岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，30岁以下，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先

可以面试了，名额不多，抓紧报名 18-45岁，男女不限，有想干长期工的尽快联系我， 工作内容:水果、蔬菜包装，挑拣，装盒，装袋，称重。 水果蔬菜包装员若干名 薪资待遇:(20元—23每小时)+10元饭补+10元夜补，300绩效奖，名额有限， 综合收入:6500到8000，满7天以上可借支500 大兴区天河北路百利威二分公司 通州马驹桥华润物流

顺义内部食堂招厨师大灶两名工资7000元帮厨5000元面点中工一名5000元服务员两名4500元月休四天住宿两人间电话

大兴小米SU7座椅厂 北京高工价缺10人 先到先得 日薪275-350元｜月入7500-10000 干满10天预支1000元生活费 新厂区·恒温车间·活轻松 管3餐·招聘要求 30-38 岁，身体健康，无案底 主要工作：汽车座椅组装、打螺丝 上班时间 8:00-20:00，11小时/天 半月倒一次班，月休4天 薪资标准 25元/小时，加班另算 工资稳定，收入有保障

招工：上砖的三人有车的优先，上灰的两人在北京通州区，有干的联系我，价格面议，非常勿扰

北京市房山区招工地小工/杂工、工地力工主要是搬运玻璃、吊装主框

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘文员 岗位职责： 1. 日常办公文件整理、录入、归档； 2. 会开车，需偶尔外出办事、跑腿； 3. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件； 2. 会开车、有驾照，驾驶技术熟练； 3. 做事认真细心，踏实稳重。 薪资待遇： - 薪资：3000元/月，有相关专业证件工资可调整 - 休息：月休2天，当月2天不休息，按加班计算 - 上班时间：早8:00—下午16:30，午休2小时 - 工作轻松稳定，适合长期做

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

熟练的操作电脑，记录考勤等

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责: 1、负责售后接待区域的现场服务管理，监督维修作业进度、维修质量及信息传递，并统筹前台日常运营工作； 2、依据厂家与公司制定的年度目标，落实服务顾问的工作目标分解与计划执行管理； 3、负责厂家标准操作流程（SOP）的执行检查与落实； 4、指导并支持服务顾问解决车辆维修过程中出现的各项问题； 5、配合建立与维护客户档案体系，策划并实施服务类营销活动，推动业务持续增长； 6、结合公司财务管理规范，监督结算流程的合规性与准确性； 7、制定员工培训计划，持续提升团队专业能力与工作效率，保障任务高效准确完成。 任职要求： 1、具备三年及以上汽车售后服务前台管理经验； 2、熟悉车辆维修基础知识，具备良好的客户关系协调能力； 3、责任心强，逻辑清晰，办事高效，具备较强的执行力与应变能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、抗压能力强。 关键能力要求： 1、擅长客户沟通，能妥善处理客户投诉与异议； 2、具备精品附件销售推动能力，能培训服务顾问掌握相关销售技巧； 3、服务意识突出，能有效安排车辆进厂维修事宜； 4、能组织培训并监督服务顾问执行接车交车流程，确保通过零标暗访考核标准。

1.负责公司全盘账务处理，确保财务数据的准确性与及时性，编制各类财务报表，进行财务分析，为公司决策提供有力的数据支持。​ 2.主导成本核算工作，深入生产环节，精准核算产品成本，建立并完善成本核算体系，对成本进行有效控制与分析，提出成本优化建议。​ 3.管理税务申报与缴纳，熟悉税收政策，确保公司税务合规，进行税务筹划，合理降低税务成本。​ 4.参与财务预算编制与执行，监控预算执行情况，对预算差异进行分析并提出改进措施。​ 5.审核公司各项费用支出，严格把控财务风险，与各部门协作，提供财务方面的专业支持与指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务相关专业；须有生产制造及电子制造行业相关工作经验； 2. 有CPA注册会计师证优先； 3. 同行业3年以上财务管理工作经验，有ERP系统财务搭建与管理经验优先； 4. 具有全面的财会专业知识，熟悉国家有关政策法规。

