岗位招聘要求及工作内容 跨境电商营销部岗位围绕“本地化洞察+数字营销+数据驱动”核心能力构建，不同层级岗位的要求与内容各有侧重，以下为专员至管理岗的通用标准及2025年行业趋势要求。 一、通用任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、传播学等相关专业优先；部分管理岗或高端岗位优先考虑MBA或海外留学背景。 2. 语言能力：英语可作为工作语言（CET-4及以上，读写流利，能撰写英文营销文案）；掌握小语种（西语、德语等）或有海外市场经验者为加分项。 3. 工作经验：专员岗需1-3年跨境电商/数字营销经验，经理岗需3-5年经验，总监岗需5年以上管理经验；熟悉Amazon、TikTokShop、Temu等主流平台规则者优先。 4. 核心技能： -营销工具：精通AmazonAds、GoogleAds、FacebookAds等广告投放工具，熟悉SEO/SEM优化及Ahrefs、SEMrush等分析工具。 -数据分析：熟练使用Excel、GoogleAnalytics等，能通过数据优化策略、提升ROI。 -软技能：跨部门协作能力、抗压性、问题解决能力，对海外消费文化及市场趋势有洞察力。 5. 趋势能力：2025年更青睐能运用ChatGPT、MidJourney等AI工具，或具备新兴市场、垂直行业（如Ebike、卫浴）经验的复合型人才。 二、核心岗位职责 1. 策略与执行：制定目标市场本地化营销策略，涵盖平台推广、社交媒体营销（Instagram/TikTok/YouTube）、内容营销、EDM营销等；策划并执行节日营销等活动，协同设计团队制作合规的营销素材。 2. 广告与流量管理：负责Google、Facebook等渠道的广告投放与优化，监控曝光、点击、转化数据，提升投放效率与转化率；优化Listing关键词及SEO排名，获取自然流量。 3. 市场与竞品分析：定期开展市场调研，跟踪竞品动态与行业趋势，输出分析报告；收集用户反馈，为产品优化和策略调整提供依据。 4. 数据与协作：跟踪营销活动全流程数据，定期汇报绩效并提出优化建议；与运营、供应链等团队协作，保障库存、物流与营销节奏匹配，提升产品销量与品牌知名度。 5. 管理岗额外职责：营销经理/总监需负责团队管理、预算制定与资源分配，具备0-1团队搭建或品牌出海战略规划经验，精通销售数据解读与战略落地。

我们是一家专注于食品饮料销售的领先企业，现因业务扩展需要，诚聘餐饮渠道销售经理，主要负责光明酸奶和蓝带啤酒的市场推广与销售工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1.负责餐饮渠道的销售执行，维护现有客户资源，保障客户满意度并促进持续合作； 2.积极开拓新客户，扩大产品在餐饮渠道的覆盖范围，提高市场占有率； 3.制定并落实销售方案，确保达成公司设定的业绩指标； 4.按计划拜访客户，掌握客户需求，提供专业的产品服务支持； 5.收集一线市场数据，跟踪竞争品牌动向，优化销售应对策略； 6.配合公司组织市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上快消品或餐饮渠道销售工作经验，有酸奶或啤酒品类经验者更佳； 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 4.具有较强的市场洞察力及良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.月基本工资4000元+高额提成，收入上不封顶； 2.按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 3.提供定期培训，助力职业成长与发展； 4.享受节日福利、团建活动等员工关怀项目。 另有长期招聘多名促销员 加入我们，携手共进，成就未来 目前公司业务已覆盖南宁市各区域

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

服务孤单客户

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售工作的推进与市场拓展 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的财务咨询服务 3.达成既定销售指标，扩大市场份额并提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.富有团队精神，能与同事协同配合，共同完成团队任务 4.无经验要求 三、福利待遇 工资：月收入5000+，每月休息6-7天 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：*********** 有人指导，提供岗前培训

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员资格，运用线上工具开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

这里有一群热情洋溢、充满朝气的奋斗者， 一份能显著改善生活品质的高收入机会，透明公正的晋升机制，凭实力说话，用行动书写未来。 我们是高效协作的团队，坚持边赚钱边享受生活的理念，欢迎来自各地的伙伴加入，共同攀登事业高峰，见证最美的风光。 加入我们，开启一段前所未有的精彩旅程。 期待下一位家庭成员的到来，与我们一起畅享啤酒、美食与欢笑。 岗位职责： 1.协同主管完成销售区域内的活动策划与落地执行。 2.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品，熟练掌握品牌推广方法。 3.执行产品销售流程，配合主管开展日常宣传及推广支持工作。 任职要求： 1.不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2.学历不限（我们重视能力，认可付出） 3.能适应高强度工作，具备强烈进取心，欢迎有志青年加入 4.全程配备专人指导培训，零基础可上手，操作便捷，快速入门 薪资福利待遇： 1.月薪5000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入无上限（根据个人能力浮动，具体面议） 2.正式入职后，公司免费提供精装小区公寓住宿，配备齐全家电，周末可组织聚餐活动。 3.定期举办团建活动，如户外烧烤、野营、漂流、自驾游、泡温泉、别墅派对等。 4.提供系统化培训，坚持高标准人才培养。 5.晋升通道广阔，配备主管一对一辅导，打造优质职业发展平台。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，看到新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转再右转，前行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

公司内部直招~ 不接受短期工、暑假工 薪资福利：试用期底薪4000+提成+奖金+福利红包，首月正常出勤综合收入8K+左右可实现 转正后9000-15000，上不封顶 上班时间：8:50-18:00 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团队建设活动及节日福利红包 任职要求：年龄19-34周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需能独立完成）

根据销售能力，底薪提成

来宾市合山市招装修木工

男女不限，联系方式（林先生）

找人剪果150一天联系电话

叉车工12名，身体健康，服从安排，持证上岗，有2年以上的叉车经验，能接受两班倒，转正综合薪资4800-6000元/月，月休2天。

广西来宾市，砍甘蔗继续加工入，云贵川的优先，随时进场都可以，5到8人一组最好，一人一天可挣200到350元左右，因人而异，多劳多得，管住不管吃，工资10天一结账，干5天左右可预支，工期4个月，，

岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行医院或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

招聘岗位:业务员(县份) 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日 4、联系方式:(黄) 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

岗位职责： 1.通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化。 4.解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5.定期汇报销售情况与市场信息，参与团队会议及业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关从业经历 2、具备较强的适应能力与抗压素质 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

负责建材业务开发

任职资格： 1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.渴望财富成长，有明确的人生目标和奋斗动力。 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4.性格乐观，富有耐心与亲和力，思维灵活，能快速应对各类情况，抗压性强； 5.有1-2年以上销售工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源进行电话交流，结合客户需求提供专业咨询。定期跟进潜在客户，维系客户关系，提升成交转化。 2.负责解答客户来电咨询，给予有效指导并提供可行性建议，维护现有客户群体。 3.公司安排系统化项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入1万元以上） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据个人业绩发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，有能力者即可获得发展机会 清晰的晋升通道：员工--主管----经理

一、岗位职责： 1.负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户高效对接，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温馨氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管带教，助你快速融入行业； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下地推、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.负责现有客户的二次开发工作，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招销售专员加微信

岗位职责： 1、开展公司财税产品、财税代理及其他相关业务的市场推广与拓展； 2、依据公司服务标准，执行产品服务流程并完成服务费用的收取； 3、维护客户关系，稳定存量客户资源，积极开拓新客户群体。 就职条件 1、大专及以上学历，财务会计、市场营销、计算机类专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐费补贴+交通补贴； 3、福利体系：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、团队活动等； 工作地址：来宾兴宾区