1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下拜访等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入部门组织的各项销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，激发客户转介绍意愿，提升客户链式增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考项目）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职专项培训 2.业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

岗位介绍 课程顾问是培训机构的核心销售与服务岗位，负责对接潜在学员及家长，通过专业咨询转化，并维护客户关系，助力机构业绩增长。 核心职责 1.课程咨询与销售 -接待来访/来电咨询，分析学员需求，设计个性化课程方案，促成签约。 2.客户关系维护 -跟踪学员学习进度，处理续费、转介绍及投诉，提升满意度。 3.市场协作 -参与推广活动，收集竞品信息，协助市场策略优化。 任职要求 -大专及以上学历，热爱教育行业； -沟通能力强，抗压性高，具备服务意识。

无责底薪！有五险！ 有过教育方面的销售经验 岗位职责: 1.精确理解并分析客户需求，提供专业课程咨询，为客户量身定制学习方案。 2.积极开发新客户，通过多种渠道推广课程，提高销售转化率。 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户学习进展，提供优质支持。 4.及时响应市场变化，收集并反馈客户意见，协助课程持续优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效建立与客户的良好关系。 2.对教育行业充满热情，熟悉在线教育平台优先。 3.具有强烈的目标导向和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 4.团队合作能力强，能适应快节奏的工作环境。

1.电话销售2.地推邀约3.邀约试听4.成交客户

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2、结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的培训课程 3、持续跟进学员动态，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2、能精准把握学员需求，提供针对性解决方案 3、热爱教育行业，具备专业知识储备，可提供有效指导建议

招生老师 年薪10左右

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 1、负责家长线下咨询与小型讲座组织 2、深入收集与分析高报相关客户信息，包括但不限于：学生成绩、能力特点、优势项、健康状况、家庭背景、经济支持能力、未来考研意向等关键维度，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭意愿，推动亲子双方达成共识，确立高考目标与发展方向，完成志愿填报指导工作 职责： 指导学生科学完成志愿填报，助力进入理想院校 发掘学生兴趣特长与发展志向，规划适配的职业成长路径 促进学生与家长形成合理认知，高效推进高考报考进程 协助家庭全面了解高等院校及专业情况，清晰把握考研与就业发展方向 要求： 优先考虑熟悉新高考改革政策、了解山西等地区高校招生情况的人员 具备良好亲和力、沟通能力和责任意识，有生涯规划咨询经验者更佳 3.公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资方式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

工作内容： 1.为客户制定高考志愿填报方案，并提供一对一的详细解读服务 2.结合高中学生的学业表现，给予选科指导及高考志愿填报建议 3.承担高考志愿规划、学业发展、职业方向与生涯规划相关讲座的宣讲工作 4.协同新媒体部门，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本

长治市屯留区招工地小工/杂工、集成吊顶、工地学徒工、铝扣板吊顶

明天两个擦玻璃的，能去的联系

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

最新企业急聘可以直接打电话联系↓ ↓ 寒假工烤肉店服务员（提供食宿+工资3000-4000+做到年后15以后） 【薪资待遇】3000-4000元/月 【联系方式】

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

1.具备良好沟通能力，有销售主管工作经验者可应聘主管岗位，薪资待遇可面谈 2.需具备一年以上教育培训行业销售经历 3.工作职责：通过地推方式进行客户引流，电话邀约潜在客户，现场洽谈并推动家长为孩子报名少儿艺术类课程 有意向者请直接致电联系***********

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供专业的课程咨询及配套服务； 2.参与课程的规划与研发，确保教学内容充实且具有吸引力； 3.负责客户关系的维护，持续提升客户服务满意度； 4.与团队密切协作，共同推进课程推广并达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3.学习能力强，市场洞察力佳，能迅速熟悉并掌握课程核心内容； 4.具备较强的计划组织能力与自我推动力，适应快节奏工作环境。

【招聘】高三招生老师 有经验优先待遇优厚 :李老师 地址:长治潞州区新思博学校

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程咨询及相关服务； 2.参与课程的规划与研发，确保教学内容充实且具有吸引力； 3.维护客户关系，持续提升客户的服务满意度与体验感； 4.与团队协同配合，共同推进课程推广及销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流、高效合作； 3.学习能力强，市场洞察力佳，能迅速熟悉并掌握课程核心内容； 4.具备较强的计划组织能力与自我推动力，适应快节奏和压力环境下的工作。

岗位职责: 1.招生计划制定：负责拟定年度招生方案，结合学校发展规划、市场动态及同行情况开展调研分析，明确招生目标与考核指标。 2.宣传推广：策划并执行学校宣传推广工作，涵盖线上线下渠道的布局、宣传内容撰写、活动设计等，提升学校知名度，吸引更多学生关注并报名。 3.招生咨询：通过电话、邮件、面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等问题，给予专业指导。 4.招生资料审核：对报名学生提交的材料进行审查，包括申请表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并据此完成初步资格筛选与评估。 5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，如校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观全面地了解学校情况。 6.招生数据分析：负责招生数据的采集、整理与分析，包括报考人数、录取比例、分数线等关键指标，为优化招生策略提供数据支持。 底薪：2500/月 社保类型：五险 奖金补贴：免费吃住

岗位职责: 1.负责招生自动化流程的实施与日常管理 2.运用技术方式优化招生工作的效率与效果 3.配合团队完成招生活动的组织与推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.熟练使用各类自动化工具开展招生相关任务 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力

招生，与家长交流，线下及线上开展工作

招聘：招生老师。薪资待遇优厚，面谈联系电话崔老师

招生，与家长交流，线下及线上沟通

1.电话销售 2.地推邀约 3.邀约试听 4.成交客户