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[一]薪资待遇:
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
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普工/操作工
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操作工普工免费培训餐补包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产异常情况,配合质检人员进行问题排查与改进
5. 服从工作安排,积极参与岗位技能培训与团队协作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力
3.工作认真负责,有较强纪律意识和团队协作精神
4.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
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年龄48以内都可以
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暖通工程师
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暖气长期3-5人月结包工技术好
暖通工(制冷证)
【岗位职责】
1.建设期内按照要求做好设施设备的查验及问题沟通,跟进了解设备调试情况,负责记录查验问题及资料整理,配合完成制度编写及应急演练;
2.运行期内按照公司制度要求做好设施设备的值班、巡检、维修、维保、年检等维护管理工作;
3.做好客户报修的响应和处理工作及各类应急事件的处置工作;
4.按要求完成各类文档资料的记录、收集、整理;
5.做好领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.年龄45周岁及以下,中专及以上学历,身体健康,无不良记录,符合亲属回避相关规定;
2.具有3年及以上工程设施设备(电气、空调、智能化、土建、装饰、特种设备等)运行维护或建设施工经验,电气、空调、特种设备等专业需有相应操作证及等级证书或特种设备管理员证;
3.具备良好的沟通协调能力、较强的风险防范意识,并拥有危机应对及控制能力;
4.诚实正直、品行端正、严于律己;处事客观、公正,具备良好的保密意识;
5.拥有强烈的工作责任心,对待工作高度认真负责,敢于承担责任,工作不推诿,积极反映问题,主动协商和解决问题;
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一、招聘岗位
车间普工、辅助工、上下料操作工
二、招聘要求
年龄:18–55周岁
无需经验、无需学历、不用技术
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三、工作内容
主要生产汽车轻量化新材料配件
岗位都是简单辅助工作:机器辅助、上下料、检查外观、整理物料
全自动设备多,人工干活轻松,上手快、不累人!
四、薪资待遇
统一19元/小时
月综合工资:5500–6000元
部分岗位另有专项补贴
工资透明、结算准时、不压工资
五、福利政策(真实全部有)
每周可预支300元生活费,缓解日常开销
免费提供工作餐,不用自己掏钱吃饭
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上班可以带手机,管理人性化、不苛刻
全新厂区、设备新、环境干净整洁
全年订单稳定、无淡旺季,适合长期发展
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六、上班模式
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
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要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
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