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可接收大龄工 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收 薪资待遇： 综合薪资7000-8000

福永顺丰物流日结 22元/小时 [福][福]不压工资下班结清 小件区:工作岗位:分拣，扫描，工作简单 ——————————— 招聘要求:夜班，18-50岁，上班带上身份证原件，不能穿拖鞋凉鞋，无犯罪记录 ———————————— 不包吃住，，至少做一天，公众号发工资 提前30分钟集合

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

家门口的工作全深圳都有门店看就近安排有兼职 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品。工作内容简单，没什么体力活，有没有经验都行，欢迎新手小白 分拣员：负责超市线上客户订单的分拣打包，没有重物。有老人带 夜班上架：商品收货，补货，上架 班次22-9点，熟悉工200-380/一天，计件制多劳多得，薪资6-9k 每月固定15号发薪，月休四天，具体根据店排班为准 兼职一般是下午的时间段，有兴趣的可以聊聊

自行修改京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间任选一个： 晚班：22:00-2:00 岗位：分拣扫描卸车供包集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 时薪23元，上夜班多15元一晚的补贴，夜班平均时薪26.75元； 月底结算，入职要体检，只做三项，

能接受通宵夜班，夜班时间19:00-（次日）7:00。主负责夜间商品上架、库存核对及货架整理在23:00-02:00高峰时段需协助分拣订单承接配合完成常温区货架调整及库位核对。上完商品后清洁现场。

招聘要求：男女不限18-55岁，带好身份证原件 日结23一个钟；

招聘拣货员 1：负责自助售货机零食、饮料订单的分拣；仓库管理。 2:5元一单+1000元仓库管理补贴 3：分拣时间在8点-下午6点 4：仓库管理（货物摆放、整理；每月盘点；卫生清洁） 5：周日到周五，都需要分拣。 6：年龄要求：25-40。勤快老实，人品正直，积极主动，眼里有活。 7：不包吃住 地址：深圳市南山西丽麻磡路29号1栋101 请认真阅读，合适再联系，避免浪费彼此时间！

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岗位职责： 1、对接客户，沟通业务资料等相关事宜，协调安排货物运输； 2、整理客户提供的各类资料，并及时交接至报关部门同事处理； 3、将相关费用准确录入公司系统，完成与客户的对账及回款跟进； 4、负责国内拖车的调度与安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中技及以上学历，物流、国际贸易、报关、英语等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，积极乐观，富有亲和力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识； 5、踏实肯干，进取心强。 薪资5K左右，具体面议，根据面试情况确定；上班时间9:00-12:00，14:00-18:00；休息制度为大小周，节假日按国家规定执行；入职即缴纳社保，享有交通补贴、年终奖、全勤奖、绩效奖金、下午茶、生日会、团建活动等福利

推广促销员岗（全国出差支援） 工作内容： 一、负责协助门店进行各项市场活动，促进提高销售额： 1、新店开张上货，陈列，开张前7-10天产品推广，增加品牌知名度，给店员专业知识培训，整体运作流程带着店长去操作。 2、展会：订货，推广品牌知名度，陈列，试吃，讲解，销售。 3、需要支援、整改门店：改善店面整体不规范流程，及时发现纠正店面存在问题。 4、用试吃方式推广促销，带动店面销售气氛及试吃气氛，最终提高店面销售。 二、岗位要求： 1、需接受随时安排出差（包机住宿）， 2、可随时调动，服从安排，善于表达， 3、1年以上销售管理经验 4、接受门店排班

寻找很忙人 岗位职责:负责区域货品入库、补货、订货、保证产品先进先出、负责区域卫生、会收银（招全职不招兼职） 任职要求:有亲和力，吃苦耐劳、细心，有责任心、服从安排管理，有团队精神、有时间观念、无经验者也可培训上岗 免费工服、站班，需要办理食品健康证 岗位福利:生日福利、节假日福利、每月团建、奶茶 工作时间：早7.50-17.00中13.00-23.00晚15点-24.00（轮班上班）工作时间9个小时，能接受加班，超出9个小时按18/H核算加班费，吃饭时间1个小时 休息：休3天（节假日、周末、会员日不休息） 无经验者前期培训期为一个月，100/天，能独立上岗可提前转正 薪资待遇：底薪2800+全勤200＋绩效奖金600+房补300＋餐补200+＋加班费18/H，5000-5500不等、不包吃住 发薪日：每月15日 无经验者需培训上岗，试用期为一个月，薪资为100/天，能独立上岗可提前转正

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岗位要求 专业知识与技能：大专或以上学历，需熟悉海运操作流程，如航线订舱、货运、报关、订舱拖车等。同时，要熟练掌握公司各类航线知识。 语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅处理英文邮件、合同等文件。 沟通协调能力：有较强的沟通协调能力，做事情认真仔细踏实，责任感强，能与国内外客户、代理、船公司等各方保持良好的沟通和合作关系。善于与客户灵活沟通，及时准确传达信息，协调解决问题。 问题解决能力：具备较强的自我管理和问题解决能力，能够积极主动地处理业务问题和投诉，面对异常情况，能及时反馈并协调相关方进行处理。 电脑操作能力：电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作。 服务意识与团队精神：有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队合作精神，确保日常工作顺利进行。 岗位职责 客户对接与服务 通过邮件、电话、网络等方式与国内外客户、代理保持密切联系，对应处理进出口货物，维持和客户/代理的良好合作关系，为客户提供高效的物流服务。 及时回复客户咨询和邮件，解答客户疑问，处理客户投诉，提高客户满意度。 货物操作与跟踪 通过公司内部系统、航空公司网站、客户系统等处理进出口货物的操作，包括货物预报、提单确认、费用账单确认等工作。 费用管理与账款回收 及时确认费用账单，按照合同约定账期及额度标准，及时完整地收回运费账款。 对费用异常情况进行分析和处理，与财务部门协作解决费用问题。 单证处理与文件提供 仔细核对和制作单证，确保单证的准确性和完整性。

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