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山东枣庄打桩机施工正在进行中,位于闫山区域。
打桩机司机
打桩机施工正在进行中,位于山东枣庄闫山区域。
枣庄
3月12日 16:34拨打电话
枣庄滕州市各位老板好!有谁的静压桩机,带师傅一起,在湖北孝感的需要2台,
静压机1-2人
各位老板好!有谁的静压桩机,带师傅一起,在湖北孝感的需要2台,
枣庄 滕州市
1月3日 09:50拨打电话
山东济南天桥区,找开手拉锤的4人联系电话
冲孔打桩机3-5人
山东济南济南,找开手拉锤的 4 人联系电话
济南 天桥区 济南站
2月4日 09:38拨打电话
日照东港区江苏连云港需要12.8桩机一台打试桩带师傅,连云港附近有空下来的桩机
打桩机司机
江苏连云港需要12.8桩机一台打试桩带师傅,连云港附近有空下来的桩机
日照 东港区 石臼海纳商城
11月30日 14:45拨打电话
菏泽东明县需要反循环钻孔机数台。
反循环机长期6-10人月结
菏泽市东明县需要反循环钻孔机数台。
菏泽 东明县
1月12日 09:47拨打电话
济南槐荫区有会开高速打桩机的师傅吗,工资面谈,有的话打电话高峰
打桩机司机
有会开高速打桩机的师傅吗,工资面谈,有的话打电话高峰
济南 槐荫区 经十西路
11月25日 10:31拨打电话
日照五莲县招护栏打桩机
护栏打桩机
日照市五莲县招护栏打桩机
日照 五莲县
3月27日 08:00拨打电话
综合承包打桩
青岛市城阳区需要打桩5~6个平方,深度8米,需要12米桩,车间内部作业,车间内部高度14米,包工包租赁工字钢等,坐等报价
青岛 城阳区
1月19日 09:44拨打电话
打桩机司机1-2人
烟台市 需要打拔机450-500,一台。使用地点:在芝罘区杜家疃收费站附近 联系人:尚安民 联系电话
烟台 芝罘区
11月5日 08:20拨打电话
山东枣庄招聘钳工,厂内,电话,
钳工
招聘钳工,厂内,电话,
枣庄
3月28日 03:04拨打电话
工厂焊工社保月结焊工证
⭐枣庄市中:焊工 ⭐长白班 九小时 ⭐缴纳五险,各种福利 要求:25-50岁 身体健康 焊工要求:有焊工证 综合薪资:5500-6900元 工作地点:永安经济开发区 咨询☎万经理
枣庄
3月28日 02:45拨打电话
维修电工工厂焊工
⭐枣庄市中:电工, ⭐长白班 九小时 ⭐缴纳五险,各种福利 要求:25-50岁 身体健康 焊工要求:有焊工证 综合薪资:5500-6900元 工作地点:永安经济开发区 咨询☎万经理
枣庄
3月28日 02:32拨打电话
山东枣庄招九米六驾驶员一名,中到临沂专线,去回,6500有意电联:只要
6500元/月
B2月结
招九米六驾驶员一名,枣庄市中到临沂专线,去回,6500 有意电联: 只要
枣庄
3月28日 01:54拨打电话
A2月结
诚招:长干A2驾驶员2名,新能源60偏翻,拉石子,跟车队跑,干一休一,一人抱车也可以,长期固定活跑临沂,连云港,基本不用手机软件,税郭三叉路口上车,,工资高及时可提前预知工资月入过万。 ☎
枣庄
3月28日 01:53拨打电话
新疆吐鲁番,要引孔机多台6万个孔,工期3个月,孔深80到1米,孔径250,沙漠地形!联系方
引孔机3-6个月
新疆吐鲁番,要引孔机多台6万个孔,工期3个月,孔深80到1米,孔径250,沙漠地形!联系方式
吐鲁番
3月28日 02:48拨打电话
钻工小工静压机
广东缺一个开峰960的班长,打50度500-600米孔 地层好打,有经验的来一个,可以带普工 15000+5,月付工资。
广东
3月27日 23:38拨打电话
河南商丘找司机跟打桩机活轻松
打桩机司机
找司机跟打桩机活轻松
商丘
3月27日 22:43拨打电话
湖北武汉哪位老板的桩机在豹澥明天上午打9米100根,现金,拖车潘龙。。
打桩机司机1-4天
哪位老板的桩机在豹澥明天上午打9米100根,现金,拖车潘龙。。
武汉
3月27日 21:23拨打电话
新疆吐鲁番沙漠招机打光伏桩,有6万根桩,桩80公分至1米深,桩径25公分,工期三个月,有意
打桩机司机
新疆吐鲁番沙漠招机打光伏桩,有6万根桩,桩80公分至1米深,桩径25公分,工期三个月,有意的联系
吐鲁番
3月27日 21:14拨打电话
钻机15-30天3-5人日结
钻机操作工 工人,年龄40岁左右,能吃苦耐劳,界河附近优先。长期工,工作时间早7:00~晚19:00 薪资福利:300元/天,10号发薪资不拖欠,包吃,滕州车接车送 招工人数:5名 2.19 - 3.19 工作地址:界河中联水泥厂
枣庄 滕州市
3月20日 14:42拨打电话
山东枣庄两个110米,两个130合计480米的反井,施工地点,能干的联系,非诚勿扰
钻机
两个110米,两个130合计480米的反井,施工地点山东枣庄,能干的联系,非诚勿扰
枣庄
3月20日 22:58拨打电话
山东枣庄两个110米,两个130合计480米的反井,施工地点,能干的联系,非诚勿扰
钻机
两个110米,两个130合计480米的反井,施工地点山东枣庄,能干的联系,非诚勿扰
枣庄
3月22日 14:43拨打电话
青岛即墨区地区电力桩人工挖孔。招2名长期工,只招干过的,不外包。
打桩长期1-2人完工结算
青岛地区电力桩人工挖孔。招2名长期工,只招干过的,不外包。
青岛 即墨区
3月26日 09:18拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月13日 10:12拨打电话
东营河口区铁路路基工程劳务外包,找有实力的工程老板,
路隧桥矿承包打桩地基处理
铁路路基工程劳务外包,找有实力的工程老板,
东营 河口区
3月2日 09:20拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月6日 11:14拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月10日 09:57拨打电话
济南天桥区招振动锤打桩机、打桩
打桩振动锤
济南市天桥区招振动锤打桩机、打桩
济南 天桥区 历山北路
3月19日 10:16拨打电话
济南济阳区招高速护栏打桩桩机手
打桩机司机
济南市济阳区招高速护栏打桩桩机手
济南 济阳区
11月23日 18:08拨打电话
济宁泗水县光伏,打桩队伍。螺旋地桩
打桩
光伏,打桩队伍。螺旋地桩
济宁 泗水县
1月26日 09:32拨打电话
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