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招聘水处理员2名。薪资为每月6500至7500元。岗位提供食宿，福利待遇良好。持有纯水处理相关资格证者优先。岗位职责包括负责水处理设备的日常运行与维护，按要求进行水质检测与记录，以及配合完成生产用水保障工作。任职要求为具备相关从业经验并持证上岗，身体健康且能适应两班倒工作制，工作认真细致且责任心强。工作环境为车间恒温作业，安全规范。福利待遇为统一包食宿，乾县本地户籍员工不安排住宿。工作地点位于工厂内，具体信息可进一步沟通。

招聘普工30名，月薪6000-7000元。招聘锅炉工2名，月薪6500-8000元，需持有G1/G2司炉操作证件。招聘水处理员2名，月薪6500-7500元，需持有纯水处理相关资格证。任职通用要求为年龄18-40周岁，身体健康，能配合工厂两班倒工作制，车间为恒温作业。福利待遇为统一包食宿，乾县本地户籍员工不安排住宿。

招聘污水处理员2名，月薪6500-7500元，需持有纯水处理相关资格证。任职通用要求为年龄18-40周岁，身体健康，能配合工厂两班倒工作制，车间为恒温作业。福利待遇为统一包食宿，乾县本地户籍员工不安排住宿。

1.根据水处理设备的安装图纸、技术及安全标准，完成水处理设备现场安装、管路及电路连接，确保安装质量达标； 2.负责设备调试，设定参数、开展试运行及性能检测，排查并处理运行故障，确保设备达到设计标准； 3.协调技术、客户及施工团队，对接设备进场、材料供应等事宜，保障安装调试按时交付； 4.安装前勘察现场，确认场地条件符合要求并协助整改不符合项，规范操作工具并做好维护，严格执行安全规范，做好施工记录且安装完成后清理现场； 5.调试前检查设备安装情况排除隐患，按方案开展试运行并调整参数，快速排查处理调试故障，完成后整理报告归档； 6.与客户对接，汇报进度及注意事项、解答疑问，交付前对客户操作人员进行设备操作、维护及安全培训，配合提供技术支持、协助处理故障并反馈现场情况及改进建议； 7.参加安全及技术培训提升专业能力，发现安全隐患、设备问题或技术难题及时上报不违规操作； 8.配合仓库做好配件领用、核对及归还确保账物相符，参与技术改进及流程优化并提出合理化建议 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职能力要求： 1. 学历要求：高中及以上。 2. 具备扎实的水处理专业知识，熟悉水处理设备原理、安装调试流程及相关行业规范，能看懂设备安装及电气、管路图纸。 3. 熟练操作安装调试工具与仪器，能独立完成设备安装、试运行及参数调整，具备较强的现场故障排查与解决能力。 4. 年龄25-35岁之间，拥有良好的沟通协调与团队协作能力，能高效对接客户、施工及技术团队，顺畅推进现场各项工作。 5. 具备较强的安全意识、责任意识和学习能力，能适应现场施工环境，可配合出差或驻场，严谨完成各项工作任务。 试用期1-3个月，可申请提前转正，有出差补助

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咸阳市三原县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为22-48岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.7k+ 2.提供吃住。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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