岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

招聘岗位一：门店销售兼文员 人员要求：年龄：30-40岁，学历：高中及以上，懂电脑，有家电销售经验优先 招聘岗位二：门店外围销售 人员要求：熟悉万州楼盘信息，有家电销售经验优先； 上班时间：8:50-17:30，每周休息一天 工资待遇：底薪3000元/月加绩效1000元加提成，五险 试用期1个月 联系电话： 万州找工作，就关注井号：

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节； 2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率； 4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同； 4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。

负责办公室考勤工作

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

写字楼内办公，无需外出跑动，全程线上与玩家互动，及时回应并解决玩家疑问 团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作氛围轻松融洽 公司配备完善办公设施，每周提供零食下午茶，定期组织团建、聚餐等活动，环境舒适，氛围温馨 【任职要求】： 1、年龄18-35岁，学历及工作经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪3000元＋提成+包吃住（可直接入住）宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可信； 2、工作时间：中午12:30至晚上10:00，提供两餐 3、每月调休可自由安排； 诚邀各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！

1.本科以上学历，专业不限 2.英语四级（硬性要求） 3.有电商行业从业经验，对该行业有所了解优先 4.会简单的PS，不会可以培训 5.精通Excel.Word等工具，会使用函数表格 6.耐心、细心、思路清晰，沟通表达能力强

门厂招聘调式师傅一名，电话

马武申牛杂窝子面 急聘煮面师一名！ 经验优先，手脚麻利 早班06:10-14:00，晚班14:00-22:00。（每天一个班次） 薪资构成：底薪2400元 + 餐补200元 + 全勤奖200元，节假日另有福利。 有意者请电联：，非诚勿扰。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

星期五 【茶园-灵龙实业】 企业优势： 1⃣空调车间 2⃣福利食堂 3⃣免费住宿 4⃣节假日福利 5⃣150元 招聘岗位： 1⃣冲压工 2⃣涂装工 招聘要求: 25-35岁 2⃣薪资待遇： 16元/时+夜班补贴15元/天 日结：，每天可日结150元，； 月结：每个月15号，每周可大额预支； 厂区要求： 1⃣8-8两班倒，接受夜班 2⃣能吃苦耐劳，服从厂区安排 面试地点： 重庆茶园灵龙实业发展有限公司 面试时间： 下午一点准时面试（必须带身份证原件 五张身份证复印件 四张寸照） 黎老师： ： 小时工：打卡15天500元无v 正式工：打卡20天300无v （卡点3天，）

：重庆主城招聘一名懂医院装修经验的施工员，

急招居家数据整理员 1. 硬件：家里有电脑，网络必须稳定； 工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理，简单易上手。薪资按任务量结算，多劳多得

数据整理，时间灵活！ 工作内容：负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价，工作简单易上手。按工作量结算，多劳多得。 任职要求： 1. 有电脑，且家里网络稳定（必备条件）； 2. 会基础Excel操作，做事细心。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位招聘中（招5-6人），期待你的加入，可接受实习生/小白/跨行。 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与汇总 4. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 薪资待遇： 1.试用期1个月，无责底薪4000+奖金，缴纳五险一金，转正后无责底薪5000+奖金； 2.带薪年假，五险一金，晋升透明，定期团建，每周定时下午茶，公司设有冰箱，微波炉以及零食区。 上班时间：早九晚六，12点-2点休息，周末休息，节假日正常休息。

中信银行重庆分中心缺编 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历， 2．21-35岁，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=基础工资（3730）+发卡提成+创收提成+奖金，7k-3万 福利待遇： 餐费补助全年12000元 话费补助全年1200元 国家法定节假日，过节费全年3750 元，开门利市688元 各种生日节日福利大礼包 ️免费职工体检 免费私人定制工服 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即买

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、费用报销以及社保、公积金的核算与缴纳工作； 2. 严格执行权责发生制原则，确保往来账务数据准确无误； 3. 按时完成会计凭证录入、账务结账及财务报表的编制工作； 4. 参与企业固定资产盘点，配合资产管理部门核对台账信息，按月完成折旧计提； 5. 负责发票开具及纳税申报表的编制，确保税务申报在规定时间内完成； 6. 按要求填报统计局、工商局等相关部门所需报表； 7. 协助开展高企、专精特新等资质的申报、复审及相关年报事务； 8. 整理并装订会计凭证及相关资料，规范进行会计档案的归档与管理； 9. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 会计类专业本科及以上学历，已取得初级会计职称者优先； 2. 具备财务相关实习或工作经验，能熟练使用财务软件及常用办公软件； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，责任心强，踏实肯干； 该岗位在取得毕业证后可签订正式劳动合同。 实习期工资：本科1800元/月，研究生2000元/月

