深圳市宝安区招小工，需要有木工基础，会做木箱

任职要求： 1.学历不限，有工地实操经验者优先 2.能吃苦耐劳，适应户外及现场作业环境 3.具备基本识图能力，了解给排水施工常识者更佳 4. 无不良从业记录，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或体力作业的疾病 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

    招 电梯安装实力悍将：小工，中工，大工等，，，年龄需在18~49周岁，要求有责任心，服从安排！  工作区域:广东省深圳市（深汕） 工资待遇： 250（7500）-500（15000） (要有责任心! 注：长期有活，有责任心， 联系电话：微信同号

深圳市龙华区招工地小工/杂工

龙岗坪山碧岭电力值守员岗位，招聘20日短期工，即日起开始报名，先到先得。员工工资为180元/天，男女不限，共需100人，需尽快完成报名，提前完成点位人员值守配置。主要工作为深圳峰会期间值守户外高压线塔安全，无需体力劳动，需每1小时使用手机拍照铁塔情况并上传一次。需自带充电宝、雨伞、干粮和水。工作时间为7点至19点，男女不限，年龄要求16至55岁。上班期间不能穿短裤和拖鞋，不包吃住，提供免费车辆接送。要求必须使用本人证件，支付宝实名认证，并需在支付宝打印本人无犯罪记录证明，不会操作者有人指导。工期为11月15日至20日，共6天，必须上完。工作地点在龙岗、坪山碧岭、马銮山路段，就近安排上班。6天工期必须完成。报名人员名单已登记，今天开始定位登记，并开具无犯罪记录证明，时间为8点30分至下午6点。

汕尾梅陇中心城招一个专业拉砂浆260，送到电梯口。 另招一名开铲车帮忙打砂浆280天月结的，每个月底进度款70%，现在能来的打电话

深圳工地： 招一个螺杆工工资6000+500保底奖+200岗位补贴，包吃住。 招3个普工工资5600+500保底奖+200岗位补贴包吃住，3天内到岗。

深圳市福田区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工

深圳市南山区招建筑木工、工地小工/杂工

深圳市光明区招防水学徒工，做家装不做工地 活轻松 能学技术， 不要临时工

魅KTV招聘营销经理 岗位职责: 1.为客人提供点单服务，为客人及潜在客人提供咨询服务; 2.对门店运营物资进行定时盘点并领取使用; 3.每日参与班会，服从门店管理层工作安排; 4.做好开档前准备工作，及闭档安全检查卫生清洁工作; 5.处理客人投诉及收集客户反馈; 6.配合门店经理，与各运营部门就日常事务进行沟通与执行; 7.完成上级布置的其他相关工作内容。任职要求: 1.年龄18岁以上，高中以上学历;有服务业、销售类或餐饮业履历优先; 2.良好的沟通表达能力，具备良好的服务意识; 3.良好的仪容仪表，165cm以上尤佳; 4.具备较强的执行力，具备正向的价值观; 5.亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强;福利待遇: 1:公司具有完善的晋升体系与培训体系2:法定节假日三薪，缴纳社保:3:周末加班补助; 4:薪资构成:底薪+夜班补助+销售提成+餐补+新店补助=8000-12000以上 岗位福利：管住宿（离上班地点近），新店开业设施设备全新定制，高档工衣工服配备，统一学习培训，晋升机制明确

客户邀约，我们公司是正规助贷咨询岗位直招！ 通过电话沟通资金需求客户，定制合规融资方案，跟进意向客户完成转化。 有电销实战经验优先，小白愿意学习也可！ 主要就是客户邀约，简单好上手，收入无上限! 注意:不是白名单！公司提供优质客户资源，客户会自己申请，主要负责电话邀约客户，不需外出！ 对有贷款融资需求中小企业和个人提供专业咨询解决资金难题！一对一顾问式服务，提供一流平台! 一岗位详情： 1.对客户进行电话邀约，跟进后期手续的办理 2.定期与新老客户建立良好沟通关系和长期合作关系进行积累，维护； 3.学习掌握客户需求，为客户提供公司金融服务； 4.不需要外出，公司提供优质资源，维护老客户的业务，开发新客户挖掘客户； 二.职位要求： 1.年龄不限，男女不限。 2.学历不限，接受无经验小白，有过销售经验更好，意愿金融行业发展。 3.逻辑思维良好，沟通无障碍。 4.良好的个人素养，抗压能力高。 5.有强烈赚钱欲望，有目标，能吃苦，积极主动一起来搞钱！ 三.薪酬福利： 1.高底薪＋最高50%高提成+绩效+奖金+节假日福利+国家法定节假日+五险 2.新人平均综合工资：2w-15w+，在职三个月以上员工月薪过10w+，公司平均每月销冠到手工资25w左右； 3.公司前期有培训，新员工入职后有带薪培训,部门培训，专业技能培训，公司会有专业的谈单经理帮你谈客户，客户资源完全由公司提供 4.有明确的晋升机制，按个人能力匹配职级和薪资，快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，晋升主管- -区长- -经理工资没有天花板； 5.精准化资源，内部资源，不用海量电销，薪资待遇底薪加提成的话每月至少2w 保底； 6.不定期下午茶，KTV、户外团建等活动

