
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
作为一个技术项目经理,如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧:
首先,要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员,他有丰富的技术经验和专业知识,能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中,我们应该敢于使用总工的建议和方案,并给予他足够的权利和监督,使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。
其次,要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节,需要提供及时齐全的资料和信息,以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通,建立起互信、互相尊重的合作关系。
同时,我们也要始终遵循“无方案不施工,无交底不施工”的原则,保证项目的技术管理全程得到严格执行,规避技术风险,确保项目顺利进行。
在超危大型工程的实施和监控上,我们需要进行充分的论证,做好交底和实施工作,确保项目能够按照计划高质量地完成。此外,新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。
最后,我们也需要深化设计管理,包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理,提高项目的整体效率和质量。
总之,做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段,确保项目技术管理全程严格执行,规避风险,提高项目的整体效率和质量
10KV配电工程现场负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力配电
华东电气集团招聘电力工程项目经理
负责重庆区域内的技术与项目管理工作【专注公招电力总包项目,所有项目均位于重庆】
薪资面议,【具备优秀经验与能力者】其他需求及待遇可协商
需持有【机电一级建造师或高级工程师等相关资质证书】
【熟悉10KV居民配电工程:含线路、开闭所、公共及专用配电等环节,具备5年以上电力项目施工管理经验】
工作时间:9:00-18:00,双休+法定节假日(办公室岗位适用,项目现场根据实际任务安排作息)
试用期为1-3个月;
缴纳五险。
招聘流程:简历筛选→收取简历附件→通知面试(含复试)→办理入职试用
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅内装
招聘空港片区龙兴片区项目经理
家装项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求,具备较强的工序节点把控能力;
2. 拥有长期合作的稳定施工团队,各工种作业人员配备齐全、资源充足;
3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理,可独立负责项目从启动到交付的全过程管控;
4. 具备良好的组织协调与沟通技巧,能高效对接协作单位,并为客户提供细致周到的服务体验;
5. 工作认真负责,关注细节执行,善于应对和处理施工现场各类突发状况;
6. 工作地点:江津
7. 年龄要求:25-50岁
项目管理专员(PMO)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.深入对接客户与业务团队,精准挖掘并梳理需求,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,并规范管理需求变更,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工,落实责任人,并持续跟踪项目执行进度
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题,保障项目顺利推进
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行方案,确保客户满意度与合作关系稳定
8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档,包括需求说明、报价文件、项目启动报告等
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验教训,构建可复用的项目案例知识库
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验
2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力
3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能准确把握项目核心目标
4.熟悉软件开发全流程,可根据项目特点制定切实可行的执行方案
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨,富有责任心,具备全局意识,能承受较强工作压力,可适应短期出差
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑
7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先
高级项目主管
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限面谈
嘿,还在寻找无需电话沟通的高薪机会吗
早九晚六,弹性工作制,节假日正常休假
工作内容:
公司提供客户资源,无需外出拓展,快速上手!配备资深主管全程带教,边学边实操!
主要通过线上平台与客户互动交流
希望你具备以下能力:
注重个人形象,综合素质佳
善于沟通表达,能准确把握客户需求,长期维护客户关系,建立信任纽带
只要愿意主动学习、执行力强、思维清晰、应变灵活,遵守流程规范,付出必有回报
如果你渴望施展才华,与团队共同成长,欢迎加入我们!
~~~100%真实可靠的薪酬体系:
仅需完成1份签约,保底收入4万+
有业绩:无责底薪(5.5k~9.5k)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励2k-10k=月入4w~25w+
持续投入,年收入可达15w~50w+
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业绩达数千万,年收入破百万!薪资无上限,一切皆有可能!岗位已就位,期待你的到来!!!
