1.负责对接并跟进有室内设计及装修需求的客户，向其介绍公司产品及相关优惠活动。 2.开展客户拓展工作，邀请客户到公司与设计师面谈，配合完成方案沟通及签单支持。 3.维护客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和重复合作。 4.通过电话、线上渠道及社区驻点等方式进行客户资源开发。 5、公司提供客户资源、入职指导及行业基础技能相关培训。 月休4天，上班时间9:00-12:0014:00-18:00周末节假日等活动期间工作时间略有调整 目前同步招聘的营销类岗位包括：网络话务员、电话销售人员、销售经理、市场外拓人员、政企营销人员等，有意者可进一步了解！

介绍公司产品，完成销售目标

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、岗位职责： 驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售顾问或服务顾问直接推荐，无需外出拓展。 客户关系维护：与4S店一线人员协同配合，共同为客户提供专业延保方案，保障客户服务质量。 团队激励：通过完善的激励机制及充足的物料支持，持续提升团队积极性与战斗力。 合同办理：协助客户完成延保合同签署及相关资料上传，确保流程高效准确。 工作环境：工作地点固定于合作4S店内部，无需加班，无自主开发客户压力，客源稳定。 二、岗位要求： 学历要求：大专及以上学历，对销售或汽车行业有热情者优先。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及组织纪律性。 团队精神：认同团队协作价值，积极参加公司组织的定期培训学习。 经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但有意愿投身销售行业、学习能力强的候选人亦欢迎加入，公司将提供系统化培训支持。 年龄要求：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 薪酬结构：月度底薪3000-5000元+阶梯提成+销售绩效奖金，综合收入6k-40k，薪资真实可查，可咨询在职员工了解详情。 福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总。 晋升机制：提供公开透明的晋升体系，每年设置多次晋升评估机会，助力员工实现职级与薪酬双增长。 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体调休可灵活协调。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的办公环境、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的职业上升通道。如果您热爱销售工作，希望在汽车服务领域长期发展，诚邀您加入我们的团队，携手并进，共谋未来！

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

广西柳州【区域】:柳州市区 【职位】:传统业务，要求有团队精神，沟通能力强，工作态度积极，能吃苦耐劳，有良好的职业操守，有驾照会开车，年龄20一45岁。从事过快消品工作优先且年龄可适当放宽。 待遇:底薪+提成+ （4000-8000）+社保，月休4天。

向餐饮渠道、便利店热食区销售本厂生产的乳鸽、烤肠、无骨凤爪等产品。

对工作认真负责，积极主动，

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 3、掌握公司各类产品信息、套餐详情及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 4、为客户精选优质照片，引导加选服务，提升客户满意度与消费体验； 5、准确填写相袋信息，记录客户需求，确保资料完整无误； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售工作，性格开朗大方，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设有金牌员工奖励，定期组织门店团建及团队旅游～ 提供免费专业技能培训～ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导客户入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户选片，讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 3、掌握公司各类产品信息、套餐详情及销售技巧，完成客户洽谈与签约； 4、为客户精选满意照片，合理推荐加选项目，提升客户体验； 5、填写照片标签，准确记录客户需求，完善相关资料； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售工作，性格开朗，具备服务意识； 2、沟通表达顺畅，有较强的语言表达能力，有销售经验者优先考虑； 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入普遍在6-10K 其他福利：每月设有金牌员工奖励，定期组织门店团建及团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 晋升空间：选片师--主管-经理-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理 面试地址：麦琪总部江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园D区2楼

