【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行沟通联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户明确投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常放假。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享有工龄工资及年终奖金； 2、正式上岗即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、团队活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织集体旅游、聚餐；设有员工生日会，逢春节、端午、中秋等节日统一派发节日福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享受培训补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关基础技能。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

群主亲测真实可靠 [加油] 线上兼职70元/单 可做15单 线上陕西话小兼职 700元+ 完成一单3小时左右 接任务可以随时做 要求：会说陕西方言 在校生 宝妈 上班族都可 抽空断断续续都可以 ​不懂可以随时讲解培训

全国拥有5.3万名员工，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周日固定休假，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险社保。 工作内容： 1、联系公司注册车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2600-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定收入6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 3、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

中国人寿保险公司汉阴分公司 地址：城区平梁镇漩涡镇蒲溪镇（根据就业者实际情况） 职位要求： 一22——55周岁，男女不限 二初中及以上学历 三无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000-10000元，。双休、节假日正常休息。 联系人：吴玄东

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

中国人保财险西安分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求； 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪2376+1200新人补贴+绩效薪酬+五险+奖金福利(团队激励、带薪年假、生日、节日补助)月平均工资8000+（不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高，底薪范围2376-5000不等，提成分两部分，一部分车险保费提点在2%-8%，非车险（驾乘意外险之类）提点15%-26%，全年人均月工资不低于8000元，12月人均工资13000元）。 福利:岗前带薪培训，入职缴纳五险，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、生日、节日礼品、上下班班车接送。 四、工作地点和工作时间: 9:00-18:30，中午休息2个小时，周末单双轮休，月休六天，法定节假日正常休，享受带薪年假; 晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城五路恒石国际中心

照顾老人的日常生活，陪老人聊天散步做游戏，不洗衣服，不做饭，不打扫卫生只照顾老人，月休四天，男女不限55以内

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展

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商州代班，一个星期，挖管道

丹凤公园附近办公楼招聘保洁1名，工资2500，月休4天，满勤200，上班7:30下班17:30，午休2小时。联系电话:

招聘 汉服馆急招全职礼服师 任职要求 1. 年龄22–35岁 2. 有礼服师、汉服馆、影楼、写真馆相关工作经验优先 3. 形象气质佳，有审美、会搭配，懂汉服文化 4. 做事细心负责，服务意识好，沟通亲和力强 岗位职责 - 接待顾客，协助挑选汉服、配饰并完成整体搭配 - 汉服整理、归位、折叠及基础养护 - 配合妆造与拍摄环节，做好顾客对接 - 门店日常接待、引导及基础销售服务 工作地点：长安十二时辰 有意向可直接联系：（电话同号）

2，商洛市区 住家保姆，一家四口，大宝上初中，小宝四岁幼儿园，阿姨做饭搞卫生，6000单休+法定假，50岁以内，有亲和力，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售岗位（保险）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

公司提供素材，你发到抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

医养结合护理员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，山阳县户籍或常住人口；2.热爱卫生健康及养老事业，责任心强，具备良好的职业道德、服务意识和团队协作精神，服从工作安排；3.身体及心理健康，无传染性疾病，无史，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应护理员工作强度。（二）资格条件：1.学历要求：取得国家教育行政部门承认的中专及以上学历；2.专业要求：护理、老年服务与管理、康复治疗技术、健康管理等相关专业优先；3.执业资格要求：须具有养老护理员或康复职业资格证书（含初级及以上）；4.年龄要求：40周岁以下（计算时间截至报名截止之日）；具有中级及以上职称或2年以上医疗机构、养老机构护理工作经历者，年龄可放宽至50周岁；5.技能要求：掌握老年人生活照料、基础护理、康复护理、心理护理及急症应急处置等知识和技能；具有良好的沟通协调能力和为老服务爱心；能熟练使用常用护理设备；会基本电脑操作，能够书写护理记录。（三）有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.正在接受立案审查或失信被执行人员；3.在公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。为全面提升医养结合服务能力，满足全县失能、半失能人员的康复护理需求，从事康养护理相关工作，工作地点为山阳县中村镇康养护理院（中村镇中心卫生院） 薪资福利:聘用人员实行劳动合同管理。薪资待遇按照《山阳县中村镇卫生院薪酬管理办法》执行，具体包括基本工资、绩效工资、社会保险、工会福利等，具体面议。 招工人数:2名 1.招聘程序：（一）报名与资格审查：报名时间为2026年4月10日至4月12日（工作日上午8:00 - 11:30，下午14:00 - 17:00），由山阳县中村镇卫生院医养结合中心对应聘人员进行资格审查，合格者进入考试环节。（二）考试：采取“面试”方式，主要测试应聘人员专业理论水平、实际操作能力和岗位适应能力，面试重点测评实际操作能力（如生命体征测量、轮椅转运、噎食急救等）、沟通表达能力、应变能力及职业素养，满分100分，考试时间及地点另行通知（请保持电话畅通）。（三）体检与考察：根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）

招点方块插忙一名，

养老院要一个有经验能力强的夜班主管，年龄52岁以下的，管理，范围主管夜里大橄是看十二个老人，然后管理五个人夜班的护理员，6000钱，后继看工作能力强工资可以上调必须要有干过主管的经验不方便接电话，看清楚单子加我，不会的别加我或打电话

1.招聘岗位：养老社区体验专员 招聘名额：6人 岗位要求：年龄:25-50岁，退休人员可放宽到55岁，平行端正无不良记录 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪1800+各项补贴+提成，多劳多得。 2.招聘岗位：健康财富规划师 招聘名额：6人 岗位要求：学历大专及以上 有金融、房产、教培、财务及销售经验的优先考虑 年龄:25-45岁，平行端正，无不良记录，有较强的学习能力和语言表达能力 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪2500-8000+各项补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 五百强企业，薪酬制度完善，提供平等的晋升通道，需要工作的可以来了解一下，全职兼职均可,时间自由

→今年钱难赚，不妨试试支付行业 全职，兼职，不影响主业 ❶：时间自由，无拘无束 ❷：交易不停，收益不止 ❸：起步轻松，无压力无门槛 ❹：管道收入，休息游玩也有收益 底薪5000 招聘兼职/全职人员，18~58周岁 男女不限 宝妈优先。 ☎（同微）

招聘小助理职位，工作轻松，每日工作时长为六小时，大部分时间为休息状态，年龄限制宽松，工资待议，工作地点位于下梁，联系方式为陕西商洛地区。

招工人10人 【年龄要求】60岁以下 【工资待遇】：按天算，多劳多得 【报名电话】☎：

养老院要一个有经验能力强的夜班主管，年龄52岁以下的，管理，范围主管夜里大橄是看十二个老人，然后管理五个人夜班的护理员，6000钱，后继看工作能力强工资可以上调必须要有干过主管的经验不方便接电话，看清楚单子加我，不会的别加我或打电话

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一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2. 具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3. 知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4. 需通过总公司组织的初试与复试流程； 5. 提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6. 参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7. 接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8. 享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1. 组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2. 主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3. 合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案