项目经理本科及以上
商务合约负责人
一、基本要求
1. 学历与专业:
全日制统招本科及以上学历,土木工程(路桥隧、水利水运等)、工程造价、工程管理等工程相关专业。
2. 工作经验:
8年以上市政、高速工程商务、合同管理、成本管控或相关工作经验,有大型市政EPC项目经验者优先。
二、专业技能
1. 商务管理:
熟悉工程商务流程、合同谈判、合同管理、招投标流程及文件制作、算量计价、工程计量支付与变更结算。
具备商务管控能力,能进行成本效益分析、预结算编制及成本控制。
2. 软件与工具:
熟练运用广联达预算软件,擅长组价、算量,熟悉相关工程标准和法律法规,具备风险识别与防范能力。
三、核心能力
1. 合同谈判:
具备优秀的沟通谈判能力,能协调内外部资源(甲方、供应商、团队等),实现项目商务策划目标。
2. 分析与决策:
具备数据分析能力,能独立完成成本测算、算量组价、报价审核及商务策划。
四、岗位职责
负责项目合同管理、成本管控、招投标、过程计量支付、变更管理、预结算编制、供应商协调等。
【年后开工奖5K】新开厂保底9000+小件包装+包吃住+五险一金+人走账清
9000-10000元/月
操作机台长白班操作工车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
砍伐工长期20人以上
重庆市巴南招砍伐工
重庆巴南区招油锯手砍工数名砍松树(疫木)你只管砍倒断同标准1.38米(我这方提供住宿保险)其他都是自己的!砍伐标准树桩5公分以内树桩打个十字X
联系电话:幺八陆
临时工
大家新年好。给大家拜年了。招工。。年龄20--50岁。五金店上班。身体健康。年工资49000.元。一个月休息2天。需要的联系
外墙装饰施工技术管理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上中专及以上
招外墙装饰施工技术管理,主要施工内容(铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板);长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上,精通方案深化,吃苦耐劳,有敬业精神!
外资企业施工项目主管
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
承接外企外包项目
包含劳务外包
外包项目
主要方向 管道安装 二次配 钢结构
需要能独立勘察现场并报价
具备CAD能力 会简单英语沟通
公司提供宿舍及中餐
项目经理
1. 全面负责沥青路面施工管理:进度、质量、安全、成本全过程管控。
2. 现场统筹:人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。
3. 技术管控:配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。
4. 安全管理:交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。
5. 成本与结算:材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。
6. 对外协调:与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。
7. 团队管理:班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。
报建
8000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员资料员证
道路地下管网项目,负责项目报建,及协调各部门办理相关施工手续。有报建方面的经验和资源优先。薪资面议
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业技术管理
岗位职责:
1.统筹项目全流程管理,协调各项工作推进并总结实施执行情况
2.组织需求评审会议,制定研发版本上线计划,并跟踪项目进度落实
3.协调各方资源,推动项目在成本与质量方面的有效管控
4.识别并收集项目潜在风险,组织评估讨论,拟定应对策略方案
5.归集整理项目各阶段资料,编制相关项目文档
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备2年以上项目管理实践经历;
2.掌握系统的项目管理理论知识,熟悉进度、成本与质量控制方法,具有实际应用经验;
3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力,能准确把握项目目标方向;
4.熟悉软件开发及实施流程,可根据项目特点制定可行的工作推进计划;
5.具备出色的文档编写能力,逻辑清晰,工作认真细致,具备全局意识,能适应工作压力,可接受出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
资料员
4000-7000元/月
资料员3-5人大专及以上机电资料
1.招聘岗位:资料员
2.招聘人数:2-3名
3.岗位职责
(1)系统操作与数据管理
①熟练操作供电公司营销系统、用电信息采集系统等相关业务系统;
②负责用电信息采集数据的采集、录入、核对、整理与归档工作;
③对采集数据进行质量分析,识别异常数据并及时处理;
