
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程管理
1. 依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务
2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力,确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡
3. 具备良好职业素养,沟通能力强,善于团队协作
4. 熟知装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力,可独立开展项目预算工作,熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式
5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求
项目经理(UHPC领域)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
技术管理与质量控制:
全面主导UHPC项目的技术规划与质量体系管控,确保技术方案科学合理,施工质量满足设计标准及行业规范要求。
专项方案制定与实施:
牵头编制UHPC专项施工技术方案、施工组织设计以及现场临时技术保障措施,并监督现场执行落地,解决材料配比、搅拌工艺、运输调度、浇筑成型及养护过程中的关键技术问题。
技术问题解决:
作为项目技术负责人,承担UHPC在设计优化、预制构件生产、现场安装及构造节点处理等各环节重大技术难题的攻关任务,指导团队完成技术突破。
技术研讨与协调:
组织召开UHPC相关技术专题会议,与业主单位、设计机构、总承包方及监理单位就关键技术事项进行对接与协商,评估技术变更的合理性及其影响。
现场监督与指导:
对UHPC施工过程中的技术执行情况进行巡查、验收和指导,确保工艺流程严格按方案实施,提前识别并防范潜在的质量风险。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。
工作经验:
3年以上建筑工程技术管理经历,须完整参与过至少1个UHPC项目的现场全过程管理。
熟悉UHPC材料性能、配合比设计方法、连接构造形式及核心施工工艺流程。
具有建筑外立面装饰板、异形结构施工、桥梁补强或装配式建筑(尤其预制构件连接与修复)项目经验者优先。
专业技能:
掌握UHPC相关的国家及行业技术规范,能够独立完成高质量的专项施工方案编制。
具备突出的现场应急处置能力,可迅速分析并应对UHPC施工过程中出现的技术异常情况。
熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件。
综合素质:
具备优秀的团队组织、跨部门沟通与协调能力,能与多方参建单位高效协同推进工作。
工作认真负责,职业素养高,抗压能力强。
富有创新意识和深入研究精神,对UHPC等高性能新型建筑材料有持续探索热情。
电气自动化工程实施主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验,3年以上项目管理经历;
2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准;
3、具有财税基础知识,熟悉相关财税政策及合规要求;
4、熟练操作各类办公软件;
5、文字表达能力突出,擅长撰写技术方案与项目报告;
6、拥有良好的沟通协调能力,具备较强的突发事件应对能力;
7、可长期适应国内出差安排。
注:工作地点:长沙、武汉以及国内各区域
数据中心运维项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气设备暖通设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)数据中心行业经验
岗位职责:
1. 负责项目相关的电气、空调暖通、弱电等设备的日常维护与故障处理;
2. 跟进区域维保项目的执行,落实维护计划并推动业务拓展;
3. 维护客户合作关系,及时响应服务需求,提升客户满意度;
4. 统筹项目团队运作,保障人员稳定并推进团队成员成长;
5. 实施项目成本管理,确保各项支出控制在预算范围内并高效运行;
6. 编写项目相关的日报、周报、月报及其他汇报材料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气、空调暖通、弱电等相关专业背景,年龄25-35岁;
2. 具备数据中心运维或维保相关工作经验;
3. 持有相关专业资格证书,熟练操作常用办公软件;
4. 具备良好的学习能力与沟通表达能力,责任心强,富有创新思维;
5. 具备市场开拓经验者优先考虑。
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事
一、招聘岗位
室内工装项目经理
二、岗位职责
全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。
编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。
熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。
对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。
落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。
带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。
三、任职要求
年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。
学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。
经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。
技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。
能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。
持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
四、薪资待遇
面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。
五、项目工作地点
东湖高新综合保税区
园林工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行;
2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进;
3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制;
4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜;
5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序;
6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性;
7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理;
8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅;
9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生;
10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计;
11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景;
2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规;
3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先;
4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管;
5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程;
6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准;
7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求;
8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程;
9、精通工程技术管理与项目成本控制手段;
10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具;
11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍;
12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神;
13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥;
14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作;
15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
请仔细阅读要求,能独立完成项目,施工经验丰富,全面统筹管理,有一定的组织能力,现场,施工,会使用仪器(测量),会做工程资料。有以下相关项目经验,市政交通以及水利项目,非诚勿扰。
项目经理(特高压工程)
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专特高压变电站工程建造师证书外地驻场预算成本熟悉图纸、施工方案
