店长18-30岁，接受倒班，能吃苦服务意识强，餐饮经验优先；管理岗需相关管理经验。薪资福利:4000-5000元福利：晋升通道、全勤奖、加班补贴、饭卡补贴、工龄奖励。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶[烟花][烟花][烟花][烟花]年龄：28-41岁交保险招长期短期勿扰[玫瑰][福]时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

招聘店长1名。要求有3-5年家居建材或家装行业门店管理经验，熟悉家装业务流程，包括设计、施工、材料、售后等全链条。工作内容为全面负责业务洽谈、业务管理、渠道开发等。薪资待遇为底薪4000-7000元/月加绩效分红。福利待遇包括交社保、餐补、话补、油补、节日福利、午餐及提供住宿。工作时间8小时行政班。工作地点位于内乡县地质广场南50米，河南南阳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

招聘店长5名，薪资为3000-4000元。工作地址位于南阳市社旗县赊店镇建设北路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

【王村街秦味到招聘】店长/店员，2800-450018-45岁，经验不限福利齐全：底薪+全勤/电话：

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南阳嘉安门业因业务发展，招：工人~10名年龄50岁以下，不会可学。能吃苦耐劳，有积极向上的心态，服从管理！：付总

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招聘：扩古门店店长电话：岗位职责1、负责店内商品陈列布置、货品整理，优化店面视觉效果；2、统筹导购人员日常排班、工作安排、现场管理；3、配合门店销售，完成业绩目标，做好日常门店运营。薪资待遇底薪3500元+全店业绩千分之五提成，月休2天任职要求1、有实体店导购/管理经验，熟练做服装陈列；2、具备基础员工管理能力，责任心强，善于沟通；3、踏实稳定，能配合门店上班时间。有意者可直接联系面谈~

招聘店员，年龄18-45岁，要求责任心强、踏实热情、善于沟通，喜爱小朋友。工作内容包括接待顾客、整理货品、售卖玩具、维护店面日常。薪资福利为2500-5000元。

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