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，涵盖凭证审核、入账处理及期末结账，保障财务信息的准确性和时效性。 2. 按期编制月度、季度与年度财务报告及相关管理分析报表，为经营决策提供有力的数据支撑。 3. 主导各类税务申报事项（如增值税、企业所得税等），确保税务操作合法合规，并协同完成年度审计和专项审查工作。 4. 参与优化成本核算流程，结合制造行业生产特性，推动成本数据更加精准、细致的管控。 5. 负责财务系统（如SAP/Oracle）中账务模块的日常维护，保证系统记录与实际业务数据保持一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3至5年制造业总账会计岗位经验，有上市公司财务工作经验者更佳。 3. 熟悉财务核算全过程，掌握会计准则及相关税收法规，能独立开展财务报表编制工作。 4. 熟练操作主流财务软件（如SAP、Oracle）及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。 5. 具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力，能够高效对接审计、税务等外部机构。

出纳岗位职责： 1. 负责公司日常费用的审核与报销处理。 2. 办理日常现金、支票的收支业务，核对信用卡款项，及时登记现金及银行存款日记账。 3. 每日核对并保管收银员上交的营业款项。 4. 每日盘点库存现金，确保日清月结，账面与实际相符，库存现金不超过公司规定限额。 5. 负责向银行兑换备用零钱，保障收银员找零需求。 6. 进行信用卡对账，定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表。 7. 月末与会计核实现金及银行存款日记账的发生额及余额。 8. 每周编制《货币资金周报表》，并提交至营运总监、财务总监、财务主管等负责人。 9. 每月编制《现金流量表》，并报送营运总监、财务总监、财务主管。 10. 每月协同人事部门完成工资表的编制，并协助工资发放工作。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 12. 年龄要求40岁以下，持有会计证且具备5年以上相关工作经验。 职位福利： 周末双休、定期团建、五险一金、加班补助、无官僚风气、朝九晚五、优秀员工奖金、多次晋升机会

一、交付管理 1、编制项目交付方案，统筹调配人力、物资等资源，保障订单按时完成； 2、跟踪交付进度与质量，及时应对突发状况（如物流延迟、服务纠纷）； 3、核验交付验收文件，归集延误因素并推动流程改进。 二、行政管理 1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发，提升后勤资源使用效率； 2、统筹会议与活动组织，管理考勤、福利发放及员工关系维护； 3、拟定行政管理制度文本，推进规章制度实施落地； 4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。 三、跨部门协作支持 1、配合财务部门管控行政预算，审核费用支出合规性； 2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，其中至少一年担任同类岗位； 3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具备较强的计划能力与执行能力。

岗位职责： 1、负责外来访客的登记、接待与引导工作； 2、承担公司及产品介绍的现场讲解任务； 3、维护公司日常办公环境整洁与工作秩序； 4、管理办公用品及办公设备的采购与发放； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，性格积极外向； 2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑； 3、服务意识强，细致有序，熟练使用各类办公软件； 4、具备一定的组织协调能力及团队合作精神。

招聘工程预算员 公司因业务发展需要，现诚聘工程预算员数名，携手共拓行业新篇！ 岗位职责 1.负责工程项目的预算编制、成本核算，精准分析各类工程费用构成； 2.参与招投标工作，编制投标报价文件，配合完成标书审核与成本对标； 3.跟踪项目施工进度，及时完成工程进度款核算、竣工结算等相关工作； 4.整理归档预算、结算相关资料，建立完善的成本数据台账； 5.配合其他部门完成成本管控、成本分析等相关协作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先； 2.1-3年工程预算相关工作经验，熟悉土建/安装/市政等相关专业预算流程者优先； 3.熟练使用广联达、晨曦等造价软件及CAD、Excel等办公软件； 4.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及相关法律法规； 5.具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维和较强的责任心，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1.月薪6k-12k，具体面议，根据能力及经验上不封顶； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训及在职晋升通道，助力个人职业成长。 联系方式 联系人：田经理 联系电话： 简历投递:同号微信 公司地址：北京市门头沟区石龙高科大厦2号楼102室

岗位职责: 1. 协助企业高层开展日常管理相关工作； 2. 参与公司战略规划的制定与落地实施； 3. 优化内部管理流程，跟进各部门工作推进情况； 4. 负责公司内外沟通协调，保障信息高效传递； 5. 参与重要会议的筹备与组织安排； 6. 接待来访客户，统筹月度、季度服务活动及客户礼遇安排。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与较强的执行效率； 2. 熟练使用各类办公软件完成日常事务处理； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 具备突出的问题应对能力，可妥善处理突发状况； 5. 严守企业机密，具备强烈的责任感与职业操守。

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

1.前台接待 2.律所网站维护（不要就懂编程，主要是负责和懂的人对接） 3.公众号等自媒体文案排版，发布 4.其他行政性事物 5.会打掼蛋 6.全日制本科及以上，最好是法学专业 7.五官端正，普通话标准