负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取态度和工作热忱。

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅两年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张迅速，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期共三个阶段，为期六个月 要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.曾担任大学班委、社团负责人，党员身份，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3.年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低需大专学历 职位亮点 1.由人事总监一对一指导，晋升通道顺畅，培训结束后直接进入管理岗位 2.无需饮酒，无应酬压力 3.企业增长势头强劲，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享广阔发展空间 薪资待遇 个人收入4k-8k，顺利晋升后另享团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1.在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2.协助团队解决运营问题，推动目标达成 3.快速响应市场动态，提出可行性创新建议 部门主要工作内容： 对曾在本店购买酒品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购行为 工作时间：上午9点-12点，下午13:30-17:30，周日及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全存放。 2.快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3.按周期对档案内容进行核对与更新，确保信息真实有效且及时同步。 4.配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5.管理电子及纸质文档系统，持续优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2.具备较强的条理性和耐心细致的工作习惯，能高效完成资料整理任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，可与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，熟悉档案管理流程者尤为适合。 5.工作责任心强，能在一定压力下稳定输出，确保资料处理的准时与准确。

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

岗位职责: 1.参与通信类项目的开发及落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.参与公司内部培训的组织及相关活动的开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，学习能力强 3.对通信领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续提升个人能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

工作轻松

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岗位职责： 1.负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息条理清晰、便于查询； 2.承担办公系统中的数据录入工作，保证信息准确无误并及时维护更新； 3.高效处理日常行政事务，协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 4.协助内部沟通协调，负责会议纪要的整理与信息传递。 任职要求： 1.熟悉Office办公工具，如Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力； 2.具备良好的组织协调能力和严谨细致的工作习惯，能同时推进多项任务； 3.拥有较强的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4.适应快节奏工作环境，具备灵活性和应变能力，能积极应对变化并解决问题。

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