岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

1.优质房源网络上架，开发客户！ 2.了解客户需求，维护客户！ 3.匹配带看。

1：房产经纪人入行要求不高，工作内容相对简单，日常主要是陪同客户看房，熟悉周边小区分布，工作节奏较为轻松，做六休一，享有底薪和较高提成。 2：有销售经验者优先考虑，月薪过万较易实现，性格外向、积极乐观，具备团队协作意识。 3：需配合公司管理安排，新员工配备一对一导师指导，无需担心经验不足或上手问题，学习周期短，适应快

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作能力； 3、能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入； 4、普通话表达流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更优厚，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自主管理团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产交易服务平台 ⑥为员工提供快乐工作、稳步增收的职业发展与创业支持平台 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统化整合资源 ②通过社交平台发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，协助完成交易全流程 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式：全网通支持，每人免费配备一个专属端口 2.抖音模式：公司提供从零起步的短视频运营培训，已有员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公客资源，可免费调用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好服务意识、沟通能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，渴望收入提升，为人诚信且勤奋好学 4.能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000＋业绩提成（10%-75%） 不设隐形扣减，不搞虚假套路，能力决定收入！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门，晋升通道公开透明。当前处于2.0发展阶段，只要表现突出，约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人-店长-合伙店东

上六休一，早上八点半至下午六点半，中午休息两小时，陪同客户看房。

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店逾50家，拥有经纪人超500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（可就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌，也愿你在民安实现自我超越！

1:公司统一每周日休息，工作时间早上8:30上班，中午12:00下班，下午14:30开始工作，晚上18:30结束 2:底薪2200元，具体待遇可进一步沟通 3:工作时间相对灵活，适合需要接送孩子的宝妈群体，时间上可协调安排 4:公司提供系统化培训，门店实行一对一师徒制，帮助新人快速适应岗位职责 5:团队氛围融洽，人际关系简单，无需过多内耗，专注完成本职工作即可

1.新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务 2.工作时间灵活，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准8小时工作制，支持接送子女，可携带孩子到岗，月休一天 3.薪酬结构：1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在23—45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:0014:30-19:00

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湘佳鲜禽专柜南万达广场永辉超市招长期促销员一名: 要求:男女不限，年龄47岁以下学，55岁以下，有良好的沟通能力，有责任心，服从公司管理。工资4000左右，购买五险一金，节假日各种福利及补贴等。大家身边有合适的麻烦帮忙介绍一下，谢谢 刘先生：

1.带客户看房，签约 2.打电话

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

找房产销售8名商圈经理2名 早九晚六

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、薪酬：底薪3500元-4500元+高额提成+绩效奖金+社会保险+节日福利+团队旅游+单休+学历补贴+工龄津贴 可选无底薪方案：高提成60%-90%+奖金+社保+节日礼包+旅游+单休+学历奖+工龄奖 3、要求：年龄24-45周岁，经验不限，专人带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派单、不截客、不发小广告、无需自费开账号，客户资源由平台直接分配，成交更轻松！公司免费提供端口支持！

1.冲刺高收入，月入10万有望实现 2.六天工作制，每日8小时。适合带娃宝妈，时间安排更灵活 3.平台实力强，资源丰富，职业发展空间广阔 4.可根据住址就近分配，市区内32个网点任选，上班地点由你决定

工作内容： 1.负责接待到店咨询的客户； 2.利用公司网络端口资源匹配合适房源，完成带看及成交，客户主要来源于线上渠道； 公司系统拥有丰富房源资源，实现客户与房源高效对接，工作更轻松； 业务范围： 房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎男性女性加入； 每月12日准时发放薪资，保障到位，绝不拖欠； 退伍军人及有相关从业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间灵活，便于接送孩子，兼顾家庭与工作； 阜阳多家门店覆盖，工作地点可根据住址就近分配； 【晋升路径】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部晋升，无空降）； 有意向者请直接投递简历或来电咨询；

负责店内拍版卖货等事物

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

工作内容： 1.负责接待到店咨询的客户； 2.根据客户需求匹配合适房源，并完成带看及成交（客户主要来源于线上端口）； 公司自有系统提供丰富房源资源，精准对接客户需求； 业务范围： 涵盖房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务等； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎符合条件者加入； 薪资每月12号准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及有相关从业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握业务流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，便于接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部培养，无空降人员）； 有意向者请直接投递简历或致电联系；

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位： 1、招聘销售主管1名，高中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪7000元+业务绩效提成，试用期一个月（能力优秀者可提前转正），。 2、材料销售员3-5名 ，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月（能力优秀者可提前转正），。 3.职位要求：有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。 4.联系方式：王女士 (电话接听时间8：30～18：00） 地址：安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号

岗位职责: 1.负责拓展招聘市场业务并管理合作渠道 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度 3.维系客户关系，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与市场研判能力 2.能够自主推进业务进程，具备扎实的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

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