岗位职责: 1.负责汽车销售工作 2.参与新店的日常运营管理 3.协助完成公司设定的销售目标 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识 2.能够适应新环境，快速融入团队

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关业务 2. 参与新门店的日常运营与管理工作 3. 协助达成公司制定的销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力及客户服务意识 2. 能够适应新环境，迅速融入团队协作 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力

负责客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆交付等全流程服务，持续维护老客户并积极拓展新客户资源。 工作细心严谨、反应灵敏、性格外向、待人真诚，具备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责汽车销售工作 2.参与新店的日常运营管理 3.协助完成公司设定的销售目标 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识 2.能够适应新环境，快速融入团队

工作内容: 主要负责新车型的销售工作，维护客户关系并推动成交，做好售后客户维系，提升客户满意度以促成转介绍。 福利待遇: 底薪3000元，缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐 人员要求: 大专及以上学历优先（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽），品行良好，具备强烈的赚钱动力和清晰的目标意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事完成整体目标 5.学历不限，有销售经验者优先

负责客户接待及销售产品讲解、试驾、交付等全面工作，维护老客户关系及开发新客户资源。 工作细致认真、思维敏捷、开朗大方、待人谦和，有相关工作经验者优先。

1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内部竞争！ 4.主要负责推荐车辆质保延长服务，类似家电延保模式，非车险业务！ 5.日常对接店内客户，无需外呼邀约客户！ 6.质保延长服务办理岗位招聘3人 7.诚邀渴望高收入、积极进取的伙伴加入！

1、严格执行品牌制定的销售流程标准，推进产品售卖，达成既定销售任务； 2、获取客户资料，讲解车型配置与优势，推动成交转化，实现个人及门店销售指标，助力业绩增长； 3、负责客户在售前、售中、售后各阶段的沟通与维护，妥善应对常见投诉，提升服务体验，定期开展客户回访及售后关怀工作； 4、熟悉新车到店接待规范，协同售后团队完成车辆交付前检测（PDI）相关支持工作； 5、维持展厅整体形象与运营秩序，确保展车状态完好、清洁到位，展牌与实车匹配，宣传物料及时更新； 6、积极参与品牌宣传推广活动，提升品牌认知度，扩大市场覆盖范围； 7、主动配合公司内部各部门协作，落实上级安排的其他临时性工作任务。

1、以热情友好的态度接待客户，并主动邀请其参与试乘试驾体验 2、及时回应客户关于产品性能、售价、售后服务等方面的咨询，提供专业解答 3、准确提供车辆及配套服务的报价信息，运用合理谈判技巧促成成交，严格执行公司销售政策 4、开展客户需求分析，识别客户关注重点，完整记录客户基本信息与购车意向，并据此推荐装潢、保险等增值产品 5、实时维护厂家系统中的潜在客户信息，借助系统工具深化需求挖掘，落实客户回访与邀约跟进 6、依照展车清洁排班表，每日完成所负责车辆的清洁维护工作 7、积极参与并配合各类市场推广活动的现场执行

招聘 永丰汽配招保洁员1名，工作自由不打卡，联系电话

清餐招聘     一： 服务员多名，年龄20到35，，相貌端正，普通话标准，沟通能力强，要求有经验的，工资底薪3800+全勤奖+奖金     二：  前厅主管1名要求年龄在25到40普通话标准，相貌端正，人品要好，沟通能力强，工资4500到5500。       三：配菜师傅一名，要求刀工好，会翻锅就行工资4500到5800。       四烧烤师傅一名，工资6500左右，大小烤，蔬菜，海鲜。技术过硬        工作地点在永丰镇 电话        以上需要长期工，短期工勿扰。要求：必须服从安排，责任心强：能吃苦耐劳：人品端正，认识汉字，政审能通过

招高压下手一名，联系电话

招聘招聘仓管员一名，1.招聘冻库仓管员一名，上班时间8点到下午5点，工资3000到3500，有意者面议 2.全职司机一名，可能需要去县里 上班，身体健康，有c1驾龄三年以上,工资3000到3500,非诚勿扰

招聘招聘夜班分拣员，招聘夜班分拣员2名，单休，工作时间10点到凌晨6点，年龄，30岁到50岁身体健康，工作细心，有耐心，非诚勿扰

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

【招聘职位】电话销售顾问 【公司简介】 我们是一家专注于互联网装修服务的平台，通过大数据精准匹配业主与优质装修资源。现因业务拓展需要，诚邀有热情，善沟通的销售精英加入团队！ 【岗位职责】 1.负责接听网络推广客户主动咨询电话，精准挖掘装修商家需求 2.根据公司标准化流程推荐匹配解决方案，促成线上服务转化 3.客户关系维护 跟近意向客户，介绍平台优势，解答客户疑问，促成合作； 派单模式成熟，只需要做好需求沟通和客户维护，成单率高； 【任职要求】 1.基础条件 年龄20-35岁，表达清晰流畅，具有较强亲和力 性格开朗大方，具备服务意识及抗压能力； 有销售经验者优先（无经验可带薪培训） 2.加分项 了解互联网销售行业，家居，家装行业（非硬性要求） 入职有专业人员培训指导，小白也容易上手，公司提供带薪培训； 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.对销售工作充满热情，执行力强； 【薪资福利】 底薪+阶梯式提成：3000~5000元/月+高额提成（成单即奖，上不封顶）； 老员工综合月薪1K~1.5K 带薪岗前培训 【工作优势】 精准客源：客户通过广告主动咨询，意向度高，成单更轻松； 零外勤压力：空调办公室坐班 上班时间：朝九晚六午休1.5小时，周日单休+法定节假日休； 团队年轻化：氛围温馨，定期团建，拒绝职场PUA； 成长无忧：带薪培训+老员工帮带，小白也能快速上手； 收入透明：提成规则清晰，每月工资准时发放。

送货员，业务员

岗位职责：1. 负责经销商的开发与维护，重点推进双柚汁等单品铺市与动销；2. 制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度销售目标及网点覆盖率指标；3. 协同经销商及终端开展促销活动、陈列优化、库存管理及竞品信息反馈；4. 挖掘并整合本地资源，建立长期稳定合作关系，提升品牌终端形象与占有率；5. 定期汇总渠道数据、市场动态及客户反馈，为产品策略与运营决策提供一线支持。 任职要求：1. 1年以上酒水、快消品、食品经销商渠道销售经验；2. 熟悉当地市场资源者优先，具备基础客情维护与谈判能力；3. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；4. 具备较强执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应高频次终端拜访；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

困生产需要，现招聘业务员1名，有销售经验优先，薪资待遇面谈

1.无责底薪3千；农村户用光伏屋顶安装，介绍成功单户业务费3000；2.主要负责吉水周边地区农村户用光伏业务推广；3.农户无需花钱，农户安装完享受公司安装补贴4000以上，年租金1000以上。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，提升市场占有率； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，保障客户服务质量； 3.关注行业市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品优化升级； 4.协同制定并落实销售方案，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.熟悉市场分析方法，具备营销策划与推广执行经验； 3.能够自主推进销售进程，目标意识强； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘业务员22至40岁，带车有业务经验者优先，待遇丰厚。薪资面议

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。