复杂项目情境; 6、熟练操作计算机办公软件,具备扎实的信息化办公能力; 7、取得项目管理相关资格认证(如PMP)者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1. 承接公司下达的销售任务,制定业务推进计划,统筹各协作单元落实执行,保障销售目标顺利达成; 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核,持续提升团队专业水平; 3. 优化团队成员标准化作业流程,定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议,强化员工实战技能; 4. 依据公司规范,优化门店运营关键环节,确保各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 28-38岁,大专及以上学历; 2. 具备5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训发展与激励推动; 3. 拥有突出的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,具备丰富的通路渠道实操经验; 4. 计划组织能力扎实,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我驱动力与自我管理能力; 5. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。
钢结构项目经理,厂长
项目经理
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