诚聘客服专员，期待你的加入！ 男女不限 -岗位要求：良好的沟通能力，熟练使用办公软件，有客服经验者优先。 -薪资待遇：面议

负责店铺客户咨询、订单处理、售后问题，工作简单易上手。 要求： 会电脑、细心有耐心、责任心强，有电商客服经验优先。 工作地点：山东省临沂市兰山区大城后村 工资：3000～5000元 联系电话：

平邑招聘客服岗位: 年龄25-50周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 上班时间早八晚四 每周六下午和周天休息 法定节假日休息

岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息、咨询问题、提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成）。 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销、金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业；有银行、证券、贷款等金融经验优先录用。

职位底薪：3000/月 薪资待遇：3000-6000元/月 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验特别优秀者可放宽 工作内容： 1.完成公司新员工入职培训 2.遵守公司及部门制度，服从管理 3.整理客户资料，协助客户办理相应手续，临柜客户服务 4.有服务意识，积极向上的心态，对生活热爱。

工作内容： 招聘人数：6人 职位描述工作内容：1管理团队，协助团队制定拜访计划，负责客户管理二次开发，2，提供区域客户，不需要要自己开发客户，3.负责区域老客户续期、理赔、生存金领取等等 职位要求： 1.认同公司文化和发展理念， 2.25-45周岁之间，大专学历，优秀者可放宽，3.有较强的责任心 4.公司位于河东区人民大街28号（人才市场对过） 工作时间：上午8:00-12：00，下午2:00-4:30 月休六天，不加班 待遇：公司给交商业保险，外出旅游，带薪培训 岗位要求： 1.热爱销售，喜欢沟通，思维敏捷 2.有责任心和团队工作协调沟通能力

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业、高效的售后服务支持； 2.处理客户反馈问题，协调相关部门推动问题解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心； 2.抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏； 3.性格积极，具备团队协作精神，能融入年轻化团队。 4.大专以上学历(优秀者可放宽)，年龄满25岁 薪资构成： 综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8:00-17:30(午休三个钟)，1.5休，节假日正常休息。

时间相对自由，月休六天，

1.周一到周六上午8点到5点

招聘打字处理售后问题客服 要求稳定性强，熟练使用电脑，具备耐心，无经验可提供培训 工作内容：负责平台的售后打字客服工作，处理商家或用户提出的售后相关问题，非销售类岗位，纯文字沟通（配备标准话术） 薪资：试用期3300元（含绩效考核），绩效主要依据满意度与服务单量评定； 转正后按接待量计提（接待量×单价×绩效系数），部门平均薪资4000-5000元， 收入上不封顶 具有一年以上电商运营或管理经验者，可申请客服质检、组长、培训师等职能岗位， 薪资范围6000~10000元 上班时间：早晚班轮岗制，每周可调休一次，班次一周一换，单休，享受法定节假日（采用调休安排） 每日工作时段：8:00-17:00或14:00-23:00，中午包含一小时休息时间，无需加班 任职资格：年满18周岁，需提供最高学历毕业证书（不限学历层次），不接受实习生

找师傅壁挂新风机开，孔径有大有小，数量可能每次就一两个，长期有，精装房里面打，最好能做机器安装，打孔后直接安装机器。有兴趣电话沟通。

兰陵县，兰陵镇，铝合金踢脚线安装

临沂市莒南县招水电

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下午刘庄附近找扣边一名左右手都可以，保底120要求熟手，

主要工作职责是：抖音团购（美容，美甲等）的一些咨询问题，没任何销售性质 薪资：试用期保底3200（2700+500保护绩效）+绩效+补贴，综合4000-7000哈，优秀者能达到8000+.客服是多劳多得，稳定下来工资基本在5500左右 福利：购买五险一金..节日福利，生日福利，带薪年假，三个月可申请晋升调岗.（可转人事.质检，行政方面） 上班时间：10-19:00，月休6-7天 岗位优势 ：自己控制处理时间

[庆祝][庆祝]全网学习机团队扩展业务，现需要前场一名、招一名能处理售后的队长，会开车更好，熟手员工数名，待遇丰厚，有兴趣的可以打接头）

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

- 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 保单续期服务 ​ - 负责到期保单保费提醒、催收，协助客户完成续费办理，提升续收率。 ​ - 跟进逾期未缴费保单，沟通原因并协助办理复效、保全等手续。 ​ 2. 客户日常维护 ​ - 对接已投保客户，解答保险责任、理赔范围、缴费方式等咨询。 ​ - 定期回访客户，维护客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 保单信息变更 ​ - 协助客户办理地址、电话、受益人、缴费账户、职业等信息变更。 ​ - 指导客户完成保单挂失、补发、贷款、退保等保全业务。 ​ 4. 理赔协助服务 ​ - 接收客户出险报案，讲解理赔流程、所需材料及注意事项。 ​ - 协助客户整理、提交理赔资料，跟进理赔进度，反馈结果。 ​ 5. 客户需求挖掘 ​ - 根据客户家庭及保障情况，提供合理的加保、转介绍建议。 ​ - 配合公司活动，完成客户通知、邀约及服务落地。 ​ 6. 投诉与问题处理 ​ - 处理客户疑问、不满及简单投诉，及时安抚并协调解决。 ​ - 记录客户问题，按流程上报复杂案例，跟进闭环。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有无经验均可，有保险、银行、客服、销售相关经验者优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备良好沟通表达、亲和力与服务意识。 ​ - 耐心细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 ​ - 抗压能力强，有目标感，具备基本客户管理能力。 ​ 4. 其他：熟悉保险基础知识及相关法律法规，无不良从业记录。 四、工作内容要点 - 日常以客户服务、保单维护、续期跟进为主。 ​ - 部分岗位附带少量业务拓展、转介绍及加保指标。 ​ - 严格遵守保险监管要求与公司合规制度，规范服务行为。

