接受零基础带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公地点稳定，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收入1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如房屋售价300万，业绩为9万，个人收益约2-3万） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，富有进取心 3、【能适应工作地点的调整安排】 4、个人征信良好，未曾担任企业法人（已注销除外） 5、不限经验，提供系统带教培养 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护网络端口，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升通道公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升机会 机制灵活、成长快速、过程公平

接受零经验带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00新人期结束后视情况调整 固定休息日可灵活安排 办公环境稳定工作自主性强 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35%（如月租4k，业绩即4k，个人可得1400元） 买卖业务以房屋成交价的3%计入业绩，个人提成比例在15%-46%之间（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、信用记录良好，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、不限经验，提供带教指导 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配房源资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 机制灵活、成长快速、过程公平

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费用报销 【薪酬福利】 （本科7200底薪+800住房补贴；大专6200底薪+800住房补贴） （退伍士兵5200底薪+800住房补贴，党员或士官退伍6200底薪+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持——无需经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：200000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异员工进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工生活需求，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费课程培训，配备专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实守信

招聘房产销售 工作时间早9晚6，周休息一天 宝妈上班时间早9晚4，休息自定 底薪2000提成+补助

群力300万冠军团队高薪诚聘，无责底薪2000，高提成，月薪轻松过万，月休四天，早8：30晚4：00，店经理手把手带你，带薪年假，团队氛围好，有销售经验者优先！片区资源肥沃，来了就挣钱，欢迎有志者加入

招销售资源稳定! 无责底薪38005个点提月休4天不加班 第一个月3800加上提成6000左右 第二个月3800加上提成8000左右 第三个月3800加上提成10000左右 滚雪球式累计资源，越赚越多！ 电话，招销售资源稳定! 无责底薪38005个点提月休4天不加班 第一个月3800加上提成6000左右 第二个月3800加上提成8000左右 第三个月3800加上提成10000左右 滚雪球式累计资源，越赚越多！ 电话 地点：红旗大街地铁口 （有无经验均可联系我） （有无经验均可联系我）

《薪资！！！》 底薪依据年龄及岗位层级有所差异，具体面议详谈。25岁以上新人（00-80年出生）享额外6000元补贴，高比例提成，无业绩考核压力，团队氛围轻松融洽，老员工全程带教，18-50周岁均符合入职条件。 《上班时间！！！》 适合宝妈群体，可选早九晚四弹性时段，支持双休。常规工作时间为早九晚六，早晚打卡，中间时段自由安排。享受春节15天长假，定期组织团建及外出活动！ 《工作内容！！！》 骄阳地产主营哈尔滨市二手房产租赁与买卖业务，属房产中介服务机构。公司统一提供客户看房资源，用户在平台发起看房需求后，你负责对接并带领实地看房。工作简单轻松，日常走动式服务，成交周期短，租客配合度高、需求明确。新人由经理协助谈单，轻松获收成。 《工作地点！！！》 哈市全域近200家门店，根据住址就近分配工作地点。如暂遇住房困难，可申请入住公司提供住宿的区域，过渡无忧，人性化管理，欢迎加入我们！ 具备相关从业经验者，可申请更高职级岗位，详情欢迎咨询了解～

岗位职责： 1.精准识别潜在客户，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2.全面掌握房源动态，为客户推荐符合需求的优质房源，并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3.无责任底薪保障基本收入，搭配阶梯式高额提成机制，上不封顶，收入空间广阔 4.58同城旗下直营企业，欢迎无经验者加入，配备行业资深导师一对一指导培养

水电木瓦油的辅料全品类销售

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员，要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话

招聘：冷藏司机跑全国 6.8冷藏司机。三年以上冷藏经验 执行能力强 服从指挥 无不良嗜好 熊岳司机 新手勿扰

招聘启事：伊春区金属制品厂急聘电焊工和力工，招聘对象需年龄不超过六十岁且居住于伊春区。员工月薪达四千元，包含三百元午餐补贴，工作满三个月者待遇不变，工作地点位于黑龙江伊春。

今天有打扫卫生的房嫂吗？

烧烤店招聘优秀服务员和小时工，工资面谈，联系电话，

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

导购 1.年龄18周岁以上；2.形象好气质佳、口齿伶俐；3.过年期间可在岗；4.有服装销售经验者优先考虑 薪资福利:底薪2600+阶梯提成，具体面议。 招工人数:若干 工作地址:铁力市睿银广场二楼

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户资源，进行对接沟通，为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常放假 公司业务涵盖四大方向：债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业贷款服务 个人债务服务主要包括以下三项内容： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 提供信用卡托管服务，托管周期为1至2年，在此期间无需还款；服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协助网贷平台协商延期1至3年，到期后一次性结清 3. 推出减债解决方案，针对平安普惠类业务，可用过往支付的利息抵扣未还本金，实现本金部分减免 薪资待遇可根据个人经验或资源情况面议

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝，通过陌生拜访或人脉资源开展地推工作

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《MLB》招聘 导 购 工作地点：伊春百货大楼三楼MLB 任职资格： 1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。 2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有品牌服装饰品销售等相关行业工作经验优先。 福利待遇： 导购：高薪诚聘优秀的“您” ☎联系电话: 寻找志同道合的“您”加入我们，想挣高工资的可以联系我

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成辖区内终端门店的定期拜访工作； 4、负责所辖区域的库存管控、价格维护及产品陈列管理； 5、落实并推动各类促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业从业经历，工作地点位于伊春市区； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。