职位详情 招汽车销售新人，入职即享一对一辅导，培训15天内即可开单； 大平台运营，超10万平展厅，展车数量超2000台，涵盖多系品牌，全面满足客户购车需求； 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，并协助客户整理完善购车相关资料 新车售价区间3万-50万，批发价出单，提成高回款快 薪资福利： 1、底薪+提成，月综合收入1.5W-3W+ 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 3、职业发展：提供完整晋升路径，定期开展厂家专业培训及技能认证考核 4、其他福利：生日礼遇、节日福利、不定期团建活动，配备免费员工停车场

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

工作内容 1.根据公司提供的资源跟进客户并完成订单,无需汽车专业知识，工作流程简单，易上手； 2.完成组长交代的任务要求(ps:一般新人根据组长的要求去做的一周内就成单)，客户稳定复购率高，无需一直开发新客户，适合长期发展。 福利待遇： 1.商业保险，社保等福利； 2.每年一到两次省外游，每月集体团建活动，聚餐等； 3.带薪休假（孝心假、婚假，旅游假等）； 4.90后、00后的年轻化团队，工作氛围轻松； 5.公平、公正、公开、数字化的晋升体制，能者上位! 工作时间：8：30-12：00，下午1：40-6：00。 宝妈群体：8：30-12：00，下午1：40-5点下班，周末双休~不耽误接送照顾孩子！！！

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估，并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队，设定工作目标并分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1. 根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2. 维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3. 与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2. 有汽车行业相关从业经验者优先 3. 对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

1.对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2.跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 2、具有优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 3、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；

工资：底薪提成。工作内容：主要负责公司卖车，直播，年龄：30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。工作地点：郑州市航空港区。远航路远航二手新能源

1、负责二手车线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、挖掘并了解客户需求，提供专业购车建议，推动交易达成 3、按要求落实客户跟进与维护工作，确保完成个人销售指标 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意程度 5、遵循公司规范，保障展厅人员、车辆及环境的客户服务标准

郑州东风路文化路轻工业大学招聘后厨帮厨、学徒工，打杂。工资4000左右，切配、点餐，打包外卖等周边工作。每周有调休。。包吃住、年龄要求50岁以下，男女不限。 联系电话

发老板电话。不要打电话。 工作地址： 河南省郑州市金水区郑东新区象湖南路71号 郑州高新开发区，招聘配菜一名6000，凉菜师傅一名电话

郑州招聘高新区 炒菜师傅两名工资5500-6500 配菜3名工资 3800-5000 打荷3名3500-4000 服务员3名工资3700 传菜员2名工资3700 月休四天包吃包住、工资准时。 电话

郑州北环实木床厂招 1.司机 普工 做饭 司机：打包送货，对郑州北环各个物流熟悉的，月工资6000元，无带薪休假。对货品熟悉后工资6500元一个月，管吃管住 普工：男女均可，要求吃苦耐劳，年龄40岁上下，月工资5000元，管吃管住。工作时间每天10个半小时， 做饭：月工资3500元，管吃管住，一天做三顿饭，要蒸馒头，另能打扫厂里卫生另加500元一个月。 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

品牌：北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高，有销售经验的快快快！

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

岗位福利： 1、底薪+岗位工资+绩效+3%-8%提成（每周发放） 2、社会保险 3、新员工入职培训、资深硕博专家带教指导 4、双休+法定节假日 岗位职责： 1.负责指定医院区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2.市场需求调研并对接技术老师，推动合作达成 3.制定个人销售计划，并按计划开展老客户回访与新客户开发； 岗位要求： 任职要求：具备良好的沟通能力，有销售工作经验（不限于医疗行业背景）

环境好

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，资源充足无需担忧客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供岗前培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+全勤奖+提成+订单激励； 2、舒适宜人的办公环境，享受带薪休假、节日福利、不定期团队建设活动、年度健康体检、7天春节带薪假期、节日礼品等 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

1.通过电话、网络等方式，开发粮食行业（合作社、粮企、大户）新客户，推广公司烘干机产品。 2.深度挖掘客户需求，针对性地介绍设备性能、优势及解决方案，建立客户信任。 3.全程跟进销售流程，完成报价、谈判、签约等环节，全力达成个人销售目标。 4.维护客情关系，协调内外部资源解决客户问题，提高客户满意度。 5.收集并反馈市场信息，持续学习行业新产品、新知识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，认可销售工作的价值，有强烈的成功欲望。 2.沟通表达能力强，普通话标准，有良好的学习能力和抗压能力。 3.对机械设备有兴趣，有电话销售或机械设备销售经验者优先。

