宛童宝母婴招聘启事南阳市区门店店长（数名）任职要求：25-38岁，有2年及以上零售行业门店店长或者督导工作经验优先，有育儿经验优先。薪资待遇：6-1.2k，缴纳五险。上班时间：行政班，1天8小时，月休4天，带薪年假。社旗/市区门店育儿顾问/导购（数名）任职要求：25-35岁，有销售经验，沟通能力、服务意识强，有育儿经验优先。薪资待遇：4-8k，晋升机会多，不论资排辈。上班时间：行政班/半天班可选联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长5人，薪资3000-4000元。工作地址位于南阳市社旗县赊店镇建设北路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

招聘【弘锦购物中心】招聘啦收银：2名理货：4名生鲜：2名肉区：2名生鲜科长：1名要求：踏实肯干，有责任心，有超市相关经验优先！具体薪资待遇面议！地址：张衡路公安大楼正对面向北30米咨询电话：

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招聘店长，要求年龄18至45岁，，具备良好的沟通能力和团队合作精神。有大健康行业经验者优先。需有责任心和积极的工作态度。薪资为2000至5000元。工作地址位于南阳油田职工医院西门。

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

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公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店 招聘岗位：店长 育婴师 游泳师 任职要求： （20～45 岁），爱学习 爱客户 爱伙伴，会骑电动车 薪资待遇：3300～10000 元 工作地点：黄平县颐景园 A 区贝蓓屋母婴连锁店 联系人：袁经理 联系电话：

新区六月超市招聘店长收银员。理货员有工作经验者优先[庆祝][庆祝]

招聘店长。薪资面议。月休2天，中秋额外有加班费奖金补贴。工作时间：8点至6点，下午12点至10点。工作地址：五华区新闻路393号。

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招聘店长一名。要求年龄40至55岁，有销售经验，善于沟通，有事业心。薪资为5000至20000元。上班时间为8:00至17:00，提供工作餐。

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