
重庆沙坪坝区招聘2-3名打杂小工,负责外墙抹灰及打杂工作,按包工方式计算薪资。
外墙/滑板工地小工/杂工抹灰建筑承包
重庆沙坪坝招聘2-3名打杂小工,负责外墙抹灰及打杂工作,按包工方式计算薪资。
重庆垫江县招工地小工/杂工,去新疆给做砖师傅打杂,做包工,最好打电话沟通。
综合承包小工长期1-2人完工结算个人专业师傅
重庆市招工地小工/杂工,去新疆给做砖师傅打杂,做包工,最好打电话沟通。
点工,厂房2万固化平施工,要点工
280-320元/天
综合承包固化15-30天6-10人完工结算
做包工不要打电话,要专业做固化师傅,不是专业的不要,点工,按天算,2万平地面施工,能单独完成固化前修补等施工全流程,能够发现地面缺点,能够精准分析场地施工方法,以及补救方法,吃苦耐劳,听从指挥安排,做了内江刚好3万平进场
工地打磨工建筑承包
在重庆跳登做厂房的主体打磨,包工活,按每平方米6角计算,每次500元,工程量8万平方米。有意向的工友可电话联系。
保洁月结
重庆泽尔足道(新村店)招聘保洁员:2500元+300元满勤,上一休一,提供食宿。满年奖金!地址:新村都市左岸南门对面电话
小工1-4天社保1-2人日结班组
重庆市大渡口区招工地小工/杂工
岗位职责:
现钱!现钱!180一天,下班结钱!看清楚再打电话,免得浪费大家时间!
1负责施工现场清理材料,堆码材料,见事做事。刚毕业的大学生都能干的活。
2.服从现场管理安排,及时完成交办的临时性杂务
3.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,基本上晒不到太阳
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理
4. 有工地从业经验者优先,住在大渡口附近的优先。
5.学历不限,具备基本识字算数能力即可
打磨
招聘打磨工,负责打磨电动汽车装电池的盒子,使用气动工具打磨铝合金材质。薪资约为每天200元。需自带餐具。
物流叉车工打包发货员B2
礼嘉欣荣物流招聘长期工,先入职后体检。非流水线,可带手机,长白班,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐,提供住宿。
岗位一:发货员/交付,年龄23-45岁,试用期15天,按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效+计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理,年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效+计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:高叉,年龄55岁以内,男女不限,熟手持证,试用期15天,按218元/天计算,转正后为2300元绩效+计件,综合薪资6000-8000元。
岗位四:驾驶员,年龄50岁以内,试用期15天,按207元/天计算,转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
北京昌平区招聘做包工的木工8人,要求为合伙兄弟班,工作可延续至过年,明天即可开工。
综合承包建筑木工
北京昌平区招聘做包工的木工8人,要求为合伙兄弟班,工作可延续至过年,明天即可开工。
铁皮/白铁保温建筑承包
新疆昌吉五彩湾招聘保温上皮人员8名,要求持有高空作业证,年龄54岁以下。可包工,常年有活。有意者可报名。
燃气管道焊接
松原地区招聘两三名单证焊工,负责天然气入户管道碳钢小管的焊接工作。日工或包口均可,优先考虑包口方式。要求具备全氩焊接能力,确保打压后无泄漏。
综合承包
重庆市南岸区四公里广黔路178号找一个包工做水泥搅拌桩和做锚杆,自带设备,位置南坪四公里,有意者联系
重庆沙坪坝区招砌砖师傅包工,钢筋师傅点工包工都可以。工程地工作地址:
砌砖/石建筑承包钢筋工
招砌砖师傅包工,钢筋师傅点工包工都可以。工程地重庆沙坪坝区工作地址:沙坪坝区
钻工15-30天月结
招聘钻工,工作地点在大渡口万达广场附近。学工期工资待遇为15元/小时,实行两班倒,学工期每天工作8-10小时,学工期为30天。转正后实行计件工资,每天工作10-12小时,综合工资为5000-10000元。学工期结束后,转计件开始计算,每月计件出勤天数大于25天,每月补贴1000元,连续补贴两个月共计2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求:男性18-52岁,女性18-48岁。
钻井水井钻工3-5人
我司是从事溜矿井 通风井 管线井 抽水井等等一列的钻井专项施工工程,所服务的企业是水电站及各矿区,工程遍布全国各地
工作地点:常住项目,项目在全国各地,服从公司调动。
工作职责:
1.负责非机器操作以外的综合性工作,协助操作工及机长进行反井钻机施工;
2.没有经验者可以从基层学习;
3.从辅助工做起,能独立操作机器、独立带班了就可升为操作工,对机器和技术足够熟练后并具备与甲方沟通协调能力后,可升为机长,有机台管理经验后,可升为分管经理;
要求:勤奋好学,能吃苦耐劳,责任心强,有上进心。
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