底薪只是保障基本生活的起点，销售岗位的真正收入潜力由个人能力决定！期待你不是安于现状、只看底薪的人，而是敢于追求高收入、勇攀业绩高峰的奋斗者！ 一·薪资待遇： 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按销售额计提（8%-14%） 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、住房补贴 【工作时间】 上午10:00-12:00 午休1.5小时 下午13:30-19:00 二·岗位职责： 1. 主导电商平台的线上销售工作，主动维护老客户关系，并通过多元渠道开发新客户资源。 2. 精细化运营私域流量，覆盖用户从初次接触到完成购买的全流程，持续优化体验，显著提升转化效果。 三·任职要求： 具备良好的团队合作意识，能在各类沟通情境中高效推进销售目标。 积极协同团队成员开展工作，无经验亦可培养！学习能力强，能快速吸收新知识与技能，持续提升专业水平。

岗位职位： 1、通过多种渠道开发客户资源，筛选目标客户并持续跟进需求，开拓市场并制定可行的业务推进计划； 2、配合团队、设计部门及其他相关职能部门推动客户签约流程，熟悉装饰装修领域专业知识； 3、建立并维护客户信息档案，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术设计类专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，有志于从事市场类岗位； 3、有家装公装行业经验者优先，具备较强的项目进度统筹与协作能力； 作息时间： 上午9：00-12：00，下午14：00-19：00；七小时工作制，实行调休制度； 福利待遇： 绩效奖金、提供住宿、社保缴纳、带薪年假、节假日福利、月度团建活动、省外团队建设、内部外部培训机会； 本科及以上学历享受500元/月补贴，华埔装饰集团为员工提供行业内优质的学习成长空间与发展平台； 工作地址： 航海路郑密路华埔家居生活馆 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：薪资待遇优厚 五险

岗位职责: 1. 开展房地产中介相关业务，完成房源信息的收集、甄别与匹配推荐 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询支持 3. 协助客户筛选合适房产资源，全程跟进并保障交易流程顺利推进 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，富有热情，能适应高强度和快节奏的工作模式 3. 具备良好的团队协作能力，能够与同事协同配合达成工作目标

不需要自主开发客户，专注于已成交客户的二次复购服务及后续跟进工作，无需长期沉淀，当月即可实现复购并看到成果！！！ 客户群体：均为已有成交记录的客户，我们负责指导产品使用、维护客户关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购推动和催单 薪资结构：无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 首月收入预期：1.5万-3万元（超过一半的新员工首月可达2万元以上） 第二个月收入：2万-4万元 工作半年以上：4万-6万元 （新老客户均具备持续复购潜力，多年内可多次复购，每次复购均可计入业绩并享受提成） 上班时间：9:00-18:30，中间休息一个半小时 岗位职责： 1.负责大客户的日常维护与关系管理，保障客户满意度 2.制定并落实客户复购计划，增强客户粘性与忠诚度 3.关注客户动态与需求变化，及时优化服务内容以匹配客户需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，积极主动； 2.能独立应对和处理客户反馈的问题，具备较强的应变与解决能力； 3.具备团队协作精神，能与同事协同高效完成各项任务 福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00，13:30--18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月安排4天休息，支持连续休假； 3、节日礼品、生日红包、团建活动及年度旅游等福利齐全； 4、公司提供微波炉、小零食、速食食品（可在公司用餐） 公司处于高速发展阶段，晋升空间大，调薪速度快，欢迎有意者投递简历或直接到公司面试交流！！！

网销岗 在招 年龄在18-30之间 薪资结构 无责底薪4k+1000绩效+提成+年终奖金 5号发薪 没有试岗期 正常上班正常薪资 试用期一个月 自然转正 没有说硬性的考核标准 工资结算超快 人走工资结清 上班时间八点半到六点 午休两个小时 一个月四天自由调休 不休息给算一日工资

负责公司人才测评、人才盘点产品客户开发，信息过去，跟进，协助项目顾问促成成交。 大专及以上学历，有培训、咨询、教育行业销售背景优先。

综合薪资：底薪+56%高提成，月均收入1.5W-2W，旺季月收入可达3W以上 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末出勤奖励！ 1、工作环境优越——10万平米超大展厅，3000余台展车规模，西南区域汽车行业领军企业 2、室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，提供免费专项培训，全程带教直至独立成交 4、具备抗压能力，思维敏捷，学习主动性强；新员工享受带薪培训，积极掌握行业专业知识 5、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续休息 上班地址：郑州管城回族区南曹乡中储陆港ZCAR竹子买车 员工福利： 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