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岗位职责: 1.为客户提供建议与解答，全面协助完成租房相关咨询，确保需求精准匹配。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续跟进客户动态，高效响应疑问与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注行业趋势与市场变化，为客户制定专业的置业与投资方案建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向，善于建立长期稳定的客户关系。 2.熟悉房地产领域基本情况，能提供专业、可靠的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收新信息并应用于实践。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与执行力。 5.注重团队协作，愿与成员协同配合，共同达成团队目标。

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源采集及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的团队协作精神以及独立开展工作的能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作高效推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：00:15-次日00:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-31 兼职无底薪，每周到店通过手机系统打卡三次 真正自由，收入上不封顶！ 招聘岗位：房产销售/租房销售/储备店长（可带团队加入）/文员 工作时间：9:00-18:00，月休4天 岗位职责： 1.熟悉周边商圈范围内的住宅小区、楼盘及配套情况 2.及时掌握公司房源管理系统中新增的租售信息 3.利用网络平台、中介合作、实体门店资源等途径拓展在租在售房源与客户资源，并了解一手新盘动态 4.协调客户看房时间，提前做好相关准备事宜 5.通过电话跟进客户，了解其最新购房或投资需求，捕捉潜在成交机会 6.带领客户实地看房，详细介绍房源亮点，在沟通过程中精准把握客户需求并及时调整策略，实现高效匹配 任职要求： 1.年龄18岁及以上 2.学历需高中或中专及以上 3.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，对高收入有强烈追求 4.面对重复性工作具备持续投入的耐心，拥有良好的职业素养和客户服务意识 5.团队氛围年轻化，期望你始终保持积极进取的心态和主动学习的状态 薪酬福利： 1.试用期可选底薪4000元或选择无底薪模式，完全依靠业绩提成（提成空间更大） 2.成交提成比例高达50%-80%，勤奋者一年换车、两年买房、三年晋升管理岗，自主发掘优质商住地产项目，实现租金收益、融资运作，迈向财务自由之路！ 联系人：聂先生*********** 面试地址：赣州市华坚南路绿洲康城大门保安室旁世华地产

现在吊顶龙骨锈蚀，需要更换，大概9平方，可包工包料，也可包工，需要有登高证。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并参与商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁及买卖业务顺利达成； 4. 积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 参与房产展示活动，通过多渠道推广在售房源，提升曝光率； 6. 跟踪市场行情变化，灵活调整销售方案以应对市场趋势； 7. 与团队成员协同配合，共同完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，工作主动积极； 3. 熟悉房地产行业运作模式，能为客户提供专业市场分析与解决方案； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应市场动向； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备优秀团队协作精神； 6. 抗压能力强，敢于面对房产领域的挑战与业绩压力。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

岗位职责: 1. 开展房屋租赁与买卖相关业务 2. 提供专业化的房产经纪服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 熟悉房地产市场基本情况 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识 3. 能够独立高效完成各项工作任务

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林间小院餐饮招聘：服务员1名要求：1，性格活泼开朗，热情礼貌主动的接待客人，具有良好的服务沟通和服务意识2，有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3，年龄18-40周岁，身体健康，有工作经验者优先。4，薪资待遇：服务员工资3500，月休2天。地址：神农大道林间小院联系电话，

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一、工作内容：（纯做租赁） 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们； 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户； 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房；保洁服务、维修服务。 公司优势：房东全程托管~真实房源、不收中介费二、薪资待遇 发薪日：15号前（带薪年假15天） 平均薪资10000左右，包住宿+4000底薪+业绩提成75%出租提成，出一间房提750元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍：干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快~开单简单~公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带三、上班时间 早10-晚7点，11点~13点休息，外出带客户时间没有限制~工作自由~法定节假日放假~

任职要求： 1.20-35岁，形象气质佳，学历不限； 2.3年以上房地产相关工作经验，销冠优先； 3.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

一，负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 二，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 三，了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 要求：努力，空杯心态，主动学习，有问题主动询问，有上进心， 年龄：18岁—35岁 包住

公司欢迎无经验新人加入（有师傅一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，无需钥匙管理，房源已提前准备好，仅需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 上午10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1. 负责接待与解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务； 2. 协助客户看房，推动租赁合同的签订； 3. 在网络平台发布房源信息，邀请客户看房，并在带看过程中促成签约； 4. 客户均为自主联系，无需陌生拜访或电话推销 三、任职要求： 1. 年龄18-30周岁，不限学历； 2. 为人诚信，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3. 态度积极，有意愿通过努力获得高收入； 4. 普通话表达清晰流畅； 5. 有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养 四、薪资构成： 底薪4000元 + 80%高提成 + 团队旅游 + 多项团队激励，收入与付出直接挂钩 单笔成交实收500-1500元，奖励多样，月收入普遍8000元以上 五、晋升制度： 公司设有明确的晋升规章，只要达到晋升标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力和努力即可实现职业发展

1. 工作时间灵活弹性，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源信息，气候宜人时与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月享有2500无责任底薪+3000绩效（达成6000业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具有竞争力的提成比例！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验者同样欢迎加入！入职即安排专业岗前培训，并配备一对一导师带教，全方位支持新人快速成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业理想与发展目标~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源与房源自集问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

1.该岗位业务不是买卖是租赁，帮客户租到合适的商铺及办公场地，租写字楼、租写字楼、租写字楼（现在租赁市场大，需求多），有人带有人教，可以接受小白，不地推。 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容：给各大企业及个体商户提供商铺选址方案；及写字楼办公场地，进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源) 薪资待遇：无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间：8.30—18:00，中午休息2小时，大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)