管道保温通风保温3-5人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
管道保温类型
1.废气风管以及热水管道
2.采用外包0.6镀锌铁皮，内包2*50硅酸铝毯（白色岩棉）做外保温。
3.要求有经验的队伍，工具自备
4.管道长度总307米，DN50～DN500都有
5.有意向合作的可以加我微信，我把材料表现场图片发给你。
产房夫妻工
招聘产房夫妻工一对，要求年龄55岁以下，熟悉批次化产房流程，能独立完成产房所有工作，服从管理。新手及带小孩者请勿联系。薪资为综合到手工资13000-15000元/每月/每对，包吃住，工资月结。待遇优厚，具体可详谈。工作地址位于江西省抚州。
抚州临川区招弱电/安防、强电，懂监控和门禁，故障排查。260-300元，7天左右，。
门禁安装强电工监控弱电工
抚州市临川区招弱电/安防、强电，懂监控和门禁，故障排查。260-300元，7天左右，做完结清。
行车工月结
招聘开箱工，薪资为14500-7000元/月。
岗位要求按照开箱工艺标准，对浇注完成的铸件进行落砂清理。
年龄要求为30-45周岁。
行车工
招聘开箱工，薪资为14500-7000元/月。
岗位要求按照开箱工艺标准，对浇注完成的铸件进行落砂清理。
年龄要求为30-45周岁。
小工3-5人月结
井下操作工岗位招聘，工作地址位于东乡铜矿矿区（第二人民医院东边200米）。实行8小时三班倒计件制，综合月薪7000-12000元。招聘喷锚工8名（有泥工经验者优先）、铲运机工2名（有叉车、铲车操作经验者优先）、电机车工1名、杂工/维修工4名（有工地小工经验者优先）。要求年龄在50周岁以内。
南宁青秀区招水电学徒、空调安装学徒/通风安装学徒/管道安装学徒/管道学徒/通风保温学徒
工地学徒工通风保温通风安装水电学徒空调安装管道安装
南宁市青秀区招水电学徒、空调安装学徒/通风安装学徒/管道安装学徒/管道学徒/通风保温学徒
管道/通风保温外墙保温
招聘保温包棉工两名，工期约一个月。项目地点距银川一百三十公里。要求年龄在六十岁以内，无犯罪记录，需自带体检报告（包含血常规、胸透及心电图）。工资为每天300元，由甲方打卡支付。有意者可报名。
管道/通风保温铁皮/白铁保温
银川一百三十公里处招聘保温包棉工两名，工期约一个月，年龄要求在六十岁以内，需无犯罪记录，并自带体检报告（包括血常规、胸透及心电图）。工资为每天300元，由甲方打卡代付。
燃气管道1-2人
抚州市南丰县招天然气套丝管道放飞安装工1-2人，待遇优厚，要求有高空作业证，做事认真，操作熟练的师傅加入
污水处理
污水操作员，2工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）能适应两班倒薪资面议有相关工作经验者优先考虑，学徒也可以
污水处理
岗位职责:
1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控；
2. 定期检查和维护污水处理设施，确保系统稳定运行；
3. 记录运行数据，及时上报异常情况。
任职要求：
1. 能够服从工作安排，具备较强的责任心；
2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3. 能够适应轮班或加班工作安排。
污水处理站负责人
7-8千/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理（核心）
统筹全站日常运维，制定每日/每周/月度运行计划，调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等），根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数，确保出水稳定达标，杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运，纠正违规操作，避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本，优化投药配比、风机运行时长，降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账（水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备）。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划，组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修，记录故障原因、维修过程、备件更换；重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备（COD在线仪、氨氮在线、流量计），定期校准，保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料（重中之重）
严格遵守《水污染防治法》，对接生态环境局，配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账：运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账（药剂废桶、化验废液）。
污泥规范化管理：联系合规处置单位，全程留存转运单据，严禁随意堆放、偷排污泥；危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件，第一时间启动应急处置，上报公司及环保部门，留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任，制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品（PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠）安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练；管控井下、池内下井作业，严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备，排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵，防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工，考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训：水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置，提升员工实操能力。
落实劳动防护，监督员工佩戴劳保用品，处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存，提前申报采购，把控药剂质量，验收入库登记。
管理备品备件、维修工具，控制耗材领用，节约水电成本，定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生，定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾，保持站区整洁。
栏目概述
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