二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

岗位职责: 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户反馈问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动与任务执行； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求: 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经历者优先； 6、擅长运用多种方式促成客户见面与实地拜访； 亮点: 名：国内健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与使命的事业平台 利：高潜力成长空间、高激励机制、高回报收入，系统学习健康专业知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与关怀的团队氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的集体 梦：清晰的晋升路径，广阔的发展平台，打造属于自己的创业型发展通道 乐：工作节奏紧凑有序，配套多样化的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备相应营销技巧，推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，完成邀约任务，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建活动 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

我们的信念：立足于保险平台之上，打造一支以保险为基础，结合保险金信托，养老金信托等金融工具，为客户群体提供专业财富风险（健康风险规划、养老规划，教育金规划、财富传承规划等）规划的专业团队。 此岗位目标培育方向：营销团队leader。 任职资格： 1、本科以上学历，具有管理能力，有一定管理或创业经验者优先; 2、强大的学习能力，对保险/保险金信托感兴趣； 3、以客户为中心的服务意识，较高的接人待物能力； 4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑； 5、愿意接受销售工作； 6、特别优秀者可放宽条件； 工作内容: 1、个人具备较强的市场开拓销售能力，以客户需求为中心的销售思维，能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划； 2、从0-1搭建，招募选材，搭建并培育高绩效保险营销团队。 3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。 薪资福利： 1、优越的办公环境，定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外游学机会。 人生上限，只要你想要。

我们是深耕商用厨具领域的源头工厂，主营304不锈钢蒸柜、灶台、排烟系统等全套后厨设备，服务连锁餐饮、酒店、企事业单位食堂等A端客户，产能稳定、品控严苛，有成熟的产品体系和价格优势，现诚邀销售精英加盟，共赢财富商机！1.负责商用厨具渠道布局，开发经销商、代理商、工程商等合作渠道，搭建完善的渠道销售网络； 2.维护渠道合作伙伴关系，提供产品培训、政策支持，协助渠道完成销售任务； 3.制定渠道拓展计划，调研区域市场动态，优化渠道合作模式，提升渠道渗透率； 4.协调工厂与渠道的供需衔接，保障订单交付与售后跟进，推动渠道长期稳定合作。 二、任职要求 1.年龄22-45岁，男女不限，有商用厨具、餐饮设备、建材、B端销售经验者优先，无经验但有销售热情、学习能力强者可带薪培训； 2.具备较强的沟通表达、谈判能力，能快速对接客户需求，独立完成销售闭环； 3.有市场开拓意识，能承受一定业绩压力，具备良好的抗压能力和执行力； 4.熟悉本地餐饮市场、有渠道资源者（经销商、餐饮连锁资源）优先录用； 5.人品端正、责任心强，有团队协作意识，认同公司发展理念。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至合作店面，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后享受无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

一、岗位职责 1、负责学术服务产品推广，通过线上或线下的形式挖掘客户，拓展市场渠道及客户资源，主动销售产品并转化客户需求，达成订单交易； 2、负责跟进CRM系统的客户线索并转化，完成客户积累及关系维护，达成或超越个人销售目标和KPI； 3、负责跟进订单回款⼯作，处理订单异常并进⾏后期的客户关系维护，提⾼客户满意度； 4、参与销售团队的培训和会议，与团队分享市场情报和销售技巧。 二、任职要求 1、本科学历，有1年以上C端销售工作经验； 2、具备较强的客户服务意识，具有主动获客的能⼒和客户关系管理能力； 3、具有线上宣传及推广经验，熟悉常见的社媒平台； 4、乐观开朗，积极主动，目标达成感强，抗压力强； 5、学习力强，勇于挑战，有较大的抗压能力； 6、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通表达能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：全国范围内，在校硕博生、老师、工程师等有实验测试、学术会议参会投稿、翻译润色等需求的科研工作者 2、我们的支持：提供精准客户线索，完整的SOP和业务知识培训，老员工1V1带教，帮助新人快速上手工作！（但更好的业绩也需要努力裂变和主动拓展客户，我们也希望你具备拓客能力） 3、我们的薪资结构：基本工资+绩效+提成（无上限）+月度冠亚军激励奖金+年终奖金，销售就是看业绩！工资职级会随业绩增加而调整 4、我们的工作地址：成都市成华区锦绣大道4749号1栋4层1号（7号线大观站） 5、我们的上班时间：9:00-18:00（不提倡加班，按工作任务自行规划！）

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

新店开业招聘： 不打电话不需要穿工装不发传单不做地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： 【三个任选其一也可灵活调整】 1.小红书抖音运营：轻松月入6000-12000 2.负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理数据，无需外出暴晒 3.租房管家：平均收入不低于8000-24000 4.负责带客看房（开门操作简单易上手），整理合同、陪同签约及资源归集：无需外勤12000-34000 5.维护房东、业主及合作方的房源对接工作（通过手机登记信息，将业主和公司提供的资料如实录入即可，操作简便）

