1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

岗位职责： 1. 负责汉堡、可乐等餐饮食品的准时、安全配送，确保订单准确送达客户手中 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保持良好服务形象与职业素养 5. 及时反馈配送问题，配合站点完成数据录入与交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备基本读写能力，能熟练操作智能手机 3. 无严重交通违法记录，骑手类岗位经验不限，接受应届生及转行人员 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础沟通能力与抗压能力 5. 自备合规电动车及头盔者优先，公司提供岗前培训与配送装备指导

全职 短期 0押金、可提供住宿、餐票 综合薪资7500-15000真实薪资可查 0元入职，提供吃住+电动车。薪资准时发，全武汉就近安排。持续招人中 【要求】 会骑电动车，会用手机导航 【工资】底薪3000+单量提成（7-12元不等）多劳多得+全勤200+新人奖2000，月均7000-9000，多劳多得，上不封顶！（冲单奖、工龄奖，好评奖、晚班补贴，距离补贴等另算） 承诺：入职不收任何押金，保证金，0元入职，就近安排。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄20-45周岁，性别不限，形象端正，身心健康 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.吃苦耐劳，责任心强，注重团队协作

【工作地点】 ·破店野火锅（黄石大道三五轩旁） 【岗位职责】 · 负责火锅店顾客接待与点单服务 · 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 · 后厨准备食材及传菜工作 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，会基础服务即可 · 年龄18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 · 工作认真，服从安排，有责任心 【工作时间】 · 每日17:00:5:00 【薪资福利】 · 综合月薪4000-4500元 · 有全勤奖 需要稳定长期 · 包吃、免费工服，省心省力 · 配wifi、空调，舒适安心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

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年龄18-50周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车，有师傅带，能吃苦耐劳，熟悉区域地形薪资待遇:薪资计算方式:系统派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成7-15块钱之间不等，根据高峰期，下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。

【岗位】商超配送骑手，平台单量稳定，即时零售订单，其他平台 【工作内容】负责门店周边3公里生鲜、零食、日用品配送，系统自动派单，顺路订单多，取货集中不用乱跑；按导航准时送达客户，做好货品核对与签收，维护平台服务规范 【薪资标准】月结发放，薪资透明无隐形扣费 基础配送单价4.5-6元/单，叠加多重补贴：高峰补贴、远距离补贴、高温补贴、雨雪天气补贴、月度冲单奖励、全勤奖 正常出勤7000-9000/月，勤快多跑9000-12000+，收入上不封顶，每月可申请薪资预支 【上班时间】分全职固定班次/灵活兼职时段 全职：午高峰10:00-14:00、晚高峰17:00-21:00，每日有效在岗8小时 兼职：自选时段，每日最低出勤5小时，空余时间可自由休息 【任职要求】 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，持有有效身份证 会骑行电动车，熟练使用手机导航，无不良记录 学历经验不限，新人配备老骑手一对一带教，半天即可上手 服从站点调度，遵守交通规则，有基础服务意识 【入职福利】 企业站点直招，全程无任何中介费用、入职费用，零成本上岗 可协助提供配送车辆，免车辆租赁担保，不强制购车租车 配套员工宿舍空调热水器齐全 入职统一配置人身意外险，骑行安全有保障清晰 晋升通道：骑手→组长→副站长→区域管理 【工作地点】苏州各区域就近分配门店，面试当天可安排住宿、办理入职

综合月薪：6000-8000+(新骑手)，老骑手上不封顶，系统派单，多劳多得! 站点直招，非中介，0元入职无押金，有保底工资高薪，室外工作，轻松自由，福利多，入职有老员工带，公司投保，工作无忧。 [工作时间] 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00。有效工作时间8个小时。 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。单量充足，每天45-80单左右! 新人奖1500+单量提成+大额单补贴+重量补贴+工龄奖+星级服务补贴+夜宵补贴+距离补贴+全勤奖+其他补助福利补贴多多； [送餐范围] 站点周边1-3公里左右，区别区域可就近安排 [岗位职责]: 1。送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2。配送的物品：外卖食品；(咖啡，奶茶之类的) 3。及时准确将餐品送到客户手里 [招聘条件] 1。年龄满18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录(入职办理健康证); 2。会骑电动车，会看导航； [福利待遇]: 1。公司签订正规合同 2。按单计算工资，多劳多得，4月发补贴，20号发工资。每月按时发工资，从不延误3。节假日有福利补贴 4。站长协助解决车辆问题 5。站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 6。补贴奖励多：工龄奖，距离补贴，夜间补贴，全勤奖等等 7。公司不定期会安排团建活动，员工聚餐，生日会等。欢迎您的加入! 晋升途径：骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理

