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招聘岗位：生产机修 招聘人数：2人 工作要求：高中以上学历； 工作经验一年以上； 年龄18 - 45岁； 身体健康，能接受加班，工作认真负责，能吃苦耐劳。 综合薪资：4000-6000元。 员工福利：包住宿，餐补360元/月；全勤奖150元/月。

招聘岗位 1.高压电工6000-7000，48岁以内，持高压电工证，3-5年高压设备维修、保养经验 2.机修钳工 6000-7000元，48岁以内，持有焊工证，3-5年工厂设备维修保养经验 3.操作工 试用期5000元，转正6000元左右，50以内，服从安排 工作时间 8小时三班倒，一周一倒班 食宿 厂内吃住，福利食堂，免费住宿4人间，入职缴纳五险

岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作，保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障（卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等）进行快速维修、整改与调试。 3、记录设备维修、保养台账，整理故障原因、维修方案及更换配件信息，定期反馈设备运行问题。 4、配合公司设备巡检工作，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命。 5、负责维修后设备的调试验收，确保维修质量达标，满足正常作业需求。 任职要求 1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验，熟悉压缩箱构造及工作原理，能独立判断、处理各类设备故障。 2、懂基础电路、液压系统维修，熟练更换各类维修配件，动手能力强，维修效率高。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受不定期现场上门维修，有良好的服务意识和责任心。 4、无不良从业记录，身体健康，具备团队协作能力，有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-12000元（根据经验、能力定级），技术娴熟老师傅薪资可面议，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。 3、其他福利：提供稳定工单、配件报销、外勤补贴，定期发放用品，长期稳定用工，不拖欠工资。 工作内容说明 主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备，日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主，工作内容稳定、简单上手，长期有固定维修工单，工作量充足。

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岗位职责： 1、负责公司北京地区中央空调冷水机组冷凝器、蒸发器、冷却塔化学清洗工作； 2、负责公司北京地区中央空调通风管道、风机盘管、新风机组物理清洗工作； 3、负责北京地区制冷空调常用设备的一些简单维修工作。 任职资格： 1、掌握暖通、给排水基础理论知识； 2、高中及以上文化水平，具备一定电脑办公软件使用能力，字迹清楚、工整； 3、吃苦耐劳，善于与客户沟通，3年以上相关工作经验。

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一、核心工作内容 1、机床操作与加工 按生产计划、图纸、工艺文件完成零件编程、装夹、对刀、试切、批量加工。 熟练操作数控车床、加工中心、铣床、磨床等设备。 2、工艺与程序编制 看懂机械图纸、工艺卡，编制 / 优化数控加工程序（G 代码 / M 代码）。 选择刀具、夹具、切削参数，提升效率与精度。 3、质量控制与检测 使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、三坐标等进行首件检验、过程巡检、成品检验。 及时处理尺寸超差、外观缺陷等质量问题，填写检验记录。 4、设备维护与保养 执行设备日常点检、润滑、清洁、保养。 排查简单故障（报警、刀库、换刀、精度异常），联系维修并记录。 现场技术支持与改善 协助工艺改进、夹具优化、降本增效。 处理生产异常，提出改善方案并落地。 5、安全与现场管理 严格遵守安全操作规程，杜绝工伤、设备事故。 保持工位 5S，规范工具、刀具、物料、图纸管理。 6、记录与报表 填写生产日报、设备保养记录、质量记录、交接班记录。

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