
市政与公路项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,包括规划、实施与统筹,确保项目按时保质交付;
2、整合项目团队资源,合理调配人力物力,控制预算,提高执行效率与项目收益;
3、全程监管施工现场,及时应对技术问题与管理挑战,确保工程安全与质量达标;
4、对接客户及供应方,妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作;
5、牵头组织项目验收工作,保障交付流程顺畅,并负责后续维护跟进与客户反馈收集。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、掌握装饰行业相关规范与作业流程
3、服从安排,具备良好的责任心与抗压性,能适应施工现场工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
资料员长期1-2人月结全职机电资料
负责现场资料收集整理归档。台账管理,配合项目各环节资料对接及日常文职工作。要求有燃气管道施工等相关类似工作经验,熟练使用CAD软件,能看懂图纸,会绘制CAD管线图。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工业建筑内装5年以上工作经验
1:需具备管理过超10000平方米公共建筑装修项目的经验。
2:须拥有在大型装修公司工作的相关背景。
3:具备项目团队搭建及管理的实际经验。
辽宁本溪招聘:司机薪资:2080-3000招聘人数:1人招聘单位:本溪爱尔眼科医院有限公司
2080-3000元/月
商务车司机1-2人月结
招聘:司机
薪资:2080-3000
招聘人数:1人
招聘单位:本溪爱尔眼科医院有限公司
2026年校园招聘(项目管理岗位)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
钢结构工程项目主管
9000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程安装工程工业建筑商业建筑二级建造师一级建造师
岗位职责
1、参与钢结构项目投标阶段的技术方案编写、成本测算及潜在风险分析。
2、编制项目实施计划(涵盖进度安排、资源配置、采购策略、分包管控),设定关键里程碑与交付要求。
3、全面负责施工现场管理,监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构补强工艺及高空作业安全措施执行。
4、协调劳务分包单位与设备供应方,签署安全责任协议及履约合同,跟踪分包工程质量和施工进度。
5、识别施工过程中可能存在的风险因素(如气候影响、图纸调整),制定应对预案并推动整改落地。
6、定期向业主单位、总承包方汇报工程进展,协调现场变更事项及技术分歧处理。
7、维护与客户的良好沟通,协助推进项目回款并探索后续合作空间。
任职要求
1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,掌握钢结构设计标准(如GB50017)、结构加固规范(如JGJ 145)及安全生产法规(如JGJ 80)者优先考虑。
2、具备5-10年左右钢结构工程施工管理经验,担任过项目经理职务。
3、有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目实践经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
【岗位职责】
1、负责计划与考核管理:依据公司订单制定项目执行计划,跟进客户前期需求对接、投标阶段的成本测算及报价核算工作;
2、项目管理:参与项目投标与方案评审、客户技术交流、合同条款审核,主导项目实施过程中关键节点的跟踪检查、回款进度管理及收款资料整理,把控执行风险并协调处理争议事项;
3、现场安装管理:编制现场施工安装计划,监督安装过程执行情况,协调各方资源推进进度,完成安装后的总结与复盘工作;
4、内部及安全精益管理:制定和完善内部管理流程与标准规范,组织开展相关业务培训,推动安全管理与精益化运营落地实施;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工程管理、机械电气类相关专业背景;
2、熟练操作常用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、掌握基础项目管理方法,了解基本财务知识,有大型非标机械设备项目经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能有效响应客户需求;
5、须持有一级建造师(机电工程)资格证书。
安全员月结
爆破安全员,45周岁以下,中专及以上文化程度,3年以上工作经验(不限于同一家企业),有爆破作业许可证优先。薪资福利:底薪3500元/月。招工人数:1人号:工作地址:本溪自治县高官镇磙子沟村
辽宁本溪招聘:爆破安全员薪资:3500-4500招聘人数:2人招聘单位:本溪自治县同达铁选
3500-4500元/月
安全员月结
招聘:爆破安全员薪资:3500-4500招聘人数:2人招聘单位:本溪自治县同达铁选有限责任公司
安全员
安全员兼维修员25-45岁、有个人用车会开车、会简单维修薪资福利:旺季3000+满勤、淡季2500+满勤招工人数:1名以上人员试用期第一个月80%开工资,通过试用期后,。工作时长:早八晚五(节假日待定);公休:旺季月休2天、淡季月休4天工作地址:本溪水洞景区内
安全员爆破
安全员
年龄50岁以下,身体健康,无劣迹,会开车。本公司招爆破员,安全员,保管员
薪资福利:4000 - 4500,工资底薪4500+满勤300+补助
招工人数:10人
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区牛心台
项目副经理 / 施工员
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中
要求必须有辽宁省机电二建证书(硬性条件),要在辽宁省沈阳市交五险,工作地点在广东省阳江市阳春县。包吃包住, 主要要有这个证书。年龄要求在40之内。
根据工作经验可考虑项目副经理或者施工员。(都必须有二建机电证,40岁以内 这是硬性条件)
安装工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期月结1年以下高中
负责工程项目从开工到竣工结算期间,向业主和监理单位提交所需的相关资料,需具备相关工作经验。
本岗位需按照项目安排前往施工现场出差,工作地点根据项目需求进行分配。
安全员
招聘履约人员,持有水利部颁发的水安B和水安C,一级建造师,两个项目以上的履历证明资料,配合业主履约,项目承担一切费用联系人刘亮亮,,目前办公地无信号,电话打不通。加微信联系。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级注册安全工程师安全员C本专员事故调查安全技术交底安全教育
岗位职责:
1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。
2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。
3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。
4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织项目部相关人员对施工机具、登高工具在使用前进行安全合规性检查验收。
5. 组织开展项目安全生产检查及临时水电系统的检查验收,推动安全隐患整改闭环。
6. 承担项目安全培训组织实施工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率并提出优化建议。
7. 协同开展安全生产伤亡事故、火灾事故的调查处理,提出预防措施,参与事故调查报告的编写。
8. 组织实施新进场工人三级安全教育,确保安全教育培训覆盖率达到百分之百。
9. 做好特种作业人员入场登记,核查其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,保障特种作业人员持有效证件上岗。
10. 监督项目安全教育、安全技术交底、安全管理规程等制度的有效落地执行。
任职条件:
1. 具备相关专业本科及以上学历,具备3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。
2. 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,品行良好。
3. 熟练掌握Office办公软件及其他常用计算机系统操作。
4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识;
5. 具备高度的责任意识和职业操守,拥有良好的判断决策能力、沟通协调能力和执行力,具备较强团队协作精神和抗压能力。
工程资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料市政工程
岗位内容:
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及归档管理;
2. 完成公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作;
3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务;
4. 负责设备台账的建立与维护,完成数据录入、更新、统计及日常管理工作;
5. 对客户资料进行跟踪、查询及动态维护更新;
任职要求:
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识;
5. 适应能力强,能够承受一定强度的工作压力。
栏目概述
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