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招聘：工程技术岗薪资：6000-9000元负责房地产工程技术及工程造价工作。

招聘：中控员薪资：5800-8000元负责私聊生产线的控制系统操作，通过电脑完成配方给管理、配料、混合及输送等工序、保障生产流程高校、稳定运行。

招聘：餐饮预订员薪资：2500-3000元/月一、预订接待工作-负责接听酒店餐饮预订电话、回复线上预订信息（、OTA平台、酒店官网等），使用礼貌用语，热情主动接待每一位预订客户，耐心倾听客户需求。-详细询问并记录预订关键信息，包括预订人姓名、联系方式、用餐日期、用餐时间、用餐人数、包厢/大厅需求、菜品偏好、特殊要求（如过敏忌口、生日布置、商务接待等），确保信息准确无误。-熟练掌握酒店餐厅布局、包厢规格、菜品价格、优惠活动、用餐时段限制等信息，主动向客户介绍，根据客户需求推荐合适的包厢、菜品及套餐，解答客户各类预订相关疑问。-确认预订信息后，及时与客户核对，明确预订须知（如预订保留时间、取消规则、等），避免后续纠纷，同步将预订信息录入酒店预订系统，确保系统信息与客户需求一致。二、订单管理工作-负责日常餐饮订单的整理、归档，每日核对预订订单，及时更新订单状态（如确认、取消、变更、到店、离店等），确保订单信息准确、完整，避免漏单、错单。-处理客户预订变更、取消需求，及时修改预订系统信息，同步通知餐饮前厅、后厨等相关部门，做好衔接工作，减少对用餐接待的影响；对临时取消、无故爽约的客户，按酒店规定做好记录及后续跟进。-每日提前核对当日、次日预订订单，统计用餐人数、包厢使用情况，制作预订报表，上报餐饮主管，为餐饮部门备料、排班、场地布置提供依据。-妥善保管预订相关资料，规范整理客户预订信息，建立简易客户预订档案，重点记录老客户、高端客户的偏好，便于后续精准服务。三、沟通衔接工作-做好与餐饮前厅、后厨、服务人员的衔接工作，及时将客户预订的特殊需求（如过敏、布置、菜品要求等）传达至相关岗位，确保接待过程贴合客户需求。-客户到店前，提前提醒前厅服务人员做好接待准备（如预留包厢、摆放席位牌等）；客户到店时，主动对接，引导客户至预订位置，协助完成用餐引导。-收集客户预订及用餐过程中的意见、建议，及时反馈给餐饮主管，协助优化预订服务流程及餐饮服务质量。-配合酒店销售部门，对接婚宴、寿宴、商务宴请等大型预订客户，协助确认场地布置、菜品方案等细节，做好预订跟进工作。四、服务规范与纪律要求-严格遵守酒店及餐饮部门规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，服从主管及酒店领导的工作安排，

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门窗厂（澳洲系统）招聘如下：1，推拉门扇组装熟手2，打胶工熟手（手拖胶，转角45°）3，开料、机加工熟手4,窗框组装、开启扇组装、调试熟手5，幕墙注结构胶、打面胶熟手待遇面谈。联系人：黄先生联系方式：电话：导航地址：清远科建门窗幕墙装饰有限公司

门窗厂招工一名，55岁以下，有做过门窗经验的优先，长白班。做过门窗，钣金的优先。长期小时工工资2 0一小时，有工作餐。为防止放鸽子，。地址，嘉松中路宝丰路附近。 电话，

招聘：咖啡产品研发经理 薪资：4001-5000元/月 主要职责： 产品研发与创新： 负责咖啡新品的研发、配方优化和工艺改进，包括但不限于咖啡豆拼配、烘焙曲线优化、冲泡方式研究等。 跟踪国内外咖啡行业发展趋势，调研市场需求和竞争对手情况，提出创新性的产品概念。 进行实验设计、数据分析和产品评估，确保产品在口感、香气、风味等方面达到最佳效果。 与市场部门合作，根据市场反馈和消费者需求，调整产品研发方向。 生产流程优化： 与生产部门合作，优化咖啡产品的生产流程，提高生产效率和产品质量。 负责咖啡生产工艺的技术指导和培训，确保生产人员掌握正确的操作方法。 参与生产设备的选型和调试，确保设备能够满足产品生产的需求。 质量控制： 建立和完善咖啡产品的质量控制体系，确保产品符合国家标准和公司标准。 负责咖啡产品的质量检测和评估，及时发现并解决质量问题。 定期进行产品抽检和市场调研，评估产品质量和市场反馈。 团队管理： 领导和管理咖啡产品研发团队，制定团队工作计划和目标。 负责团队成员的培训、指导和绩效评估，提高团队的整体能力。 营造积极的团队氛围，鼓励创新和合作。

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招聘：IT经理 薪资：9000-15000元 岗位职责： 1、 负责公司IT管理，核心负责公司数字化相关项目/平台搭建（如ERP、CRM、GIS、OA、协同办公等系统）设计、部署及落地。 2、统筹公司IT基础设施（服务器、网络、办公设备、数据库等）的规划、部署、运维及优化，保障IT系统7*24小时稳定运行，降低系统故障率。 3、全面负责各业务系统/平台的技术管理工作，建立并完善公司IT管理制度，制定技术标准、运维规范，统筹后台日常维护、故障排查及性能优化。 3、主导各业务系统的二级开发工作，结合业务场景需求，完成功能迭代、模块优化，解决开发过程中的技术难点，确保开发成果贴合业务实际应用。 5、 对接内外部技术资源，负责IT供应商（开发、运维、硬件等）的筛选、合作管控及服务评估，把控技术合作质量，控制项目及运维成本。 6、建立并完善系统安全管理制度、运维应急预案，防范网络安全、数据安全风险，保障公司核心业务数据及信息资产安全，应对各类IT突发故障。 7、 关注行业IT技术趋势（云计算、大数据、人工智能等），结合公司实际情况，引入合适的技术及工具，优化IT架构，降低运营成本。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、信息管理、网络工程等）。 2、工作经验：5年以上IT相关工作经验，其中2年以上IT团队管理经验，有业务平台（OA、财务生产系统、数据平台等）搭建、二级开发及运维管理经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握业务平台搭建流程，具备扎实的后台开发技术，能独立主导系统二级开发及功能优化；熟悉数据库、服务器、网络等基础设施运维，能快速排查解决系统故障。 4、协作与管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，善于对接运营部门，精准捕捉需求，推动技术与运营协同。 5、加分项：持有ITIL、网络工程师、软件工程师等相关证书；有大型业务平台二级开发、智慧渔业数据平台搭建经验者优先。

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