翡翠招聘厨师，切配 电话

新业务发展诚聘A2司机多名点对点装卸货，主要路线九里到简阳，新津，资阳，全是立翻电车

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客需求，提供高效、礼貌的客房服务，提升客户满意度 5.完成上级交办的其他相关工作，积极参与团队协作与培训 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，有较强的学习能力 2.能适应轮班工作安排，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在18-45岁之间 4.有酒店或客房服务相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证上岗，遵守职业道德规范

岗位职责： 1、提供专业的三角洲游戏陪练服务，提升客户游戏体验； 2、活跃游戏气氛，通过语音与玩家互动，增强游戏乐趣； 3、根据客户需求，提供护航服务。 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、熟悉三角洲游戏，并对游戏地图有大概的了解。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够进行积极的语言互动； 3、有耐心，能够根据玩家的不同水平提供适当的指导和帮助； 4、有较强的责任心，能够在规定时间内高效完成陪练任务； 5、对服务行业有热情，愿意为客户提供优质的服务体验。

1.负责接送乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.公司有固定客源，司机根据规划路线按导航接送乘客 工作时间： 时间自由安排，【白天晚上都可以】 收入：综合月收入6000-8000加，上不封顶，多劳多得，可周结，加每天奖励20-80 职位要求： 1.年龄22-60岁，男女不限，身体健康 2.持有c1以上驾照，驾龄3年以上 3.无犯罪、酒驾、毒驾、**记录 4.试用期一个月

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

办公室办公！无需风吹日晒， 告别酷暑奔波与寒冬受冻，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，享受法定节假日全部休息 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶点，持续带薪学习提升， 生日惊喜礼物，享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后青年加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验人员，由资深员工一对一指导带教 2.学历要求高中及以上 3.性格自信，富有亲和力，态度乐观积极 工资待遇： 在职满一年的成熟员工，年薪可达20万元以上，付出与回报成正比。 多一份选择就多一条路，欢迎各位抓紧时间投递简历！

岗位职责 通过线上客户开发与需求挖掘即可，合作后会有专人一对一对接 任职要求 ◦沟通力：能快速建立信任 ◦抗压力：适应电话拒绝率高的工作场景； ◦学历：不限 ◦有销售、电销经验者优先； ◦会说普通话，因为我们是全国各地的业务； 上班时间：9：30-12：30 14：00-18：30（单双休） 接受0经验小白，主管手把手教，具备良好的语言沟通能力和学习能力，随机应变能力强，有耐心的，欢迎有销售经验的优秀人士加入我们！ 地址：乐山市市中区时代广场世贸中心17楼

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

1，工作内容： A收集客户联系方式及相关信息资料。 B拜访既有客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户达成合作。 C配合公司安排的货物配送任务，服从统一调度参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2.职责要求： A积极完成公司制定的销售目标。 B维护企业合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C协助公司开展应收账款的催收工作。 D与其他销售团队及职能部门协同配合，保障各项工作顺利推进。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25周岁以上，性别不限。持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 员工福利： 底薪3000元加提成，每月安排调休， 上班时间：9:30-17:30 享受交通补助、通讯补贴、误餐补贴

我司成立于2025年7月目前主营上汽荣威全系车型！欢迎各位有识之士加入，共同发展！ 岗位职责:接待线上，线下到店客户. 任职要求:性格开朗有责任心，对高薪资有追求具备一定的抗压能力！具备学习能力，不抗拒新生事物！ 岗位福利:免费工作餐！五险！上班时间早9晚6不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3000元/月

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理 经营范围涵盖全案制法律咨询服务 诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等 非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金，网贷、信贷延期1-3年 以及信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用均可申诉退回 工资待遇：底薪加提成5000-3万 职位详情：全职/兼职均可。无需打卡无需坐班，不影响本职工作与日常生活 行业前景广阔，市场潜力巨大。中国14亿人口中有9亿人面临债务问题 我们的使命是将法律知识普及至千家万户 公司可为员工提供完善的办公环境及配套支持 如个人有法律服务需求，可享受正式员工专属内部优惠 工作时间：周一至周五上午9点45至12点，下午自由安排（周末双休） 退役军人、怀揣创业梦想、希望提升收入者优先考虑！ 处于长债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！！！

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等；无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成交。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

岗位职责: 1.设计并实施高级理财方案，为客户提供专业咨询与推荐； 2.维护和深化与客户的关系，确保客户满意度和服务的质量； 3.优化工作流程，提升工作效率和客户服务质量； 4.参与团队会议，为理财产品的改进与推广提供建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.拥有积极的工作态度，愿意通过努力实现个人目标； 3.对理财市场有一定的了解和兴趣； 4.能够独立处理和解决问题，具有较强的市场分析和客户沟通能力。