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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1. 负责氧气、氮气、氩气、二氧化碳、丙烷、混合气等工业气体、瓶装气、液态槽车气市场开拓； 2. 开发五金加工、钢结构、机械厂、化工、建材、工地等终端客户，维护老客户，完成月度销售业绩； 3. 跟进报价、对账、订单配送衔接、气瓶回收对账等全流程业务； 4. 收集竞品价格、市场行情，维护客情，稳定复购客户。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有工业气体、化工、建材、物流、钢材行业资源优先； 2. 能独立外出跑市场，沟通谈判能力良好，愿意长期深耕行业； 3. 持有C1驾照、自备车辆优先；熟悉气瓶周转、气站业务者加分。 薪资福利 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开新客奖励+回款奖+年终奖，多劳多得，老销售收入稳定可观；

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