④建立和维护用电信息采集数据库,确保数据完整性和准确性;
⑤定期生成数据统计报表和分析报告,为决策提供数据支持。
(2)文档资料管理
①负责用电信息采集项目相关技术文档、图纸、合同的收集与归档;
②编制、整理项目验收所需的各类文档资料;
③管理项目档案,建立规范的档案管理体系;
④确保项目资料的完整性、准确性和保密性;
(3)沟通协调与对接
①作为公司与供电部门的对接桥梁,建立并维护良好合作关系;
②协调解决数据采集过程中的各类问题,确保工作顺利进行;
③参与供电部门相关会议,准确传达工作要求与标准;
④及时反馈供电部门的意见与建议,促进工作改进;
⑤协助处理项目执行中的各类协调事宜。
4.任职资格要求
(1)专业知识与技能
①大专及以上学历,电力、电气工程、计算机、信息管理等相关专业;
②熟悉供电公司营销系统、用电信息采集系统的操作流程;
③精通用电信息采集数据的采集、处理、分析和管理工作;
④熟练使用Office办公软件,精通Excel数据处理和Word文档编写;
(2)核心能力要求
①卓越的沟通协调能力:能够与供电部门各级人员有效沟通,解决工作协调问题;
②强大的数据分析能力:能够处理大量用电信息数据,识别问题并提出解决方案;
③细致认真的工作态度:对数据敏感,工作严谨,确保资料准确性;
④优秀的团队协作精神:能够与项目团队紧密配合,共同完成工作任务;
⑤较强的问题解决能力:能够独立处理工作中的常见问题和突发事件。
(3)工作经验要求
①2年以上用电信息采集或电力行业资料管理相关工作经验;
②有供电公司或电力行业相关企业工作经验者优先;
③熟悉供电部门工作流程和要求的候选人优先考虑。
(4)优先条件
①具有二级建造师以上(机电工程相关专业)及工程师(机电或电力相关专业)职称者优先;
②具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先;
③熟悉重庆地区供电公司业务流程者优先;
④具有用电信息采集系统实施或运维经验者优先。
5.薪酬待遇
面议(根据工作经验、能力面议确定)。
项目经理技术管理
2.5-3万元/月
项目经理经验不限学历不限
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行.、评价。
4、@@安全有。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@
6、督促施工材料、设备按时进:不场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。
施工员应具备的职业道德
施工员应以高度的责任感,对工程建设的各个环节根据技术人员的交底,做出周密、细致的安排,并合理组织好劳动力,精心实施作业程序,使施工有条不絮地进行,防止盲目施工和窝工。
以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度,时刻不1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行.、评价。
4、@@安全有。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@
6、督促施工材料、设备按时进:不场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。
施工员应具备的职业道德
施工员应以高度的责任感,对工程建设的各个环节根据技术人员的交底,做出周密、细致的安排,并合理组织好劳动力,精心实施作业程序,使施工有条不絮地进行,防止盲目施工和窝工。
以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度,时刻不忘安全和质量,@1r检查和监督,把好安全和质.量关。
不违章指挥,不玩忽职守,施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修,坚持良好的施工后服务,信守合同,维护企业的信誉。
忘安全和质量,@1r检查和监督,把好安全和质.量关。
不违章指挥,不玩忽职守,施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修,坚持良好的施工后服务,信守合同,维护企业的信誉。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限双休客服
整理客户信息资料;
接听电话,接待来访人员;
负责会议记录工作;
及时更新相关数据;
完成上级安排的其他任务;
具备基础电脑操作能力;
工作积极认真,不敷衍懈怠;
非纯文职岗位,需进行电话沟通邀约,每日通话量十余个至数十个即可,无需拨打白名单,接受零经验人员,提供带薪培训,专人一对一指导;
负责核对公司客户提交的资料及材料,通过电话核实相关信息(非纯行政类工作);
公司业务多元,主要对接银行资金等相关金融类产品。
薪资:无责任底薪3000元+提成(综合收入8000元以上)+奖励红包
时间:9:00-18:00,中午休息两小时,周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫溪项目经理最新招工在线招聘信息,主要招聘重庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。