岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入工作 2.负责订单信息录入及征信报告打印 3.执行上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.不招无经验者！！！ 2.需具备相关工作经验（年龄20-30岁之间） 3.底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2.具备相关岗位工作经验者优先 3.配合上级安排的其他日常事务 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午18:00 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

文员基本工作

岗位职责： 1.协助相关票据整理，记账.报税事务处理； 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理； 3.负责公司资质维护更新及数据申报； 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项； 6.能够进行制作造价， 任职要求： 1.熟练应用办公及财务软件； 2.头脑灵活，善于沟通学习，有从事基层工作的耐心； 3.专业对口； 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。

岗位职责: 1.参与企业战略规划的拟定及落地推进 2.配合开展项目推进与跨团队协同工作 3.参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够快速响应并高效完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与会议与活动的前期准备； 3、协助处理上级交办的各项行政支持工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，有较强的责任意识； 3、熟练使用常用办公软件，了解基础商务运作知识。

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

文员新员工进场培训

招聘：扬中市泓达不锈钢 薪资：3000-6000元/月 职位：金属板材剪板 折弯 激光切割 刨槽加工。

招聘：扬中恒大养生谷小区招保安 薪资：3300-4500元/月 招聘3名保安，有中级消控证的优先录取。 两班倒，早8点到晚20点，节假日正常放假。每个月15号发工资不拖欠。主要岗位是门岗和巡逻岗，有意向可以来面试了解情况。到A区西门岗填写入职材料。

句容市区招聘夜班厨师一名，有管理能力经验，工资11000左右，包吃住，电话

招聘：洗碗打杂和勤杂工 薪资：4000-5000元 一、基本要求<br>1. **年龄**：18 - 60 周岁，身体健康，能承受相应工作强度。<br>2. **工作经验**：有洗碗或勤杂工作经验者优先考虑，但无经验者如态度积极愿意学习也可。<br>3. **工作态度**：工作认真负责，积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神。<br>4. **职业操守**：遵守公司规章制度，诚实守信，无不良记录。

镇江市句容市招长期喷漆工，，干到年底，保底1万！人走帐清，联系电话

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

1.负责公司行政后勤、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的工作环境； 2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3.负责公司资产、办公用品及劳保物资的管理，防止资产流失与资源浪费； 4.全面主持公司安保工作，涵盖门卫值守、治安巡查、消防安全及重大活动的安全保障，确保人员与财产安全； 5.推动公司各项规章制度的落实、执行与监督，维护制度的严肃性与权威性； 6.管理公司车辆及司机，包括调度安排、日常使用、维护保养，保障行车与人员安全； 7.负责办公楼日常运行与综合服务，确保后勤支持到位、工作有序、环境宜人； 8.主导公司突发事件的应急处置，协助相关部门妥善处理各类紧急情况； 9.组织自然灾害的预防与应对工作，保障公司运营安全； 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作规范有序、无违规行为； 11.协同工务部门开展内部维修管理，保障各部门工作正常运转； 12.完成上级交办的其他工作任务。

形象良好，熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字表达能力。 擅长短视频的制作与运营，2026届毕业生

岗位名称：叉车工；仓库操作工（与叉车工其他待遇相同）。 岗位要求：1.叉车工需要持证上岗。2.年龄在55周岁以内。3.工资待遇为每小时22元。。，餐补15元一餐。每月25号发上个月的工资。。 薪资待遇：详见招聘信息。【具体待遇需参照实际招聘信息确定】

镇江大港幸福广场招聘服装仓库理货员，工作简单易上手，工作时间为上午9点至下午5点，需按品类整理服装，工作地点位于镇江仓库。

岗位职责: 1.配合部门负责人开展日常事务，如文件归档、会议协调等； 2.参与团队讨论，积极表达观点并提供可行性建议； 3.协同同事推进专项工作或阶段性任务的执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识； 2.工作认真负责，能按时保质完成交办事项； 3.能够高效配合团队成员，保障工作成果质量。

岗位名称：分拣员（正式工）;岗位要求和薪资待遇如下： 岗位要求：1.年龄要求：2552岁。2.入职需要体检报告（包括血压、血常规、辩色力）。3.能吃苦耐劳，具有良好的团队意识。 薪资待遇：1.底薪＋绩效+计提。纯夜班综合薪资8~9K，到手7K~8.5K。2.餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。3.包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放。入职缴纳五险一金。

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

**你以为这是一份普通的客服工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！ **我们需要你！** 一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！ **你的任务：** ***学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！ ***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！ ***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！ ***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！ ***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！ ***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！ ***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！ ***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！** ***获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！** ***收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！** **还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按