主打老客户维护，不用跑业务 日常就是活动邀约、生日/节日关怀、保费提醒、理赔协助、保单体检，简单好上手 上班时间超自由 8:30-11:30、14:00-16:30 早上10点左右基本就能忙完下班 偶尔下午开个短会，一天实际工作仅1-4小时 假期拉满 周末双休+法定节假日全休，陪娃、顾家、搞副业都不耽误 薪资看得见 底薪+补贴+奖金，上不封顶 佛系躺平：2700-3200元/月 认真肯干：6000-8000元/月 努力拼一把：10000元+上不封顶 公司福利齐全 正规保险保障+定期旅游+团建活动 晋升空间大，多平台发展 时间自由、工作轻松、收入稳定，公司免费安排培训，包教包会 要求年龄25-45周岁 学历最少高中

居家，居家，居家（电商客服）

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与管理，保障团队高效运转，完成设定的服务目标； 2、监督并持续优化客户服务流程，提高服务响应效率与整体质量； 3、协调内部资源处理客户复杂问题，妥善应对突发情况，维护企业声誉； 4、开展客服人员的培训与日常指导，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队管理背景，能有效激励团队成员； 2、了解客户服务运作流程，有丰富的电话或线上客服实操经验； 3、具备良好的抗压性与应变能力，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、工作细致认真，责任心强，具备出色的客户服务意识和公司利益维护意识。 岗位福利： 薪资组成：基本底薪+全勤奖+绩效工资，综合薪资5000-7000之间。

（非中介非代理） 在办公区处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外勤 纯内勤岗位 工作地点固定 无需自主开发客户 资源由单位统一提供 福利优厚（每月至少休息5天+享受全部法定节假日+每年5-15天带薪年假+定期组织团建活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手 接受零基础人员 欢迎详询

客服售前售后拼多多抖音快手

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财务税务服务，以及工商类业务办理服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证申办）； （2）通过各大工商服务平台开拓潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资4500元 + 10-20%提成 + 全勤奖100元 = 综合收入6000-18000元； （2）福利体系：五险 + 团建聚餐 + 集体出游 + 生日庆祝 + 法定节假日 + 节日礼品； （3）公司设立多项月度激励奖项（如月度TOP奖400元、战神奖600元、出单奖200元、月度及季度销售冠军团队奖1000元、新人王奖400元等），给予优秀员工额外奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，工作积极主动； （2）学历专业不限，具备会计相关经验或销售经验者优先考虑； （3）态度认真，责任心强，具备团队协作精神，不排斥销售岗位。 工作时间： 8:20—12:00 13:30—17:30 实行单双轮休制，享受全部国家法定节假日 诚挚邀请有理想、敢拼搏、有坚持的伙伴加入我们！

通过接听的方式处理问题，没有销售性质薪资4500-6500

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总共性问题并提交至相关部门优化服务流程 4.协助处理退换货、投诉及紧急客诉，按标准话术与流程妥善安抚与响应 5.配合完成日常数据统计、服务质检及团队协作类支持工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1年以上客服相关工作经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1：岗位：负责老客户资料更新，保险费用通知， 寿险理赔相关支持工作。 2：要求：年龄25-50岁，学历中专、高中、大专或本科均可， 性别不限。 3：福利：公司统一缴纳企业五险及养老金， 重点（双休）！法定节假日照常休息， 工作氛围轻松，自主性强，无过多限制与压力。 4：时间：标准朝八晚五工作制。 5：环境：办公场所四季恒温，冬暖夏凉。 6：重要信息：现阶段内部直招名额有限， 此前多为体制内岗位，今年2-6月招聘条件适度放宽。 每年提供3-5次免费国内旅游机会， 定期组织年度健康体检，生日享受团队聚餐福利， 承诺保底年薪十万，未达标部分由公司补足。真真实实！ 7：补充说明：临沂地区保险机构众多， 当前就业形势严峻，稳定才是最大保障。 我们不搞复杂套路，专注务实招聘。 本岗位由主管直接面试录用，入职后亲自带教。 8：暂无其他。有疑问欢迎随时咨询！别错过机会。 人与人相遇的概率仅0.，缘与圆：珍惜缘分，共筑圆梦。

一、 岗位职责： 1、接受支付宝委托，针对网商贷逾期客户开展提醒与通知工作，协助进行不良资产处理，了解客户当前实际状况，落实信息核实与信用审查相关事务； 2、面向已逾期客户进行规范化、专业化的知识讲解，引导客户重视并维护个人征信记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循合作方各项规范要求； 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的共情能力，拥有较强的沟通与表达技巧； 3. 思维清晰反应快，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关领域从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训支持。 试用期：平均收入6k+， 转正后：平均收入9K+。 业绩突出者：月薪可达1.3w-1.5w，上不封顶。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天（每月第二个周六为正常工作日）。 3. 保险福利：依法缴纳五险一金。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等。 6. 温馨福利：生日庆祝/礼品、团队建设聚餐、传统节日慰问、年终活动等持续不断。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升机会。 纵向发展：业务员-储备主管-业务主管-分公司负责人-总部部门负责人 横向发展：业务员-职能岗位（招聘岗、培训岗、综合岗）-分公司政委-总部部门负责人 全面支持你的职业成长路径！！！