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岗位职责： 1. 负责车险客户保单到期后的续保销售，通过电话与客户联系，提供专业化的续期服务支持 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，实现个人业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期维护和更新客户档案 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供专业、清晰的解答与建议 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有良好的服务意识 2. 有电话营销或保险行业销售经验者优先考虑 3. 工作态度积极，具备明确的目标导向和抗压能力 4. 专业不限，欢迎应届毕业人员应聘 5. 具备团队协作精神，遵守公司相关管理制度 6. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及网络方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，中专、高中及以上学历 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧 4、熟练掌握电脑操作，打字速度每分钟30字以上 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），员工月均收入5000-9000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 2. 入职次月起统一办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 4. 提供系统化培训支持：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 5. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 6. 依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益 （法定假日包括：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定正常放假）

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【昌江石碌就业驿站发布】海南矿业股份有限公司岗位：矿山救援队4000-6000元/月岗位职责：1.抢救事故灾害遇险人员;2.处置矿山生产安全事故及灾害;3.做好服务矿山企业预防性安全检查，参与消除事故隐患工作;4.做好从业人员自救互救和应急知识的普及教育，参与应急救援演练;5.承担矿山救援队的业务指导工作等。岗位要求：1.学历:高中及以上学历;2.年龄:30周岁及以下;具备消防救援相关工作履历者，年龄可适当放宽;3.具备相应的身体素质及心理素质，能够从事应急救援工作;4.退役军人、消防员、体育特长生(篮球、羽毛球等)、医学/电气相关专业毕业生、持有A1/A2驾驶证优先录用。5.应聘人员需适配高空、井下、化工等多场景应急救援作业要求。工作地点：昌江海南矿业股份有限公司石碌铁矿联系方式：（添应聘）

海南昌江招聘核电招聘小工普工 工资7000-9000 身体健康，年龄50以内，长期工，外省省内有补助

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

1、服务新老客户 2、开展专属新团队

1、提供全生命周期的“保险+”综合解决方案 2、整个生态资源，提供多元化康养服务 3、客户经营与保单全周期管理 4、运用科技与专业工具提升服务效能

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班制度）。 利用电脑进行外呼操作，与客户沟通保险需求，根据客户意向险种进行方案组合、费用测算，并协助客户在线完成车险办理流程。 ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、工作态度积极，品行端正； 4、公司以能力为导向，满足学历条件者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备基本沟通能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 6、熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟20字； 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，享受每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 浮动底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，综合月薪范围5000-15000元，多数员工平均薪资超过6500元，其中38%员工月收入过万； 2. 签订正式劳动合同，入职次月起缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 依法享有各类假期：包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，以及每年带薪年假，均按规定正常休假。

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岗位职责 1. 专业宣讲个人养老金政策制度，面向客户清晰解读养老规划逻辑与价值 ​ 2. 精准解答个人养老金相关疑问，提供专业、可信的咨询服务 ​ 3. 协助优化宣传物料、策划推广方案，助力养老理念普及 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、精算、金融、理财等相关专业优先 ​ 2. 具备扎实的保险/精算基础知识，表达清晰，宣讲感染力强 ​ 3. 有政策宣讲、理财咨询、金融科普等相关经验者优先 ​ 4. 沟通耐心细致，服务意识强，愿意深耕养老规划领域

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任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的信任关系。 2. 拥有较强的学习能力和自我驱动力，快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3. 具备团队协作精神，积极融入团队，共同推动业务发展。 4. 抗压能力强，面对业务挑战能够保持积极心态，努力达成业绩目标。 岗位职责： 1. 负责保险业务的拓展与客户关系维护，深度挖掘市场潜力，积极开拓新客户资源。 2. 深入了解保险产品体系，精准为客户提供专业的保险规划建议，满足客户多样化保险需求。 3. 协助团队完成各类保险业务指标，推动业务高效开展，确保业绩目标达成。 4. 参与团队培训与经验分享活动，不断提升自身专业素养，同时助力新成员成长。 5. 及时跟进保险市场动态，分析行业趋势，为团队业务决策提供有力支持。 工作时间：周一周五，8小时制，周末双休 本岗位提供商保五险、节日福利、岗位职责： 1. 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 2. 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 高中以上学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 2. 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 3. 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇， 具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。 工作时间：8小时，周末双休，法定节假日休！ 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号！ 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力； 年度旅游让您放松身心；还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们，开启精彩职业旅程！年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、绩效奖金、业绩提成等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

中国人寿保险精英 .. 岗位初步职级: 致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级，新人入司任职要求: 1. 25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取) ​ 2. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； ​ 3. 有良好的沟通能力； ​ 4. 工作热情 对保险业有一定认知优先考虑 ​ 5. 有服务意识 工作具有主动性 岗位职责: 1. 代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； ​ 2. 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。 ​ 3. 销售保险 入司团队福利保障: 1. 提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。 ​ 2. 周末双休，上班时间比较自由。 ​ 3. 国家法定假期，不强制加班。（打卡 + 早会时间：8:30—10:40），其余时间根据自己的工作自由安排。 ​ 4. 工作环境舒适，同事们氛围好。

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