招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

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待遇好

招聘：推广员（爱莎贝儿连锁店全国400家）工作地点：温江、华阳（根据你距离门店远近分配）工作内容：地推售卖体验卡，新手有师傅带工作时间：早9点至晚6点薪资：保底3500-4000，多劳多得。入职购买五险一金每月15号发工资要求：年龄45岁以下，性格开朗善于沟通工作亮点：熟悉后时间自由可以接娃联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都50+门店!持续拓展门店中~包租房源不收取租客中介费! 4.工作内容就是负责出租房子。公司提供房源(自持5万套+房源系统)~通过线上发布房源，客户会主动联系你，邀约客户实地看房，外出带客户促进成交。 5.租房成单周期短的，新人最快当天开单。有老人一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音... 6.晋升机会大、快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990/人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-17点，午休12点-13点30，法定节假日放假，每月7天自己安排休息。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万 10.新人前期在5000-8000左右，入职3、4个月的到手在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新，确保保单资料完整准确 2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项 3.及时传达公司最新活动政策及权益通知，提升客户参与度与满意度 4. 主动跟进服务进度，妥善处理客户咨询与疑问，维护良好服务关系 5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档，保障服务流程规范可追溯 任职要求： 1. 22—45周岁，高中及以上学历（含中专/技校），优秀者可适当放宽 2. 接受无经验求职者，公司提供系统化带教培训与职业成长支持 3.具备良好的语言表达与倾听能力，沟通耐心 细致，责任心强 4时间自由

1、职位偏向于有较强的沟通能力和亲和力 2、年龄25-35岁之间，优秀人员可适当放宽年龄，外在形象好，语言表达能力强，会说四川话优先； 3、中专以上文凭，对餐饮外卖行业有一定了解； 4、有上进心和事业心，不怕吃苦，能接受在大成都范围内开发客户； 5、每月休息4天，六险； 6、传统节日和生日有礼品或红包； 7、待遇底薪+提成，3000+起。

1. 要求熟手，有航空物流行业相关工作经验，熟悉物流业务流程、客户开发与维护工作； 2. 熟悉成都及周边市场，了解当地物流市场行情、客户资源分布，能快速开展业务拓展工作； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，能独立完成外勤业务、客户走访等工作； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和业务拓展能力，有较强的责任心与团队协作意识。

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乐山市五通桥区招工地小工/杂工

招聘店员一名。薪资为2800-4000元。岗位职责包括：负责卤味摊位日常售卖、顾客接待，主动介绍卤味产品特色与口味卖点；做好货品摆放、简单收银对账，保持摊位干净整洁；简单维护老顾客，推荐新品、爆款卤味，提升销量。任职要求：手脚勤快，性格开朗善于沟通，有销售经验者优先，能配合摊位营业时间上班。

招四个石膏收口的人工作地址：乐山

工作简单

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早8.30晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资4500-8000综合年薪10W+

[太阳]招募客户服务助理[太阳] [微笑]招募条件： 1、年龄25—55周岁及以下 2、不限学历 3、从事过服务行业者优先 [咖啡]工作内容： 1、电话通知，协助客户办理相关业务； 2、老客户维护等。 [红包]薪酬待遇： 1、工资双薪绩效 2、商业保险带薪年假 3、免费培训物质奖励 联系电话：

岗位职责： 1. 对接公司存量老客户，进行保单年检、信息更新、售后答疑； 2. 邀约客户参与健康筛查、线下客户回馈活动，做好客户回访记录； 3. 协助客户办理保单变更、理赔咨询、权益领取等基础业务； 4. 根据客户需求，提供家庭风险管理科普，拓展新的服务需求。 任职要求： 1. 做事细心有耐心，善于与人沟通，喜欢服务类工作； 2. 公司统一岗前培训，零基础也可以快速上手； 3. 工作地点就近分配，时间灵活自由。 薪资：固定服务津贴+服务提成+活动奖励，多劳多得。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时记入客户追踪表并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件 4.工作积极主动，目标感强，具备较强学习意愿 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者

【现因公司扩大经营，诚邀你的加入！】 试用期保底3000元/月， 转正后底薪+高提成（上不封顶）+社保！ 要求： 1、身体健康，45周岁以下。 2、有一定的沟通表达能力和应变能力。 3、有较强的学习能力【公司提供专业培训】。

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6.无责底薪高额提成周末双休享受国家节假日休息 7.晋升空间巨大

轻养美学健康养生店，在乐山启动了几家新店？生意挺好的。招聘全职，兼职，3000~8000.市场销售，合作者10000以上，老城区有店，中心城有店，万达有店，五通桥有店，苏稽有店，安谷有店，欢迎实地考察。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

乐山峨边彝族自治县招销售专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.开发并维护商场、餐饮、娱乐等高频消费场景的商户合作关系 3.收集市场竞品信息及商户反馈，及时同步至运营与产品团队 4.协同运维团队保障已上线点位的设备正常运转与服务体验 5.定期复盘地推数据，优化拓展策略并提升单点产出效率 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O行业背景者优先 2.沟通能力强，具备独立谈判与商户关系维护能力 3. 目标导向，能适应高频外出、灵活排班及结果考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求