1.按时准确完成商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉负责区域内的道路及商户位置，优化配送路线提升效率 3.妥善保管餐品,确保配送过程中无损、无漏、无错 4.主动维护配送装备(如电动车、保温箱)并及时报修 5.遵守交通法规与平台服务规范，保持良好职业形象 6.单量管够，价钱美丽，月入过万，

奶茶店招募了!注意不是美团不是美团!奶茶店专送只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支 工资每周500相当于周结多得，上不封顶! 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳 工作地点】广州全城就近安排门店，配送范围为门 店周围3公里。 [工作内容 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将奶茶店店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先 考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 福利待遇] 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰 富，，可配备员工宿舍和饭堂。 劳多得，上不封顶 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元， 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月， 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，!!!!自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递

十堰市名家嫒涵贸易有限公司招聘分拣工。要求身体健康（需提供体检报告），有一定体力，必须服从公司安排，接受岗位灵活性变动。工作时间：上午7:00-11:00，下午14:30-18:30。薪资：卸车工20元/小时，倒袋子18元/小时，装货工和分拣工15元/小时，工作相对轻松。

岗位：传菜员（新店，晋升空间大，提供食宿）薪资：3000-3200元/月点击链接申请职位：岗位：小米店员（节日福利、带薪培训，应届生优先）薪资：3000-5000元/月点击链接申请职位：岗位：9米6双飞翼司机（需要有经验）薪资：6000-8000元/月点击链接申请职位：身边有朋友，可以邀请进群哦~—————————————[爱心]温馨提示[爱心]：1、【双休，五险一金，高薪岗位】点击快速注册简历：2、简历注册后保持电话畅通，注意接收客服电话

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招聘搬运装卸工，380天，每月12000+!高温补贴1200一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天有在岗奖励4000元。介绍人过来工作满二十天有2000激励奖金 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，中间吃饭2个小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天有在岗奖励4000元!

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招聘打杂工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系潘经理。

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湖北粮者酒业有限公司郧西酒事业部招聘。岗位职责：1.全面负责属地酒水运营团队、销售团队的搭建、人员孵化及日常精细化管理，搭建完善的团队组织架构、绩效考核及成长体系，打造高执行力、高凝聚力、高忠诚度的本地化专业运营团队。2.严格遵循公司品牌标准化建设要求，负责区域内自有酒品牌实体门店的选址、装修、开业筹备、落地运营及日常管理，搭建标准化、高端化的品牌线下体验、展示及销售终端。3.聚焦区域内酒水市场，精准挖掘、洽谈、孵化优质城市合伙人与渠道合伙人，拓展多元化销售渠道，完成区域品牌布局、市场推广及业绩指标，持续提升自有酒水品牌在本地市场的占有率与影响力。4.负责公司旗下指定酒品的本地化运营与销售工作，结合属地高端消费市场特性，制定适配的销售策略、拓客方案及品牌推广计划，统筹门店零售、渠道分销、合伙人联动等全渠道业务落地。5.依托自身本地优质人脉、高端资源进行整合盘活。6.深度认同公司企业文化、核心价值观及品牌发展战略，以核心领军身份引领团队及合伙人统一认知、对齐目标，持续为团队及合作渠道赋能，保障区域业务合规、稳健、可持续发展。任职资格：需要能全职工作5至10年，工作岗位稳定。1.形象气质出众，颜值、眼界、认知高度匹配统一，谈吐专业、气场得体，具备对接高端圈层、商务洽谈及品牌形象代言的综合素养。2.本科及以上学历，拥有超前商业认知、全局思维与敏锐的市场洞察力，学习能力、逻辑研判能力突出，可快速吃透酒水行业商业模式、合伙人运营体系及品牌长远发展逻辑。3.深耕本地市场，手握高端圈层、商业渠道、政企人脉等优质核心资源，熟悉大湾区高端酒水消费市场规则及用户需求，可快速启动市场拓展及合伙人招商工作。4.高度认同公司企业文化、品牌定位与发展理念，三观契合，认可自有品牌酒水赛道的长期价值，愿意与公司长期共生、共同成长。5.拥有极强的事业心和创业心态，目标感、执行力、内驱力极强，具备高度自律的工作素养。6.具备成熟的团队搭建管理、商务谈判、资源整合、市场运营及招商赋能能力，有高端快消、白酒果酒、实体门店运营、城市合伙人招商经验者优先；优质高认知、高资源人才可破格录用。薪资面议，工作地址在所属地开展。

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