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招聘：放养生产主管薪资：10000-15000职位详情：岗位要求：1、本岗位必须具备养猪一线6年以上实战管理经验，对育肥流程中的生物安全、猪群温度和通风管理、饲喂管理、疾病预防与治疗、免疫、病弱猪护理、猪场设备管理等有深刻的理解与成功经验，可以快速总结经验，调整饲养管理方案。2、对各种类型养殖场设施设备都要有快速适应能力，能提出低成本的改进意见，发现不同季节不同构造、不同设施设备的猪舍可能导致的饲养管理问题，能指导管理员和养户饲养员科学合理的使用。3、良好的沟通能力，能带教、会教学，不摆架子，能落地。4、能接受驻场，性格稳定，脚踏实地，责任心强。5、畜牧相关专业大专以上学历优先，有放养生产主管或养殖场场长经验优先，有黑猪养殖管理经验优先。6、能与公司共同发展的成长型年轻人才，学习能力强，不故步自封，想做事，想把事做成的人。好高骛远，纸上谈兵，爱惜羽翼，不敢担责的职场老炮勿扰。只要想做事，能抗事，就一定会犯错，只要出发点是好的，我们可以给予试错的机会。我们在意存量，更注重增量，稳步长期可持续发展是我们公司的价值观、人才观和经营理念。欢迎有志之士加入。岗位职责一、制定生物安全流程，并根据养户场区布局和设施制定可以落地的人员流、物资流、饲料流、死猪流。二、对养户场区进行验收指导，评估生物安全风险和设施设备风险点，制定低成本的改造方案，提前排除饲养中可能遇到各类问题，保证猪群投放后的生产成绩。三、摸索黑猪生产性能，针对不同日龄段、不同季节可能遇到的饲养管理问题，制定和调整切实可行的生物安全、饲养管理流程和标准。四、深入一线，处理现场各类问题，制定解决方案。并带教管理员、养户、饲养员掌握黑猪饲养管理。薪酬福利1.薪资待遇：10000-15000（具体面议）2.社会保障：缴纳社保五险3.每月发放车补、餐补学历要求：大专经验要求：5-10年工作性质：全职招聘人数：1

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洪林招聘带班人员，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 2. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 3. 使用对讲机和手势时，需遵循现场规定。 4. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 5. 节约油料，避免长时间怠速。

                              招聘服务员收银员数名:3300-4000拉削师傅，7000-7500拉削炒师傅2名7000-8000 欢迎你的加入，个人能力团队服从管理=你的收入我们团队因有你而精彩

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青海西宁招聘长期爬架工，目前正在组装阶段，工作可延续至十一月底。

船体脚手架安装工岗位招聘。 上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午上班13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。 大工薪资为每天420元，按每天工作10.5小时计算，折合每小时36至40元，加班费另计。大工月收入约为13500元，加班费另计，平均每月计薪约320小时。 需求长期小时工，每月30号发放上个月整月工资，第一个月可预支2000元。上岗后须考证，考证费第一个月600元由公司支付，如考不过，三个月后第二次补考500元继续由公司支付。 只接受大工。大工需自备充电螺丝枪，可自行购买400元/套，或由公司购买500元/套。 年龄要求18至45周岁，至少小学毕业及以上文化。

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