岗位职责:
1、负责特高压变电站电力项目,包含(变电站、配电等)项目的质量、安全等管理工作。
2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;
3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;
4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;
5、能够完成项目的最终验收及交接;
6、熟知电力安全管理规定;
7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;
8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;
9.负责现场施工过程管理工作;
10.领导安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;
2、有3-5年输、变电施工工作经验,必须具有注册类证书、建造师(机电工程);
3、熟悉电力行业、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。
4、熟悉图纸、预算及成本管控
注意:长期随着项目出差,全国各地,主要集中西北、西南地区
项目经理/Project Manager
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科售前咨询
工作内容:
1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴;
2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量;
3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进;
4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护;
5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。
2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。
3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。
4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。
5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
压路机司机1-2人
找压路机师傅一位!联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 节约燃油,收工及时熄火<br/>2. 驾驶室保持整洁,参与设备点检、周检<br/>3. 看见别人违章、有隐患提醒或上报
成都大型工地招聘工地领班日薪300到500
300-500元/天
施工主管3-6个月20人以上周结全职
成都市大型工地招聘工地领班日薪300到500元一天,主要任务,完成土方土建钢筋工,木工的施工任务。要求有两年以上带班经验,手上有工人的优先,随时要人随时可以调动年龄在18到60岁,随时入职时入职
施工主管1-2人
招聘招聘了,本公司因业务需要,现在招聘消防维保及施工管理员2名,要求25到40岁,有消防施工维保有一定经验的,在业务沟通能力,能沟通甲方,处理部分问题,咨询电话
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
8000-10000元/月
施工主管3-5人
1、全权负责: 单独负责一栋或多栋高端别墅的现场全盘管理,直接向老板汇报。
2、抓质量: 盯着工人干活,必须达到豪宅装修/建造的精细工艺标准(特别是水电、防水等隐蔽工程)。
3、管进度: 按预定的工期倒排计划,每天安排各个班组干活,不能误工。
4、控成本: 管好材料,别浪费;管好工人,别磨洋工。
5、搞协调: 既要跟业主(甲方)沟通顺畅,又要搞定现场的各种突发状况。
预制构件生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。
l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。
2、工艺优化与质量管理:
l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。
3、团队建设与安全合规:
l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。
4、外部协调与战略支持
l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。
要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
现场施工
5000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSPSCAD建筑建筑电气
思想活跃,吃苦耐劳。没有休息日,下雨全休。长驻工地。工资面议。本地优先
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
高速施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
人材机组织协调,需施工员证件(有高速公路改扩建经验优先)
施工员
4000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD建筑
现场内勤/协助员
岗位职责:
1. 负责施工现场资料收集、整理、签字。
2. 现场跑腿办事,送文件、取材料。
3. 协助管理人员现场巡查、盯现场、简单记录施工情况。
4. 完成项目部安排的其他杂项工作。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,服从管理,做事踏实细心。
2. 会写字、会用智能手机,有工地经验优先。
3. 能常驻现场,责任心强,人品端正。
主要从事钢结构项目,能看懂图纸,算量,会操作WPS
施工员
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPSCAD建筑
水电站边坡组织施工,测量,库底开挖支护有施工经验的优先
项目主管
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
1.工程监督:负责苗棚搭建及办公室翻新工程的现场监督,确保施工进度按计划推进,协调解决施工中出现的各类问题。
2.质量把控:监督施工质量,确保苗棚建设符合工厂化循环水养殖的技术要求(包括保温、给排水、电路布局等),办公室翻新满足日常办公及生产管理需求。
3.安全管理:落实施工现场安全规范,杜绝安全隐患,确保施工过程零事故。
4.成本控制:协助审核施工方案及材料清单,控制建设成本不超预算。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘
公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。
二、招聘岗位
装修及市政项目项目经理(全职)
三、招聘人数
[5] 人
四、工作地点
如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市
五、岗位职责
1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。
2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。
3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。
4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。
5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。
7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。
8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。
六、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。
2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。
3. 核心能力要求
- 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。
- 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。
- 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。
4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。
5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。
七、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。
4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。
八、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台
3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。
4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区
九、备注
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