
新疆阿拉尔请勿输入敏感信息:急招技术过硬工作经验丰富的叉车工、工资面谈。还需要大量的工人,要求吃
5000-7000元/月
叉车工长期6-10人月结全职
请勿输入敏感信息:急招技术过硬 工作经验丰富的叉车工、工资面谈。还需要大量的工人,要求吃苦耐劳 工资 5000~6500。
新疆阿拉尔招工招工两个,废品分类,要求能吃苦耐劳,会开拖拉机叉车的优先,工资优厚,需要的联
叉车工拖拉机
招工
招工两个,废品分类,要求能吃苦耐劳,会开拖拉机叉车的优先,工资优厚,需要的联系
保洁开荒保洁月结
【招聘】室外保洁员现面向社会招聘工作人员,岗位为某单位室外保洁。要求:年龄50周岁以下,身体健康、踏实肯干,有相关保洁工作经验者优先录用。薪资待遇:面议,岗位稳定,入职统一缴纳社保。工作内容:负责单位户外区域日常清扫、设施设备擦拭、垃圾清运及环境维护。有意者请致电咨询:卿女士
新疆阿拉尔施工在哈密市招建筑木工、木模护坡,要木工,管住,不管吃,活计件,想干活的联系
400-500元/天
木模护坡建筑木工1-2人
施工在新疆哈密市招建筑木工、木模护坡,要木工,管住,不管吃,活计件,想干活的联系
维修电工电工
招聘电工岗位。工作地点位于阿拉尔市一号工业园区创新大道和创业大道交叉口。招聘人数为若干。薪资待遇为面议。
山东济南三.高位叉车工:20元/小时绩效奖金100元+全勤奖100元技能津贴400元
叉车工
三.高位叉车工:20元/小时绩效奖金100元+全勤奖100元技能津贴400元
叉车工1-2人
成都市崇州经济开发区同心路215号成都市欣乐森装饰材料有限公司招叉车师傅1名;岗位要求:男女不限,有叉车证;年龄30-55周岁以下,踏实勤奋;福利待遇:高薪、准时发放工资,良好的工作环境
叉车工1-2人
成都市崇州经济开发区同心路215号成都市欣乐森装饰材料有限公司招叉车师傅1名;岗位要求:男女不限,有叉车证;年龄30-55周岁以下,踏实勤奋;福利待遇:高薪、准时发放工资,良好的工作环境
叉车工1-2人月结
招聘夹包机师傅1名。要求严格按照公司安全操作规范,熟练操作叉车、夹包机进行货物的装卸、搬运、堆码、转运等工作,确保货物运输安全高效。负责日常叉车、夹包机的检查、清洁、保养与维护,及时排查设备故障,做好设备运行记录,保障设备时刻处于正常工作状态。有相关工作经验者优先,要求身体健康,无不良记录。薪资福利为试用期5000元,转正后薪资面议。工作地址为阿拉尔市一号工业园区飞龙路318号。请联系周主管,致电时间为10:00至13:30,下午15:30至19:30。
新疆阿拉尔十团苹果园招人输苹果,一个小时十八元,管开水,别的不管。工作地址:
装卸工种植工
阿拉尔市十团苹果园招人输苹果,一个小时十八元,管开水,别的不管。工作地址:阿拉尔市
低压电电气工教练电工
自络教练
男女不限,有工作经验优先服从领导安排,电气工段长需要高低压电工证白班
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号
【纺纱操作工】【机修工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
一、招聘的岗位
(一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
叉车工社保包住餐补1-2人
阿拉尔市二号工业园区石膏板厂需要一名熟练叉车司机工资前三个月5000三个月后转正7000后续还会张,提供宿舍吃饭一个月300自己充饭卡吃交五险,上12个小时休12个小时有兴趣的跟我联系必须会国语正常交流,会写点,电话
维修工厂设备、机械保养、设备安装调试等
6000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
栏目概述
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