岗位职责: 1. 负责通过多类渠道开展用户引入，增强平台互动性 2. 配合推进推广计划的落地与调整，提升展示效果 任职要求： 年满20周岁 无需具备相关经历，可提供带薪培训支持 岗位福利： 朝九晚六，就近安排，享月休待遇薪资优厚

朝九晚六底薪1500+500，绩效提成5000~7000，不定期团建，有兴趣的可以来了解一下

工作职责 1. 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解其在户型优化、设计风格、材料配置等方面的实际需求。 2. 基于欧派家居产品体系，为客户量身打造个性化的整体家装方案，并清晰传达产品亮点与价值优势。 3. 全程跟进客户需求进展，联动设计、工程等环节，保障项目顺利推进，提升服务体验与成交转化。 4. 持续维护老客户关系，以优质服务推动口碑传播，实现客户转介与业务渠道延伸。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿。 3. 具备良好的沟通技巧与方案讲解能力，能快速赢得客户信赖并推动成交。 4. 目标意识强，抗压能力强，能够主动开发客户资源并达成既定销售任务。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业销售经验者优先

优厚待遇：底薪5200起，（新能源的底薪，燃油车的绩效），提供午餐，欢迎报名哦 1. 具备挑战高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接到店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 负责销售沟通，了解客户实际需求，精准推荐适配车型及公司配套服务，持续跟踪服务进程，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 作风严谨，听从安排，具备团队意识，高效完成公司制定的各项销售目标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，注重个人形象，杜绝任何损害公司声誉与权益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧

一、标题就写招聘：快消品酒水饮料销售 二、薪资待遇区间：5000-10000 三、内容： 工作地点：黄岛开发区 工作内容： 1、按线路拜访终端门店 2、产品销售等 3、终端门店产品及陈列维护 4、空白网点录入系统及开发 5、政策传达，并有效执行 要求： 1、有快消品及销售经验者优先 2、C本驾照，熟练驾驶 3、年龄25-45之间，男女不限。能力较强者可适当放宽 3、长期稳定，有责任心，进取心，执行力强，服从安排，兼职者勿扰，能吃苦，踏实肯干。 薪资待遇： 1、公休4天，能独立操作后快速转正。 2、转正后月工资5000+提成，转正满。月公休4天，双节福利，定时团建等。

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

职责： 1、负责公司产品销售； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000元/月起，具体面谈

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

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招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：在高压线及管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需留意盲区，避免砸到人员或车辆。需日常检查履带及链轨，发现问题及时上报。需与铲车、自卸车协同作业，不争抢不阻挡。需配合测量放线工作，不触碰桩点不压线。需了解雨季及冬季施工方法，不蛮干。

找长班驾驶员一位东阿上车

招聘:B2司机4--5名，开9.6高栏，跑周边几个省，山区不跑。要求23--38周岁，能独立完成运输任务。工资月结，9000--10000。电话

找替班押运员一名，

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

三友顺蚂蚱

美团快驴聊城站上线了 招聘精英加入。好工作，名额有限，报名从速。 • 岗位名称：美团快驴BD（业务拓展/客户经理） • 工作模式：不坐班、外勤为主；每周回公司1次开会（周会/复盘/培训） . • 所属部门：美团快驴事业部（餐饮B2B食材供应链平台） • 工作地点：聊城本地（负责指定商圈/区域） 二、核心工作内容 1. 商户拓展：陌拜/面销本地餐饮商家，推广快驴进货平台，完成新客开发目标 2. 客户维护：定期回访老商户，解决下单/付款/收货/售后问题，提升复购与忠诚度 3. 业绩达成：执行公司营销活动，完成月度/季度销售指标（交易额/商户数） 4. 市场反馈：收集商户需求、竞品动态，反馈产品问题，协助优化策略 5. 团队协同：配合运营/供应链/客服，处理突发问题，提升商户满意度 学历：大专及以上（学信网可查） • ，精力充沛、抗压能力强 • 经验：有销售/地推/餐饮/生鲜供应链经验优先；优秀应届生可考虑 • 能力：沟通谈判强、执行力强、吃苦耐劳、认可销售行业时间自由：不坐班，自主安排外勤拜访，仅周会回公司 • 赛道优质：餐饮供应链万亿级市场，美团核心业务，增长快 • 收入可观：提成无上限，多劳多得，业绩稳定后收入更高 • 成长快：接触本地餐饮商家资源，积累B端销售与供应链经验 联系电话：

具体内容就是平台每天给你线索，你根据线索联系客户，沟通客户需求，根据客户需求匹配阿姨，邀约客户与阿姨见面，促成订单即可。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备责任心和抗压能力，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招业务员5名

灵活选择：全职/兼职均可，时间自由掌控，不限区域，全国可做。 薪资待遇：底薪+永久分润 工作内容： 推广商家收款设备 要求：性别年龄不限，有无经验均可！

1. 客户开发：通过公司提供的客户资源或自主查找，以电话为主要沟通方式，挖掘潜在客户需求。 2. 产品介绍：向客户清晰、准确地介绍公司产品或服务，解答基础疑问，筛选意向客户。 3. 跟进维护：定期对意向客户进行电话回访，维护良好关系，推动合作意向。 4. 信息记录：如实记录通话情况、客户反馈及跟进进度，做好客户信息管理。 5. 目标达成：配合团队，努力完成个人及团队的阶段性业务指标。 任职要求： 1. 经验背景：高中/中专及以上学历，有无经验均可，公司提供岗前培训。有电话客服或电话销售经验者优先。 2. 语言表达：普通话标准，吐字清晰，具备良好的倾听能力和沟通意愿。 3. 基本素养：有耐心，心态积极，具备一定的抗压能力和团队合作意识。 4. 操作能力：会使用基础的办公软件（如Excel），能适应基本的电脑操作。 5. 工作模式：能适应长期在办公室通过电话开展工作，无需外出拜访。 上班时间：8:30--5:00 双休 福利待遇：综合薪资3000-8000节日福利+晋升空间

主要跑外勤，啤酒销售！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

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