职位详情（月入5-8万）可兼职 现有合作渠道商4000家，全国布局700家门店，因业务迅猛发展，诚邀有志之士携手共进！ 了解金融时政与不良资产蓝海领域的优先，即便零基础，参与培训后也能快速掌握并实现收入增长！ 【任职资格】 1、渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的，即使无经验，只要按流程执行，同样能高效变现 2、欢迎背负债务或正在偿还贷款的朋友加入，带你切入高潜力赛道实现人生反转！ 3、欢迎拥有负债客户资源或渠道的负责人加盟，共同开拓蓝海市场，投身利国利民的事业！ 【全国覆盖，灵活办公，支持兼职】 全国范围内超10亿潜在用户，市场容量广阔，平均每10人中约8.9人存在负债情况，客源充沛。这是一份助人脱困、自我成长的事业，全程免费学习专业技能，零压力掌握核心方法，只需用心服务每一位负债者，助力其顺利上岸，避免家庭破裂等悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极乐观，具备良好的服务态度 3、乐于学习，拥有强烈的创收意愿 【工作内容】 重点关注房贷断供或即将断供人群 挖掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产的客户群体，协助其完成无本续贷、延期还款、减免罚息与利息、仅还本金，部分贷款可实现本金60%-80%结清上岸，甚至提供债务全托管解决方案。针对已逾期、遭遇暴力催收、被限高或银行卡冻结的客户，均可提供有效支持，帮助其摆脱困境轻松上岸。 公司核心业务涵盖四大板块：1、信贷类：信用卡、信用贷及各类网络贷款；2、房抵类：房产抵押贷、消费性质贷款；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（含可融资盘活项目、资产保全规划及破产清算方案），实现多方共赢局面。 【公司提供】 1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松无负担地获得收益 2、配备专业的获客路径，新手也能迅速入门 3、免费学习法律知识、金融知识及不良资产管理知识，助力你快速成长为专业资产规划顾问 4、提供免费办公场所支持 5、坚持诚信服务，仅收取负债人服务费用，协商成功后还款仍流向银行或金融机构，专注服务本身，并承诺未达成目标全额退还服务费！ 全程公开透明，绝无隐藏环节！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，支持兼职与全职灵活选择。 若你追求高收入，欢迎加入我们，顺势而为，参与利国利民的事业，兼职年入20万+、全职年入100万+、分公司运营年入500万+，成熟模式直接复制落地即可！ 如果你是具备负债资源或渠道的负责人，兼职实现百万年收入轻而易举！！

招聘厨师行政总厨带5人团队， 全面负责后厨管理，菜品研发， 任职要求；5年以上酒店厨师经验， 精通粤菜、融合菜等菜系， 具备食品安全管理能力，待遇月薪8万左右， 具体细节（面议） 地址；来宾市兴宾区滨江北路附近。 联系电话钟生

活简单，光伏下面焊接扁铁，必须有焊工证的，300一天，

明早八点半，金绿州要两个熟手做二次保洁，上个月23号刚做的开荒，现结160一天，有空的联系

有搞木楼梯扶手的吗。

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

招聘岗位：保单服务专员 招聘数量：8人 岗位职责：兼具服务意识、专业能力和沟通技巧，围绕客户服务、保单管理、关系维护及业务支持开展工作 工作内容： 一，保单管理与客户服务‌，负责保单信息核对、更新及整理，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问，并通过电话、短信或面对面方式提供专业咨询。‌‌ 二，‌续期与保全服务‌，提前梳理到期保单，提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效；协助办理保单变更、复效、生存金领取等保全业务。‌‌ 三，‌理赔协助‌，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，协调处理理赔纠纷，确保客户及时获得赔付。‌‌ 四，‌客户关系维护与拓展‌，定期回访客户，了解需求变化，提供个性化保险规划；邀请客户参与公司活动，增强客户粘性，并基于客户需求推荐新险种或增值服务。‌‌ 五，‌业务支持与学习‌，参与公司培训会议，掌握产品知识更新，协助团队完成销售指标及市场分析报告。‌‌ 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+服务津贴，综合月薪3500-10000元，具体根据工作表现、业务量等确定；表现优秀者有丰厚奖金。 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 薪资待遇：月薪3500-10000元。 任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程；3.具有团队合作精神。 年龄要求：25-45岁； 学历要求：大专及以上学历，学信网可查。

工作内容 1、为客户提供专业的保单咨询与服务 2、负责保单的销售、续保及理赔事务处理 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理保险相关业务，具有较强的实操能力 3、对保险行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

招聘内勤，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

任职资格： 1.人品端正，工作积极，勤奋好学，做事踏实稳重。 2.有金钱欲望。有个人梦想。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格开朗，有耐心，有亲和力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有1-2年以上销售经验优先考虑。 岗位职责： 1.根据市场部提供的客户资源进行电话沟通，根据客户需求提供咨询服务。定期回访意向客户，维护客情关系，提高转化率。 2.负责对来电咨询客户进行指导，并提出合理的建议，维护老客户。 3.公司提供全套项目培训，入职有老员工一对一辅助。 4.公司提供客户资源，无需外出自行查找。踏实工作即可薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤200+高提成+季度冠军（综合薪资1万元以上） 2、每周双休，国家法定节假日正常休息。 3、上班时间早上9点到12点14:00点到17:00点每天工作6小时。 4、每年拓展或外出旅游一次， 5、公司年终根据业绩进行发放奖金，只要有业绩就有money。 6、企业文化丰厚，奖惩制度明确，有能力，就有机遇 明确的晋升空间：员工--主管----经理

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道