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账，确保数据准确及时 2. 编制月度结算报表，分析结算差异并提出优化建议 3. 协同业务部门完成项目结算流程，跟踪回款进度并预警异常 4. 维护结算相关台账及档案，配合内外部审计与财务检查 5. 参与结算制度及流程优化，提升结算效率与合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备基础财务知识，有结算、应收应付或往来会计经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守财务职业道德，无不良从业记录

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 食宿交通。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

1、负责公司日常账务处理，编制财务报表，完成各项财务核算工作； 2、建立健全财务管理制度，确保财务流程规范运行，具备较强的财务预算分析及总结能力； 3、按期编制并提交公司整体财务报表，完成月度纳税申报，以及年度企业所得税汇算清缴工作； 4、负责销售相关账务管理，核对应收款项明细，开具销售发票，及时清理应收应付账款； 5、协助销售团队及渠道客户开展对账工作，参与库存商品的定期盘点等事务； 6、严格保管会计账簿、财务报表及相关会计档案资料，履行财务保密职责； 7、跟踪销售回款情况，保障资金安全，合理把控销售付款节奏，优化资金使用效率，提升资金收益水平； 8、行业要求：具备6年以上食品、饮料、酒水等快消品贸易类企业财务工作经验； 9、完成上级领导安排的其他财务相关工作。 10、年龄要求：31岁至40岁

岗位职责: 足浴店夜班前台人员，负责夜间接待与顾客服务工作！

哈喽，欢迎关注我们岗位！！！ 我们提供资源，优质老客户，让你新人期就达到10K+~ 只要你做过toB,愿意做销售，我们就可以达成合作 一对一带教带你起飞，带薪培训带你遨游钱海~ 还等什么速速联系吧~小程24h在线时刻解答你的疑问【˵＞＜˵】 薪资：底薪+职级奖金+提成（稳定综合10K+，稳定的伙伴都在2W+） 待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、年假、日常团建等 晋升：三个月一考核，让你薪资涨涨涨~专业线1-6级可跨级晋升； 管理线-顾问-见习主管-主管-经理，让你参与团队管理 工作职责: 1、负责精准客户的财务产品续签、增值业务; 【我们提供客户资源，你只要会跟客户打交道】 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议; 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难; 【需要懂财务知识，如看利润表、现金表等分析，提供专业财务咨询】 4、利用会计专业的角度，解决客户的问题，规避当下风险; 任职资格: 1、大专及以上学历，有半年以上代理记账工作经验优先考虑； 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑; 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良;

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关对接人； 2、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记、分类及传递工作； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 4、协助员工完成日常复印、传真等事务性工作； 5、负责办公用品、绿植等物资的采购、登记与发放管理； 6、受理贵宾室使用申请，协调会议安排，准备并布置会议室； 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、身高160及以上，形象良好，气质端庄； 2、具备半年至一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉常用办公软件及自动化设备操作； 4、具备较强的服务意识，言行举止得体大方； 5、性格积极乐观，热情主动，工作认真细致。 底薪：3000+提成 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、五险（投递简历时请附带近期生活照一张，谢谢），具体面谈。

工作描述 1. 项目管理：深入理解审计团队的项目需求，合理规划并统筹团队资源配置，科学把控项目节奏，保障项目准时高质量完成； 2. 流程优化：熟练运用公司现有的审计自动化工具与流程，持续提升人机协同效率，推动流程改进与执行效能的不断提升； 3. 技术创新：积极联动数字化技术团队，参与推进自动化审计工具的功能迭代与技术创新； 4. 团队管理：全面负责团队的日常运作，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估、员工激励等环节，促进团队稳定成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、金融等相关专业背景，或具备同等水平的财会与审计专业知识； 2. 拥有3-5年会计师事务所审计工作经验，熟悉审计基本原则与业务流程； 3. 具备3年以上项目管理实践经历，擅长项目拆解、整体协调及跨部门沟通； 4. 具备3年以上团队管理经验，善于人才识别、培养与发展，掌握有效的团队管理方法； 5. 执行力强，能够在高强度环境下保持高效输出； 6. 有流程设计与优化实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。