水电工月结电工证
招聘水电工，工作地点位于海南省文昌市抱罗镇后福村（凤尾村附近）。薪资为扣除社保公积金后到手月薪4000-7000元，入职即缴纳六险一金。
岗位职责包括：
1. 水电保障：检查场内水电设施，发现问题及时处理并做好记录；常态化检查全场供水供电设备，及时更换老化线路及维修水管，保障设备运行安全；参与制定停水、停电应急预案，做好应急保障工作，及时采取应急措施，确保后备水电正常供应。
2. 设备档案管理：对新购设备进行安装、调试与验收，建立设备管理台账，记录设备保养、巡检、维修等运维信息，做好设备全生命周期信息管理；对场部设备运行状态及使用寿命进行评估，根据财务要求对无法使用的设备执行报废程序。
3. 设备运维：按计划对设备进行巡检，及时发现并解决问题；按计划对设备进行保养，延长使用寿命，降低故障率；对故障设备进行维修，确保正常运转。
任职要求：2年以上相关工作经验者优先，年龄20-45岁，持有电工证（另持焊工证、钳工证等证书者优先）。
水电工月结电工证
招聘水电工，工作地点位于文昌抱罗镇后福村（凤尾村附近）。扣除社保公积金后，月薪为5000至7000元，后期有调薪机会，公积金单边缴纳300元，另有节日福利和年终奖。
岗位职责包括：
1. 水电保障：检查场内水电设施，发现问题及时处理并做好记录；常态化检查全场供水供电设备，及时更换老化线路及维修水管，保障设备运行安全；参与制定停水、停电应急预案，做好应急保障工作，及时采取应急措施，确保后备水电正常供应。
2. 设备档案管理：对新购设备进行安装、调试与验收，建立设备管理台账，记录设备保养、巡检、维修等运维信息，做好设备全生命周期信息管理；对场部设备运行状态及使用寿命进行评估，根据财务要求，对无法使用的设备执行报废程序。
要求有2年以上相关工作经验，接受封场管理，持有电工证，另持焊工证、钳工证等证书者优先。
海南文昌大工来2个安装设备，搞机房，打标签。月结人走一周内清
300-400元/天
安装设备1-2个月3-5人月结点工
大工来2个安装设备，搞机房，打标签。月结人走一周内清。做满半个月可以预支双费
海南文昌招工地力工。上材料，年纪的40来岁，要求灵活一点的要，工资月结，中通生活费
200-300元/天
力工
文昌市招工地力工。上材料，年纪的 40来岁，要求灵活一点的要，工资月结，中通生活费
电焊弱电工1-2个月6-10人完工结算点工电工证技术好专业师傅
文昌市招弱电、电缆安装敷设、设备安装，接线、调试。有电工证、登高作业证优先安排。自控PLC系统管线、设备安装接线，配合调试。电焊工5名。
水电1-2人月结
招聘水电维修主管2名。月工资5000到8000元，提供住宿，可在食堂就餐。工作地址位于文昌市龙楼镇。
开槽1-2人
岗位职责：
1.负责建筑墙体、地面、管道等部位的精准开槽与切割作业
2.根据施工图纸及现场要求，合理规划开槽路径与切割尺寸
3.规范使用角磨机、切割机、电锤等专业工具，确保作业安全与质量
4.配合水电、泥工等工种完成交叉施工，保障整体进度
5.及时清理作业现场，做到工完场清，符合文明施工标准
任职要求：
1. 有开槽/切割相关实操经验，能独立完成常规作业任务
2.熟悉常见建材特性（如混凝土、砖墙、瓷砖等）及对应切割工艺
3. 具备基本识图能力，能理解简单施工标注
4.吃苦耐劳，责任心强，无不良作业记录
5.持有有效操作证件或经岗前安全培训合格者优先
水电工长期
苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。招聘岗位包括餐厅帮厨、巡官（水电工薪资面议）。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。巡官岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。其他岗位年龄要求18-55岁。双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率高。面试时间为下午1点半，面试地点为苏州唯亭阳澄半岛乐园，在大门口等驻场，驻场会带员工一起进入，不要私自进入。打卡15天返100元。
水电工月结
招聘：工程水电工岗位职责1. 负责酒店客房、公共区域、后厨等全区域水电、暖通、空调、消防、弱电系统的日常巡检、维修与保养工作，及时处理各类设施设备故障；2. 执行酒店设备定期维护计划，做好维修记录、设备台账管理，确保设施设备正常运行，降低故障发生率；3. 配合酒店大型活动、客房改造等工程事宜，完成设施安装、调试、整改工作；4. 严格遵守酒店安全操作规范，做好工程维修安全防护，杜绝安全隐患；5. 协助部门完成节能降耗、设备升级改造等相关工作。任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，具备1年以上酒店工程、物业工程或相关维修工作经验；2. 持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先，熟悉水电维修、暖通空调、弱电基础维修技能；3. 具备良好的动手能力、问题解决能力，工作认真负责、责任心强，服从管理；4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应酒店轮班/值班工作制度。薪资福利1. 薪资：4000元/月，能力优秀者薪资可面议；2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖金、3. 工作环境：团队氛围融洽，晋升空间广阔。联系电话：
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