水电中工，店铺施工

采购 工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

罗湖工地招聘垃圾分类日结员工，要求年龄55岁以下，身体健康。薪资为21元/小时，每天工作11小时，日薪231元，工资日结。需最少做满一个月，工期八个月。提供住宿，不包吃，水电费平摊，四到五人一个房间。工作不辛苦。

温州市乐清市招工地小工/杂工

珠海市金湾区招工地小工/杂工

北京市怀柔区招工地小工/杂工

清扫光伏板，要有高空作业证

北京市朝阳区招工地 看火员，旁站，不干活。

包住 包吃 组装工 包装工 普工/操作工 1、长白班坐班!全年无淡季，月休4天! 招聘要求:16‑45周岁男女不限。 2、身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 免费食宿 1、免费提供住宿，4‑6人间公寓，房间大。洗衣机 2、宿舍配备WIFI，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等，附近多条美食街、商业街 工作内容 1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签扫描等，简单容易上手，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。

深圳福田招三菱电梯安装小工。日结勿扰

找个有高空作业证的学徒，从事空调安装/维修 有高空作业证，需要有电动自行车，售后服务行业，需要情绪稳定的

深圳市光明区招工地小工/杂工、工地学徒工

长白班包吃住不体检可借之 (带行李的当天可安排住宿，外宿的不招已满，免费招聘，免费包吃住） 不体检、免费包吃住，包进，月薪 7500-8000左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产;电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。 做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装 包装，一看就会，做事简单，轻松。 二招聘要求： 1.年龄:18_48 2.，只要是想做事的，都能安排。 3.工作踏实认真，能够服从管理. 三•【工资薪酬】： 1.计时工资20_22/时，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工 资：6500-7500左右， 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕林花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。(辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一问，空调；独立卫生间，热水器； 独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

深圳宝安区西乡招聘持有登高证的人员，后天需要1至2人，工作内容为厂内拆装，工期约两天。

工地食堂招聘厨师，工地可做三年，需要长期稳定的人员，包吃住！

深圳平湖小米仓招聘啦 站班长白班(大量要人) 年龄:18-35岁(看着年轻，懂电脑放宽到38岁) 岗位: 拉叉车，拉膜撕膜贴膜贴标签，拣货，配货封箱扫描 底薪2520，超出160小时按21.72加班费(周末双倍)，法定日有3倍工资43.44 餐补20*出勤天数(饭堂吃饭7-10元/顿) 绩效0-1200元/月 岗位补贴0-300元 综合月薪6000-7000左右 上班时间： 白班9：00-17：00(根据订单有时候需要加班) 通班9：00-00：30(订单不足偶尔早些下班) 中班13：00-00：30(偶尔下午18：00上班) 中午傍晚吃饭时间各0.5h-2h（根据单量调配） ，床位费+水电费平摊 证件要求：要有身份证原件，有磁性 入职必备：身份证复印件1张，1寸照片1张 接人时间：13:00-14:00(过时约改天)[抱拳] 工期：2个月以上

招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 物流规划：统筹国内外海运、空运、陆运及多式联运物流体系运营，规划并落地运输方案；管理承运商、货代等服务商，定期评估服务、成本与时效并优化资源；通过路线优化、拼箱、比价等方式压降运输成本；全程监控货物在途状态，搭建应急机制处理运输异常。 2. 国际贸易跟单：全程跟进出口订单，对交货、发货、在途、交付等全流程进行管控。 3. 运输管理：统筹承运商日常提货、发货工作，保障货物正常收发，跟进运输及签收，处置各类运输问题；搭建货物在途监控体系，跟踪提货、中转、清关、派送等关键节点；制定运输异常分级处理标准，应对货物延误、破损、丢件、海关扣留等突发情况并启动预案；负责运输保险索赔全流程，对接各方完成定损与赔付；梳理完善物流、跟单标准作业流程，推进流程标准化、智能化；定期出具运营报告，分析物流成本、单证差错等指标并提出优化方案；参与物流服务商、贸易条款评估并给出专业意见。 4. 物流费用管理：